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Sunday, 9 June 2024

Décoration façon Provence grâce au papier peint lavande! Votre décoration d'intérieure est trop classique? Vos murs manquent de couleurs? Vous souhaitez voyager sans bouger? N'attendez plus, le papier peint lavande est fait pour vous. Magnifique papier peint panoramique, votre papier peint lavande habille vos murs de la plus belle des façons. Créez ainsi une véritable ambiance chaleureuse dans n'importe quelle pièce de votre résidence. Une fois le papier peint lavande adopté, impossible de revenir au vieux papier peint classique. On entendrait presque déjà les cigales! Un papier peint coloré au service de votre décoration La plupart de nos papiers peints panoramiques, il est vrai, sont installés dans des lieux résidentiels. A ce titre, une installation sur de longs pans de murs est à privilégier afin d'apporter de la couleur à votre pièce comme votre salon ou encore votre chambre. Cependant, il vous est également possible d'installer votre papier peint lavande sur votre lieu de travail.

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Description Laissez-vous charmer par l'univers féminin et poétique de ce papier peint aux jolies petites fleurs sur fond bleu lavande. Mis en valeur de part leur nuance de blanc bleuté comme au toucher, ces motifs doux et légers vous feront rêver. Idéal pour une chambre d'enfant, ce modèle bercera votre petit protégé.

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DESCRIPTIF Une délicate couleur de lavande s'invite dans votre intérieur grâce à ce papier peint ESSENTIELLE. Son doux coloris enveloppe votre espace d'une ambiance romantique et chaleureuse, qui suscite le rêve et la poésie. Très en vogue depuis quelques années, l'intissé est un revêtement mural qui a révolutionné le monde du papier peint. Plus besoin de table à tapisser, la colle se met directement sur le mur. L'intissé ne demande pas de préparation particulière et se découpe facilement au cutter. Plus facile et plus rapide, avec l'intissé, décorer est un jeu d'enfant! Fiche technique GRAMMAGE 164 g/m² DIMENSIONS - Largeur: 53 cm - Longueur: 10 m BÉNÉFICES PRODUIT Made in Europe RACCORD LIBRE Liberté de pose! Motif ou uni, on choisit le raccord de pose pour obtenir un résultat harmonieux. POSE FACILE ET RAPIDE Application de la colle directement sur le mur. ENTRETIEN Lessivable, nettoyage avec éponge humide à l'eau savonneuse. À coordonner avec l'unité Peinture Multi-supports SAPHYR Alkyde asphalte - Existe en 94 coloris Satiné 2, 5 L Indisponible à #ville# En stock à #ville#?

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J 'ai travaillé 3 jours de suite du vendredi 6h du matin (pour prendre l'avion) au dimanche 17h (heure de retour à mon domicile) Je suis contractuelle attachée administrative territoriale Annualisation et congés exceptionnels Je dois annualiser mon temps de travail pour 2014. Mon responsable me dit que dans le cas de congés exceptionnels (jours donnés par le maire, jour pour déménagement... )mon jour sera accordé, mais je devrais rattraper mes heures. Annualisation temps de travail - temps de travail - 51035. Est ce exact? délai de prévenance Je suis policier municipale, quel est le délai de prévenance pour une modification de planning sachant que la manifestation est prévue depuis plusieurs mois? Bien cordialement

Annualisation - Cdg 76

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n'ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.

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Afin de préparer au mieux les emplois du temps de la rentrée de septembre, la commission Statut des CDG de l'Occitanie propose un guide relatif à l'annualisation du temps de travail. Ce travail, réalisé par les CDG de la région, s'inscrit dans une logique de partage et de mutualisation de ressources documentaires, permettant une harmonisation et une fiabilisation des pratiques et logiques statutaires. Le guide complet ainsi que des annexes dont notamment un simulateur Excel sont disponibles ci-dessous pour accompagner les employeurs territoriaux dans la détermination du temps de travail des agents concernés. Simulateur annualisation temps de travail fonction publique territoriale. Pour accéder à la boite à outils pour la mise en place de l'annualisation: Annualisation

Guide Et Simulateur Relatifs À L’annualisation Du Temps De Travail | Site Officiel Du Cdg 34 – Centre De Gestion De La Fonction Publique Territoriale De L’hérault

