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Trouver des offres d'emploi d'aide-soignante Pour trouver des offres d'emploi comme aide-soignante, vous pouvez consulter les principaux sites de recherche d'emploi, comme celui du Pôle Emploi, Regions Job ou Monster. Toutefois, vous pouvez aussi envoyer des candidatures spontanées aux hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, maisons de repos, EHPAD... Toutes les structures de soins de votre zone géographique! Pensez aussi aux agences d'interim, voire à aller jeter un coup d'oeil pour aller travailler en Suisse si vous n'êtes pas trop loin de la frontière. Exemple de cv aide soignante gratuit. Et parlez-en autour de vous: le relationnel peut faire des miracles! Pour en savoir plus à propos du métier d'aide-soignante, lisez l' interview de Sandra. Voir notre exemple de CV pour aide-soignante et notre modèle de lettre de motivation pour aide-soignante. Voir nos autres fiches métiers. Cela vous a-t-il été utile? Oui Non
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71 - PARAY LE MONIAL - Localiser avec Mappy Actualisé le 01 juin 2022 - offre n° 134PMCF Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social.
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Il faut supporter la station debout pendant de longues heures et disposer d'une résistance physique suffisante pour être capable de déplacer les patients incapables de se mouvoir par eux-mêmes. Les horaires peuvent être difficiles à supporter aussi, dans la mesure où ils comportent souvent des gardes de nuit et des week-ends. Qualités requises Pour devenir aide-soignante, mieux vaut être solide physiquement et moralement: il n'est pas facile d'être confronté chaque jour à la douleur, à la maladie et à la mort. Il est nécessaire d'avoir des capacités d'écoute et de communication, car de nombreux patients sont à la recherche d'une oreille attentive à qui se confier. Mais il faut aussi être capable de se blinder face aux comportements agressifs ou irrespectueux de certains patients. Il faut enfin être méthodique et organisé. Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (H/F) - Résidence Le Lys (Pavonis) - Vichy (03) - Emploi étudiants avec l'Etudiant.fr. Formation Le métier d'aide-soignante est accessible à la suite d'une année d'étude, nécessaire à l'obtention du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS). La formation peut être effectuée dans un centre de formation rattaché à un hôpital ou en école privée.
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Résidence Le Lys (Pavonis) Vichy (03) Réf. EDUCATEUR / AIDE SOIGNANT / AIDE FAMILIAL ET SANITAIRE (H/F/X) | Le Forem - Jeunes. 810223787 - publié le 1 juin 2022 M'alerter sur les offres Signaler un abus Informations générales Expérience moins d'1 an - De 1 à 2 ans - De 2 à 5 ans Secteur d'activité de l'entreprise Santé - Social (Hôpitaux, Médecine, Social, Services à la personne) Niveau d'études Bac +2 - BTS/DUT Missions Résidence Le Lys (Pavonis) vous propose une offre de 1er emploi dans le domaine d'activité Santé, social à Vichy (03). Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle: * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement.
* Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Exemple cv aide soignant ou auxiliaire. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux Postuler
Travail de nuit, 1 week-end sur deux travaillé. Rémunération selon ancienneté. Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat travail Durée du travail 35H Travail de nuit Un week-end sur deux travaillé Salaire Salaire: Mensuel de 2150, 00 Euros à 2550, 00 Euros sur 12 mois Profil souhaité Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres,...
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Procter & Gamble est présent au Maroc depuis 50 ans et occupe la première place sur le marché des lessives et des couches pour bébés. Sur les 14 marques disponibles, 4 seulement sont fabriquées sur place. Acheter Ariel à Marrakech | Promos et réductions. 50 ans de présence au Maroc, 14 marques, un chiffre d'affaires de 3 milliards de DH et des millions d'unités de détergents, shampooings, lessives ou de couches pour bébés vendues chaque jour: Procter & Gamble (P&G), dont la filiale locale porte le nom de «Industries marocaines modernes» (IMM) est un poids-lourd des produits de grande consommation sur le marché marocain. Son histoire au Maroc a commencé en 1953, date du démarrage de la distribution de détergent en poudre par le biais de Morocco Botling Company qui constituait son relais commercial au niveau local. Mais c'est seulement en 1958 que le gouvernement marocain a approuvé son projet d'implantation directe dans le pays. La firme engage alors un budget de 2 MDH pour construire l'usine de Ain Sebaâ. Tide, la marque phare, a été la première à y être fabriquée.
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Ce n'est que bien plus tard, dans les années 80, à la faveur de l'équipement des ménages en machines à laver, que la marque Ariel fait son apparition sur le marché. En 1971, c'est suite à une recapitalisation que Procter & Gamble Maroc deviendra IMM. Durant trente années, les ventes progressent à un rythme soutenu, mais, les prix restant réglementés, la diversification ne semble pas alors d'un grand intérêt commercial. En 1991, un tournant s'opère dans la vie de l'entreprise. Le vent de la libéralisation souffle sur le pays, qui ouvre des opportunités. Ariel prix maroc vs. P&G rachète, en 1991, Cotelle et Foucher, fabricant de la marque Sanicroix, qui deviendra Mr Propre sept ans plus tard. La même année, la multinationale ouvre une deuxième usine à Mohammédia pour la production des détergents liquides (Mr Propre et Ace). La diversification se poursuit avec l'introduction, en 1994, de la marque de couches Pampers pour bébé. Le marché est porteur. Dès 2001, la capacité de production s'avère insuffisante. Pour y remédier, P&G signe avec l'Etat une convention d'investissement d'un montant de 380 MDH, dont 50 destinés à monter une deuxième ligne de production de couches.
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