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Wednesday, 4 September 2024

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Votre Psychologue & Coach ​ Issue du monde de l'entreprise, diplômée d'une école de management, reconvertie en tant que Psychologue du travail, coach et Praticienne en thérapies brèves, je suis sensible aux problématiques de la reconversion et de la transition professionnelle. Depuis plusieurs années, je propose des accompagnements orientés solutions à travers notamment les thérapies brèves et l'hypnose, visant à définir ses objectifs et développer ses ressources pour les atteindre. Consciente des problématiques d'une reconversion professionnelle et des difficultés rencontrées en entreprise, je vous propose des coachings et des bilans de compétences personnalisés répondant concrètement à vos besoins. Je vous propose une pratique dans la bienveillance, la confidentialité et la neutralité, respectant le code de déontologie des Psychologues. L'objectif: Vous accompagner à trouver votre voie et que vous ayez les clés pour mobiliser tout votre potentiel!

SERVICE SOCIAL DU TRAVAIL 59 - LILLE CDI Bac+5 et plus ou équivalents Temps partiel Postuler sur Pôle emploi Publié le 27/05/22 Dans le cadre de notre développement dans le secteur de la Métropole Lilloise, nous recrutons un(e) psychologue du travail. Vos principales missions: - Le/la psychologue du travail intervient dans le champ de la sphère professionnelle. Il/elle a pour mission principale la préservation de la santé psychique des collaborateurs et l'amélioration de leurs conditions de travail. Il/elle accompagne individuellement ou collectivement, réalise des diagnostics, conseille sur l'aspect organisationnel et la prévention des risques professionnels. - Prise en charge de la cellule d'écoute psychologique - Animation de séances de formation, d'information ou de sensibilisation des thématiques en lien avec la santé au travail - Prise en charge de groupes d'analyse des pratiques / groupes de parole: échanges collectifs sur les problèmes rencontrés, soutien psychologique, analyse des difficultés et de leurs origines, enrichissement des pratiques de chacun et amélioration de la sienne - Diagnostic RPS et démarche QVT: comité de pilotage, groupes de travail afin d'identifier les facteurs de risques.

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Accueil / Psychologie travail Hauts-de-France Nord Lille Psychanalyste (Ecole Européenne de Philosophie et Psychothérapie Appliquée), coach professionnelle certifiée et coach scolaire certifiée (Coachingways école accréditée par ICF), pour les Adultes, enfants, adolescents - en séances individuelles. Je vous acceuille au sein de mon cabinet à Sainghin-en... Ce cabinet ne montre pas ses disponibilités, mais vous pouvez lui demander une consultation: Psychologue clinicienne et psychothérapeute depuis 25 ans, spécialisée en périnatalité (15 ans d'expérience sur le Pôle Femme, Mère, Nouveau-né du CHU de Lille), je reçois les mères, les pères, les bébés et/ou les fratries en demande de parole ou de soutien pour vivre le mieux possible la période si... Titulaire d'une licence en psychologie, je maîtrise également différentes techniques pour venir en aide à chacun. -Maître praticien Hypnose Ericksonienne certifiée FFHTB -Hypnose spirituelle: thérapie de vies antérieures et libération des Âmes -PNL -Reiki second degré -Hypno baby - Formatrice en Hy... Thérapeute conjugal et familial, hypnothérapeute, je m'intéresse en premier lieu à la relation entre l'individu et ses proches (famille, couple, cercle d'ami).

Le DU « Santé Psychologique au Travail, conseil, prévention, outils » est une formation qui se déroule de septembre à juin à un rythme de 3 jours par mois. Elle s'adresse à des personnes bénéficiant d'une expérience professionnelle significative et d'un bac +3 minimum. Henry Clety, Docteur en Psychologie, Responsable pédagogique de la formation: « L'objectif premier du diplôme est de comprendre les situations difficiles au travail mais aussi et surtout d'appréhender les leviers d'améliorations possibles pour davantage de bien-être et d'épanouissement dans le cadre professionnel. En suivant cette formation en "Santé psychologique au travail: conseil, prévention, outils », vous découvrirez comment analyser les situations et proposer des plans d'action adaptés, mobiliser un réseau d'experts à vos côtés, mais aussi accompagner la mise en place des solutions au quotidien. » Ouvert à un large public de profils RH, formateurs, consultants, managers ou encore coachs, le diplôme accompagne tous les acteurs d'une entreprise ou d'un organisme, amenés à agir sur le sujet.

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Charles Crouzat, Psychologue à Lille et Villeneuve d'Ascq, Psychanalyste et Coach professionnel certifié HEC Paris, reçoit des adultes et adolescents, hypersensibles, profils atypiques et professions intellectuelles (ingénieurs, cadres, médecins, artistes... ). L'approche est fondamentalement existentielle et humaniste, centrée sur la personne. Influencée par la philosophie de Spinoza, et du psychiatre C. G. Jung, elle place en son centre le mystère de la vie. En tant que psychologue je ne vous connaîtrais jamais. Je ne peux que vous guider à vous rapprocher de qui vous êtes au fond de vous-même. Le cadre thérapeutique permet d'attendre quelque chose en soi que l'on ne peut atteindre seul. Moi-même imparfait, et encore traversé par des peurs, je travaille toujours en thérapie et en supervision sur moi-même et ma pratique, pour vous donner le meilleur. Conscient que faire le premier pas est difficile, il n'y a jamais aucun engagement en thérapie. Ma porte est toujours ouverte.

La supervision collective interroge le plus souvent les pratiques professionnelles d'un collectif de travail. Questions fréquentes A qui s'adresse la psychologie du travail? L' accompagnement en psychologie du travail s'adresse aux actifs, salariés du secteur privé, fonctionnaires ou agents contractuels de la fonction publique, dirigeants d'entreprise, membre d'une profession libérale ou d'une profession non salariée, conjoint collaborateur, ou personne à la recherche d'un emploi. Pourquoi entamer un accompagnement en psychologie du travail?

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