35% = 32. 32 arrondies à 32 H 19 min Vous serez donc payés 32. 32/35ème hebdomadaires J'espère que mon explication est claire. Cordialement, par Valentine 2411 » sam. Simulateur de calcul de l'annualisation du temps de travail / Fiche technique / Conseil / Actions statutaires / Conseil / Actions statutaires / Base documentaire / Modules / Accueil - Bienvenue sur le site du centre de gestion de la la Gironde. 26 févr. 2011 10:15 Merci de votre explication tres claire, Maintenant il va me falloir demander a ma secrétaire de mairie de revoir mon contrat, car je ne suis payée que 31h30, depuis des années...... Ce " mauvais calcul " a été " découvert" par une nouvelle employée qui a contesté son calcul d'heures.... maintenant, il va falloir demander que l'on nous applique aussi ce calcul, et a t on doit de demander le rappel et sur combien d'années par Valentine 2411 » mer. 25 mai 2011 16:06 ayant enfin eu un rendez vous avec le Maire............................ Voici ce qu'il m'a dit, avec note fournie par le centre de gestion. le calcul se fait ainsi: [( 35 semaines x4) +3 jours] -4 jours de jours fériés = 139 jours 139 jours x nbres d'heures J + heures de ménage = N Heures Annuelles [ NHA X ( 1820/ 1607)] /52 = temps horaire payé mensualisé...... je dois dire que je reste perplexe!!!!!!

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Le décompte de 1607 heures correspond à: 1600 heures [soit 45, 7 semaines (52 semaines – 5 semaines de congés – 8 jours fériés) x 35 heures] + – 1 journée de solidarité de 7 heures. La durée annuelle du travail peut être réduite pour tenir compte des sujétions liées à la nature des missions et à la définition des cycles de travail qui en résultent, et notamment en cas de travail de nuit, de travail le dimanche, de travail en horaires décalés, de travail en équipes, de modulation importante du cycle de travail, ou de travaux pénibles ou dangereux. La durée quotidienne de travail La durée maximale quotidienne de travail effectif est fixée à 10 heures. Elle ne doit pas être confondue avec l'amplitude de la journée de travail qui comprend les heures de travail effectif et les temps de repos. Simulateur annualisation temps de travail fonction publique territoriale de la république. 20 minutes de pause sont obligatoires dans une période de 6 heures consécutives de travail effectif. L'amplitude maximum d'une journée de travail est de 12 heures Références: décret n°2000-815 du 25 août 2000, décret n°2001-623 du 12 juillet 2001.

Annualisation temps de travail des agents des écoles L'année scolaire comporte une forte amplitude entre périodes travaillées et périodes non travaillées pendant les vacances scolaires. Cette organisation implique, pour les agents territoriaux travaillant dans les écoles, l'annualisation de leur temps de travail, ce qui leur permet de percevoir une rémunération mensuelle uniforme tout au long de l'année. Annualisation - CDG 76. Pour vous aider à préparer la rentrée scolaire, vous trouverez ci-après différents outils et, notamment, un simulateur permettant de calculer l'annualisation du temps de travail de ces agents. Note sur les conditions de l'annualisation du temps de travail des agents employés dans les écoles; Note sur la méthodologie de décompte du temps de travail et de calcul de l'annualisation; simulateur de calcul

M'enfin!!! par Valentine 2411 » sam. 24 sept. 2011 14:04 Je viens d'avoir une réponse d'un de mes élus: un agent territorial a temps non complet ne peut prétendre a la renumérotation des jours fériés..... c'est la loi parait il?????? donc on ne compte que sur les jours d'école: moi on a prit 139jours, ( le moins que l'on fait, car d'autres années c'est 141j ou 142j.... ) et on ne rajoute pas les jours fériés compris dans mon temps d'école............ par Valentine 2411 » sam. 18 févr. 2012 15:39 Je reviens sur ce sujet. Car je ne trouve pas de décret ou loi, qui stipule que dans la mensualisation d'un agent a temps non complet, les jours fériés ne sont pas dus. Peut être est ce stipulé dans la convention collective, mais la encore, je ne trouve pas la convention collective de la fonction publique territoriale.... quelqu'un peut il m'aider???? merci kanac Messages: 3103 Enregistré le: sam. 3 oct. 2009 19:08 par Valentine 2411 » sam. 2012 18:16 Merci de cette réponse, sauf que cette explication, vient du CDG du 53, et quand j'amène ce genre de réponse a ma hiérarchie on me répond que dans mon département le CDG ne calcule pas ainsi, et que l'on ne compte pas 36 semaines ( 144 jours) d'école, mais 144 jours moins les jours fériés qui ne sont pas dus a un agent a temps non complet.