Groupe Froid Chiller — Accompagnement Prévention De La Pénibilité Au Travail
Contactez l'un de nos experts en réfrigération et faites-vous conseiller sur les applications possibles de l'eChiller – nous nous ferons un plaisir de satisfaire votre demande.
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Les groupes de froid proposés par Stamex sont spécialement étudiés pour le refroidissement des processus industriels. Ces groupes, lorsqu'ils sont adjoints d'un circuit hydraulique spécifique, sont également utilisés pour refroidir des températures pouvant atteindre -12 °c. C'est pourquoi ils sont notamment utilisés pour des patinoires. Nous disposons d'une large gamme de groupes de froid industriels, vous permettant de bénéficier d'un excellent rapport qualité / prix en rapport avec vos besoins, ni sous dimensionnées, ni surdimensionnés. Un groupe de 50kw? Besoin de 2 mwatts? Température positive ou négative? Notre gamme vous offre un éventail de possibilités illimité. L'installation est réalisée par nos techniciens experts frigoristes. Refroidisseurs à absorption | Chauffage, ventilation et climatisation Carrier. Leurs compétences dans la gestion des paramètres lors de la mise en service de nos produits vous permettront de bénéficier du meilleur rendement au coût énergétique le plus bas. Nous disposons d'un stock de rechanges de toutes les pièces qui constituent le cœur du groupe de froid (échangeur, condenseur, compresseur et pompe de circulation) de cette façon vous disposez d'un parc fonctionnel en permanence.
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Depuis plusieurs années, avec l'évolution des technologies et de la réglementation en matière d'énergie, une nouvelle solution de production de froid a vu le jour: les groupes à eau glacée. Également appelée chiller, cette nouvelle alternative aux systèmes de refroidissement industriels et aux climatiseurs classiques a le vent en poupe. Groupe froid chiller de. En effet, que ce soit pour des raisons techniques ou par conscience écologique, les chillers sont utilisés là où les fluides frigorigènes doivent être réduits, et où leur utilisation devient de plus en plus compliquée. Comme l'explique le site Ooreka, les groupes à eau glacée présentent de nombreux avantages, notamment sur l'impact environnemental. Parce qu'ils utilisent un fluide naturel et non polluant, l'eau, ils sont éco-responsables tout en garantissant une performance optimale. Adaptés pour les particuliers comme pour les secteurs tertiaire et industriel, ces systèmes de refroidissement sont plus pratiques et moins coûteux. Suivez le guide pour tout savoir sur les groupes d'eau glacée!
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Dotée de nombreux accessoires, elle permet une solution Plug and Play à tous les utilisateurs. Modularité Les groupes IPE jouissent d'une grande modularité avec un ensemble infini d'options et de configurations (+ de 5. 000 configurations différentes) pour s'adapter à chacun de vos process. Votre installation est précieuse et unique, notre réponse est donc pleinement adaptée.
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Structure en acier moulé galvanisé. Peinture en polyester en poudre (RAL7035), autres couleurs sur demande. Très grande résistance dans le temps y compris aux intempéries. Compresseur Dernière génération de compresseurs hermétiques Scroll avec spirales en orbite spécialement conçus pour l'utilisation avec le fluide réfrigérant R407c. Evaporateur Échangeur de chaleur ''No Frost'' immergé dans un ballon réservoir et associé à une pompe à eau de pression standard de 3. 0 bar. Cet évaporateur offre un échange thermique élevé et permet une protection optimale contre la prise en glace. L'évaporateur est équipé d'un pressostat différentiel pour arrêter l'unité en cas de faibles débits d'eau. Groupe froid chiller belgique. L'évaporateur est hermétiquement isolé afin d'éviter les phénomènes de condensation. Ventilateurs & Condenseurs Ventilateurs hélicoïdaux Premium avec des lames en forme de faucille et des moteurs à hautes efficacités énergétiques. Leur design aérodynamique limite la perte de charge et augmente ainsi leur efficience.
