La Formation Des Enseignants, Un Projet Majeur De La Réforme Du Système Éducatif
Pour lutter contre ce phénomène, le ministère applique certaines sanctions à l'encontre des enseignants qui dépassent un certain taux d'absentéisme. En plus des prélèvements sur salaire suite à une absence irrégulière, l'administration, conformément à la Circulaire n° 4 -03-FP du 17 Rabia I 1424 (19 mai 2003), relative à l'absence irrégulière, peut faire comparaitre un fonctionnaire devant le conseil disciplinaire, notamment dans le cas d'un absentéisme répétitif (une moyenne de 10 jours d'absence pas an). D'autres sanctions peuvent être prises par l'administration en dehors du conseil disciplinaire, notamment les avertissements et les blâmes. Situation administrative des enseignants au maroc coronavirus. Par ailleurs, la promotion du fonctionnaire est désormais étroitement liée à son assiduité et ses absences constituent un handicap à sa promotion. Et ce n'est pas tout. Pour remédier à ce problème, une nouvelle note ministérielle n° 154 sur la «Sécurisation du temps scolaire» a vu le jour. Elle s'articule autour de trois axes. «Le premier concerne la transparence en affichant au sein de l'école les noms des enseignants, de l'emploi du temps, du programme annuel d'organisation des études, de la liste des absents (que l'absence soit justifiée ou non), ainsi que l'affichage du volume horaire annuel.
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04/10/2021 Monde L' UNESCO et ses partenaires ont appelé, lundi, les gouvernements à prioriser les enseignants dans la relance de l'éducation, à l'occasion de la Journée mondiale des enseignants. La journée mondiale de l'Enseignant, célébrée le 5 octobre sous le thème « Les enseignants au cœur de la relance de l'éducation », appelle les gouvernements et la communauté internationale à se focaliser sur les enseignants et les défis auxquels leur profession fait face, ainsi qu'à partager des politiques efficaces et prometteuses. RDC/ESU: Quatre enseignants suspendus pour vente des syllabus à l'UNIKIS | Election Net. La réussite de la relance de l'éducation nécessite des investissements accrus dans le bien-être, la formation, le développement professionnel et les conditions de travail des 71 millions d'enseignants à travers le monde, pour remédier aux pertes d'apprentissage et gérer les transformations imposées dans l'enseignement et l'apprentissage par la pandémie de COVID-19, relève l'organisation onusienne et ses partenaires dans une déclaration conjointe. Les enseignants « sont au cœur des efforts menés à l'échelle mondiale pour la reprise de l'éducation et sont indispensables à l'accélération des progrès visant à faire bénéficier chaque apprenant d'une éducation inclusive, équitable et de qualité, quelles que soient les circonstances.
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Au lieu de recourir à la violence, les enseignants doivent penser à «des manières et des idées positives, par lesquelles ils peuvent transmettre les mêmes messages». La chercheure estime que «les enseignants peuvent confier des missions aux élèves contre lesquels ils préféreraient recourir à la violence». Situation administrative des enseignants au maroc france. «Ils peuvent leur confier la responsabilité des clubs créatifs. Cela les aidera à utiliser leur énergie dans quelque chose de fructueux et de positif», suggère-t-elle, en insistant sur le fait que «la violence reste une approche inacceptable».
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En effet, certaines familles ont choisi de retirer leurs enfants du privé pour les inscrire dans le public, pour la simple raison qu'elles estiment que dans le cas où le reconfinement va resurgir, l'enseignement se fera à distance, et qu'il ne sert à rien de payer très cher une école alors que ce sont les parents qui s'impliquent dans ce cas. C'est moins cher pour les parents », poursuit Adil El Mahdi, ajoutant aussi qu'il y a un souci en matière d' équipements informatiques pour ce qui concerne l'enseignement à distance au cas où le Maroc devra faire face à un nouveau confinement. « Le distanciel demande beaucoup d'équipements en termes de connexion internet à haut débit pour pouvoir visualiser les vidéos, faire des exercices en plateforme, disposer d'un ordinateur, une tablette ou autre. C'est un défi. Il faut aussi se demander si tous les établissements sur le territoire national ont la possibilité d'assurer un enseignement à distance. La formation des enseignants, un projet majeur de la réforme du système éducatif | Maroc.ma. Il va sans dire que l'enseignement à distance ne peut se faire via WhatsApp », souligne-t-il.
Le deuxième axe concerne le contrôle rigoureux des absences à travers l'établissement des rapports réguliers et leur suivi grâce au traitement informatisé de l'absentéisme via le système Masirh», indique Benzerhouni. Et d'ajouter: «Le troisième axe est d'ordre pédagogique. Il s'agit d'empêcher, suite aux absences justifiées ou non des enseignants, que ces heures soient perdues pour les élèves. Enseignant étranger au Maroc : attention arnaque !. En effet, les enseignants sont tenus d'organiser des séances de rattrapage pour récupérer les heures d'absence. Et, surtout, ne plus renvoyer les élèves de l'école dans ce cas, mais plutôt les garder dans des salles dédiées à cet effet».
Et par endroits douloureux: "J'ai évité pendant un an de passer devant son bureau de crainte de la croiser", témoigne une enseignante qui dit être la cible d'une proviseure qui lui reproche depuis des années "des problèmes relationnels avec ses collègues, les parents, etc. ". "Je me suis laissée insulter et tutoyer par une parente d'élève sans qu'elle intervienne", peut-on lire. "Car sa politique, appuie Philippe Schmitt, ce n'est pas le devoir de protection, c'est le clientélisme. " Des élèves "mal aiguillés" "On est le seul établissement où l'on fait faire deux ou trois fois la même évaluation à des élèves parce qu'ils font sécher les cours! On a un public compliqué, ce n'est pas imputable à Madame Mayard. Les élèves ont du mal à se plier au règlement, mais on ne les guide pas vraiment. Situation administrative des enseignants au maroc enjeux politiques. Et ça c'est d'abord le rôle de la direction. Au lieu de cela, Madame Mayard nous fait porter le chapeau et nous humilie devant les parents quand ils s'étonnent de leurs mauvais résultats". Un autre dit avoir eu des pensées suicidaires, au moment de la remise d'un "rapport sur la manière de servir en 11 points incompréhensibles", et raconte sa descente aux enfers avant que sa demande de mutation ne soit finalement acceptée à l'autre bout de la région.