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J'ai pas mal utilisé le mien, voici les problèmes rencontrés: - le câble d'alimentation a un mauvais contact au niveau du raccord avec la poignée - en perçant j'ai du forcer sur un forêt car maintenant il ne perce plus droit. C'est surtout visible avec les longs forets j'ai réalisé quelques dizaines de perçages dans du béton ces derniers jours avec des forets de 8 en longueur 160 mm pour fixer de l'isolant sur un mur avec des chevilles à frapper 8x120 et ça c'est bien passé.
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Le but de la formation de gestionnaire des ressources humaines est de former un professionnel qualifié en gestion des ressources humaines et qui s'intègre à tout type d'entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l'application des nouvelles lois sociales, la paie, etc. Rapport d activité professionnelle pigier pour. Objectif de la formation: Devenir un expert en Ressources Humaines Assurer les fonctions de recrutement de l'entreprise Contexte: Le titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est accessible aux titulaires d'un diplôme (BAC+2) ou d'un titre de niveau 5 (anciennement niveau III). Le titre certifié de niveau 6 (anciennement niveau II) s'obtient après 1 an de formation.