Devenir Secrétaire De Mairie – Fiche Métier Secrétaire De Mairie – Bilan De Compétences Poitiers

Attention, dans la fonction publique territoriale, réussir le concours ne signifie pas être recruté. Le titulaire est inscrit sur une liste d'aptitude et doit rechercher lui-même un poste dans une commune en postulant aux différentes offres d'emploi. Compétences et qualités requises pour devenir secrétaire de mairie Les qualités indispensables d'un secrétaire de mairie sont: Sens de la communication, du contact et de la négociation, Capacité d'analyse et de synthèse, Aptitude à prendre des initiatives et à être polyvalent, Être rigoureux, méthodique, organisé et autonome. Gestion des équipements municipaux Le secrétaire de mairie doit avoir une connaissance approfondie des processus et circuits de décision, des instances, du fonctionnement des assemblées délibérantes, des règles d'urbanisme, de la législation des marchés publics, et doit être en mesure de s'occuper des procédures budgétaires et comptables. En outre, il doit aussi maîtriser les outils de bureautique tel que Word et Excel, connaître le Code général des collectivités territoriales, et s'intéresser à l'actualité des lois et des réglementations.

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Les missions potentielles d'un secrétaire de mairie Si les missions du secrétaire de mairie diffèrent selon la taille de la commune dont il s'occupe, celles-ci ont une importance capitale et doivent être entreprises par une personne responsable et polyvalente. Le secrétaire de mairie conseille les élus, assiste l'autorité territoriale, assure le pilotage des projets communaux, organise le conseil municipal, élabore les budgets et les dossiers de subventions, s'occupe de la gestion de l'urbanisme et prépare les réunions de commission. Mais il tient également un rôle important dans l'enregistrement et la rédaction des actes d'état civil. Enfin, il doit s'occuper d'accueillir et renseigner les habitants. Études, formations à obtenir pour devenir secrétaire de mairie Fonction publique: territoriale Catégorie: C (adjoint administratif) Filière: administrative Les niveaux de diplôme requis pour être secrétaire de mairie sont: Le bac (S, ES ou STMG, Pro « Accueil-relation clients et usagers », commerce, secrétariat…) La licence (droit, d'économie ou de gestion…) Passer le concours externe pour accéder au cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C et accessible avec un Diplôme National du Brevet (DNB), un Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) ou son équivalent).

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Comment devenir Secrétaire de... #4: Faut-il nécessairement avoir le concours pour être secrétaire de... Faut-il nécessairement avoir le concours pour être secrétaire de mairie?... Merci nanou -Comment on demande les concours minitel? -En ce... #5: Comment devenir Secrétaire de mairie - Fiche métier... - L4M Activités: Les tâches des secrétaires de mairie sont variées. Capables de suivre les budgets de la commune, de participer à l'élaboration des projets mais aussi... #6: Comment réussir le concours de secrétaire de Mairie... Ces fonctions sont équivalentes et celui qui réussit le concours peut devenir par ce biais secrétaire de mairie. Les épreuves du concours se... #7: secretaire de mairie - Travail - FORUM Vie Pratique - Forum Santé... Bonjour, je travaille dans le secretariat et bientot j'aurais une place de secretaire de mairie.... Comment as-tu fait pour être recrutée? Bises. #8: [PDF]Secrétaire de Mairie - MIP de Louhans Le secrétaire de mairie s'occupe de la gestion quotidienne du secrétariat de la mairie.......

Les concours sont organisés dans chaque département par les centres de gestion. Une fois admis aux concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d'aptitude à exercer les fonctions liées au cadre d'emploi pour une durée d'un an, renouvelable sur demande deux fois, à charge pour eux de trouver par eux-mêmes, l'emploi correspondant à leur concours. Les rédacteurs territoriaux, âgé de 35 ans au moins et justifiant de 6 années d'ancienneté peuvent accéder au cadre d'emploi de secrétaire de mairie par la voie de la promotion interne. CONDITIONS DE NOMINATION ET D'AVANCEMENT Une fois nommé, en qualité de stagiaire, l'agent devra suivre une formation d'intégration et de professionnalisation avant la titularisation dans le grade, d'une durée de 3 mois (fractionnable) au CNFPT-centre national de formation des personnels territoriaux. La titularisation intervient au terme d'un an de stage (qui peut être prolongé sur décision motivée sur une durée de 9 mois).

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Le bilan de compétences se fait à votre initiative lorsque vous ressentez le besoin de faire un point dans votre carrière. Fabiola Fabiola est rédactrice au sein de l'équipe Mes Allocs, spécialisée en sciences politiques et affaires publiques. Diplômée de l'HEIP, elle rejoint Mes Allocs après une première expérience à l'Assemblée Nationale. Nos autres actualités sur le sujet Consultez nos autres guides récents Explorez d'autres thématiques

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