Des Prestations Ponctuelles Specifiques Aux Prestations D’appuis Specifiques : On Vous Explique ! | Agefiph
Les Prestations d'Appuis Spécifiques sont des expertises, des conseils ou des techniques, modes de compensation, pour répondre à des besoins en lien avec les conséquences du handicap de la personne, dans des situations identifiées par les référents de parcours. On vous explique! L'Agefiph propose de nouvelles prestations d'appuis spécifiques. A compter du Lundi 15 Octobre 2018, les Prestations Ponctuelles Spécifiques (PPS) ont laissé place aux Prestations d'Appuis Spécifiques (PAS). Les PAS accompagneront les personnes en situation de handicap psychique, mental mais également, la grande nouveauté, les personnes présentant des troubles cognitifs. Les Prestations d'Appuis Spécifiques sont des expertises, des conseils ou des techniques, modes de compensation, pour répondre à des besoins en lien avec les conséquences du handicap de la personne, dans des situations identifiées par les référents de parcours. Journée portes ouvertes au SAMSAH et au Pôle Pro de Nice | ISATIS. Le but? Faciliter la mise en œuvre des parcours d'insertion professionnelle et de maintien dans l'emploi des personnes par le biais de prestations et modules spécifiques adaptés à leur handicap.
Isatis Cap Emploi Au
Pour réaliser ces PAS, des prestataires experts ont été choisis en Hauts de France pour chaque type de handicap. Si vous souhaitez connaitre l'interlocuteur PAS de votre territoire, ou en savoir plus sur ces nouvelles prestations, contactez-nous sur
Il s'agit d'une vérification de la faisabilité d'un projet professionnel identifié et défini, au regard des capacités de la personne, le prescripteur ayant, par ailleurs, réalisé un travail en amont avec la personne. Appui à l'intégration chez l'employeur ou en formation Faciliter l'intégration en formation ou en emploi de la personne (y compris pendant l'alternance). Isatis cap emploi. Peut inclure une sensibilisation de l'employeur et du collectif de travail, des simulations d'entretien… Prestation mobilisable par le prescripteur lorsque le projet est validé et que des difficultés à la recherche d'emploi, à l'intégration au poste ou en formation, en lien avec le handicap, sont identifiées. Suivi dans l'emploi Désamorcer le plus rapidement possible les problèmes éventuels qui pourraient survenir en cours d'exécution du contrat de travail et éviter ainsi les décrochages. Prestation mobilisable exclusivement par l'établissement dès qu'un problème apparait, en lien avec le handicap de la personne. Appui-conseil pour le maintien dans l'emploi Prestation mobilisée par le prescripteur sur demande de l'employeur, de l'agent, du médecin du travail ou de prévention, pour les agents dont le handicap survient ou s'aggrave et qui peuvent être menacés dans leur emploi du fait de leur handicap.