Travail Et Bonheur : Un Paradoxe ? Peut-Être Pas !
Car le travail fait parti des 5 piliers de l'existence. Henri Salvador en 1965 l'avait avec beaucoup d'ironie chanté: " Le travail c'est la santé, ne rien faire c'est la conserver, les prisonniers du boulot font pas de vieux os "…Il en va clairement de la santé de l'individu, mentale mais aussi physique. Indispensable aussi par ses côtés financiers, le travail rapporte un salaire, de l'argent. Certes comme le dit l'adage populaire, " l'argent ne fait pas le bonheur ", mais il y contribue beaucoup… Se rendre au travail c'est aussi le temps de rencontres: Avec les autres, mais aussi surtout avec soi même. Le travail questionne notre place sociale… Aucune activité professionnelle ne s'exerce sans contact à d'autres, même si le temps de produire est solitaire, il sera à un moment donné partagé avec des personnes: La vente, le travail en réseau, le travail en équipe…C'est une des nombreuses contraintes du monde du travail, il nécessite un savoir être et un savoir faire. La relation sociale demande un savoir être dans la communication, dans le savoir vivre en collectivité, dans le savoir prendre sa place avec et parmi les autres.
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Le bonheur selon les actifs français en novembre 2020 Selon les actifs français interrogés par OpinionWay, quatre ingrédients sont nécessaires à la félicité, indépendamment de tout contexte professionnel: – vivre des moments de partage et de convivialité, – bénéficier de tranquillité, de légèreté d'esprit. Et notamment, ne pas avoir de préoccupation financière, de santé ou relationnelle, – se sentir libre et dégagé des contraintes du quotidien, – être capable de se montrer optimiste, et de relativiser. Mais comment tout ceci se retrouve-t-il dans le travail? Le management sera bien sûr déterminant, mais aussi l'environnement au sein duquel le travail prend place. Le travail rend-il heureux? Selon les actifs français (72%), le travail permet effectivement de se sentir heureux de manière générale. Ils sont aussi 44% à se rendre chaque jour « avec plaisir au travail ». Mais pourquoi le travail les rend-il heureux? Il procure une stabilité financière permettant de prendre soin sereinement de ses proches et mener à bien des projets personnels.
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La QVT impacte directement le bonheur au travail, qui impacte à son tour le bonheur personnel. QVT rimant ici avec respect de l'équilibre vie pro et perso, relations de travail conviviales, autonomie, et télétravail raisonné. Rien de déraisonnable, finalement. Alors en 2022, pour être heureux, on commence par être heureux au travail? 1 – Étude OpinionWay pour Microsoft: Le bonheur au travail, déc. 2020
Prenons l'exemple du travail à la chaîne: l'ouvrier n'est plus qu'un outil, un rouage dans une organisation qu'il ne maîtrise pas, il travaille, répète le même mouvement des milliers de fois par jour sans pouvoir connaître la fin de ce geste. [... ] [... ] Le travail rend donc l'Homme libre, condition de son bonheur. De plus, Kant fait remarquer que quand l'Homme a subvenu à ses besoins, il continue à travailler: le travail est le propre de l'Homme. Il ne serait pas heureux s'il ne travaillait pas. Karl Marx Cette théorie du travail qui libère sera reprise par Karl Marx au début du XXe siècle. Selon lui, il existe une lutte des classes. Elle a commencé dès l'Antiquité avec les esclaves et les maîtres. ] Pour elle le travail est le moyen pour parvenir au salut de l'âme. L'Homme a à accomplir une œuvre sur Terre, tel est le dessein de Dieu. Cette pensée se propagera à travers le monde, notamment aux Etats-Unis où est vantée la réussite sociale par le travail. Plus tard, on assistera à une revalorisation du travail avec les principes d'égalité issus de la Révolution Française: la richesse ne s'acquiert dorénavant plus par la naissance, mais par le mérite d'un travail fourni. ]