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Intervenants: Contenu: En-dehors des activités, les aidants peuvent solliciter l'équipe de la Maison des Aidants pour des entretiens individuels. Il est recommandé que les aidants prennent rendez-vous avant de se déplacer au service.
Maison Des Aidants Nantes Du
Horaires: Lundi de 9h30 à 12h et de 14h à 17h Mardi de 14h à 17h Mercredi de 9h30 à 12h (ateliers thématiques) Jeudi de 9h30 à 12h Vendredi de 9h30 à 12h (ateliers thématiques) et de 14h à 17h Pour en savoir + cliquer ici: Présentation halte répit de la Maison des Aidants en pdf ' HALTE REPIT de la Maison des Aidants 2 Rue de Courson, Nantes, France
détaille Solène, psychologue à la Maison des Aidants. Grâce à ce partenariat, des cycles de formation à destination des proches aidants sont désormais proposés et animés à Saint-Herblain. Ils ont pour objectifs d'interroger, de faire réfléchir et d'approfondir les connaissances des participantes et participants sur diverses thématiques. C'est avec l'aide de l'assistante sociale du CLIC Saint-Herblain-Indre que Claude, Françoise et Jacqueline, proches aidants, ont pu participer à l'un de ces cycles, animés par un ou une psychologue. "Lors des rendez-vous, on oriente au mieux les proches aidants et on leur fait prendre conscience qu'il faut parler de leur situation" explique Charlène Simoneau, assistante sociale du Centre local d'information et de coordination (CLIC). Des cycles utiles et essentiels Ayant participé à l'intégralité des séances, Claude, Françoise et Jacqueline témoignent leur satisfaction: " Ce service délocalisé que propose la Ville et la Maison des Aidants est très bien.
Avec plus de 2 500 collaborateurs, la Caisse d'Épargne Aquitaine Poitou-Charentes figure parmi les principaux employeurs de la Région. Fidèle à nos valeurs coopératives, notre Caisse régionale est engagée dans une politique de ressources humaines responsable, fondée sur trois principes clés: la vitalité, la liberté, la diversité. Des fondements qui font appel à notre raison d'être et au sens que nous insufflons tous les jours dans notre travail. Utiles pour ceux qui nous entourent, nous participons à l'attractivité et au développement économique de nos territoires et de ses habitants. Notre appartenance à l'un des premiers groupes bancaires français nous offre la possibilité de créer des emplois durables qui permettent d'offrir des perspectives motivantes d'évolution, avec des opportunités de carrière susceptibles de répondre à tous les projets professionnels. Caisse d épargne candidature program. 2600 collaborateurs fin 2020 dont 95, 4% en CDI 40% (1126) des collaborateurs ont moins de 35 ans (1) Nos métiers Avec plus de 250 métiers différents au service de l'utilité commune, nous rejoindre c'est avoir l'opportunité de construire un parcours enrichissant et diversifié.
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Notre politique de recrutement Avec plus de 3 000 collaborateurs dont 76% de commerciaux, la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire poursuit son développement. En 2015, la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire poursuit sa politique de recrutement (CDI, CDD, contrats en alternance, stages…). Lettre de motivation BPCE (Banque Populaire Caisse d'Epargne). La page Facebook Mes collègues de Demain vous propose de rester connectés avec notre actualité pour mieux comprendre ce qui fait notre différence et notre succès. Chaque semaine, nous vous proposons des offres d'emplois et de nombreuses informations pour faire de votre candidature un succès et vous permettre de devenir l'un de nos collègues de demain. Nous sommes à votre écoute pour répondre à toutes vos questions sur l'emploi, l'alternance, les stages, la politique de ressources humaines, le handicap, la diversité… à la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire Vous pouvez suivre notre actualité sur la page LinkedIn de la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire. Vous trouverez de nouvelles offres d'emploi dans l'onglet carrière.
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