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3 Produit(s) Pas de résultats Puissance frigorifique (kW): 350-2500 Refroidisseur à absorption simple effet à vapeur 16TJ Puissance frigorifique (kW): 80-4000 Refroidisseur à absorption simple effet à eau chaude 16LJ / 16LJ-F Puissance frigorifique (kW): 340-4700 Refroidisseur à absorption double effet à vapeur 16NK
Dans les années à venir, de nombreux groupes frigorifiques ne répondront plus aux exigences légales. L'évolution incertaine du prix des réfrigérants à GES et leur disponibilité ainsi que l'augmentation constante des coûts de l'électricité constitueront une charge supplémentaire au niveau de la production d'eau réfrigérée. L'eau, en tant que réfrigérant, a un équivalent CO2 de « zéro » et en raison de l'absence de potentiel lié au réchauffement climatique, l'eChiller n'est pas concerné par la réglementation sur les GES. L'eChiller120 Comme l'ensemble des modèles eChiller, cette unité frigorifique basée sur la technologie Blue zero® permet d'utiliser l'eau en tant que réfrigérant au niveau du cycle de refroidissement. EChiller: L’unité de refroidissement utilisant de l’eau en tant que réfrigérant. L'eChiller120 dispose d'une capacité frigorifique atteignant 120kW permettant à la machine de satisfaire la demande du marché avec un groupe frigorifique présentant une puissance frigorifique plus élevée. Avec une puissance frigorifique trois fois plus importante, l'eChiller120 permet d'utiliser la technologie de l'eau en tant que réfrigérant, satisfaisant à un champ d'application plus large.
Intra-entreprise Nous intervenons en intra-entreprise (dans vos locaux) auprès de vos collaborateurs et aux dates de votre choix. Le format "intra-entreprise" nous permet notamment de nous adapter plus particulièrement aux spécificités de votre entreprise et de vous proposer une solution sur-mesure. Informations & demandes de devis Objectifs Il est obligatoire pour une entreprise d'évaluer et, en cas de dépassement des seuils d'exposition, de déclarer l'exposition de ses salariés aux différents facteurs de pénibilité définis par la réglementation. Travail de nuit, travail en équipes successives alternantes, travail répétitif, activités exercées en milieu hyperbare, manutentions manuelle de charge, postures pénibles, vibrations mécaniques, agents chimiques dangereux (y compris poussières et fumées), températures extrêmes, bruits... Vos salariés sont peut-être soumis à l'un ou plusieurs de ces 10 facteurs de pénibilité... Savez-vous l'évaluer? Les experts SOFIS ( ergonomes, métrologues, consultants en prévention des risques... Accompagnement prévention de la pénibilité au travail des agent. ) peuvent vous aider à identifier et évaluer la pénibilité dans votre entreprise.
Accompagnement Prévention De La Pénibilité Au Travail Les Jeunes
« Nous avons ainsi pu dégager les grandes sources de pénibilité impactant les professionnels du secteur et élaborer ensemble des pistes d'actions à mettre en place » Rosaire Gob. La même année, de nombreuses demandes d'entreprises ont été envoyées à l'Aract afin de suivre ce dispositif. Ainsi au mois de juin, un second groupe plurisectoriel de six entreprises a été lancé. En 2013, trois sessions ont été organisées regroupant quinze entreprises qui ont pu échanger entre responsables, directions et représentants du personnel sur cette problématique. Deux diagnostics en entreprises ont également été menés. Pour l'un d'entre eux, cette démarche s'est inscrite dans le cadre d'un accompagnement à la rédaction d'un accord. « Le bilan que nous faisons de ces sessions est positif avec, en fin de session, des professionnels capables d'initier des démarches d'identification et de prévention dans leur entreprise » Rosaire Gob. SOFIS | Accompagnement Analyse des facteurs de pénibilité au travail. Le guide de prévention de la pénibilité au travail Le guide a été réalisé en décembre 2013.
Ces faits perturbent souvent le bon fonctionnement d'une entreprise. Pour aider les salariés à reprendre un rythme de travail normal et ne subir aucun effet psychologique négatif, nous proposons la création d'une cellule de soutien psychologique d'urgence. Avec l'intervention de nos experts, vous gérez les conséquences de la crise traumatique tant sur les employés que par rapport à l'image de la société. Nous vous aidons à communiquer sur l'événement aux médias, aux salariés et à toutes les entités concernées. Nous fournissons aussi un soutien psychologique aux équipes RH et aux managers. Accompagnement prévention de la pénibilité au travail les jeunes. Qui sommes-nous? Présence Conseil est un cabinet en prévention du stress et des risques psychosociaux au travail. Nous fournissons aux entreprises divers types de prestation allant de l'accompagnement en cas de harcèlement moral ou sexuel au soutien des salariés à l'étranger. Nous comptons parmi notre clientèle des sociétés et des organisations évoluant dans des secteurs d'activité variés. Pour prévenir les RPS, nous collaborons avec des spécialistes de différents corps de métier.