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Sherbrooke, le 24 avril 2019 Objet: Avis de modification des taux horaires minimaux des salaires – CPA des Cantons de l'Est Bonjour, La présente est pour vous informer que le gouvernement du Québec a publié ce matin les nouveaux taux salariaux des salaires pour le décret de l'industrie automobile des Cantons de l'Est. Ces taux que vous trouverez EN CLIQUANT ICI sont en vigueur dès aujourd'hui le 24 avril 2019. Vous êtes donc priés d'ajuster dès aujourd'hui vos échelles salariales.
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1, r. 3), majoré de 0, 50$. ** Le salaire est égal au salaire minimum prévu à l'article 3 du Règlement sur les normes du travail ( chapitre N-1. 3), majoré de 0, 25$. R. R. Q., 1981, c. D-2, r. 46, a. 9. 01; D. 296-92, a. Comité paritaire automobile quebec salaire minimum. 29; D. 1386-99, a. 7; D. 33-2007, a. 21; D. 484-2012, a. 8; D. 381-2019, a. 5. Le salaire doit être payé en espèces sous enveloppe scellée, par chèque ou par virement bancaire au plus tard le jeudi. Un salarié est réputé ne pas avoir reçu paiement du salaire qui lui est dû si le chèque qui lui est remis n'est pas encaissable dans les 2 jours ouvrables qui suivent sa réception. Après entente avec ses salariés, un employeur peut les rémunérer à toutes les 2 semaines. Le salarié doit recevoir son salaire en mains propres sur les lieux de travail et pendant un jour ouvrable, sauf dans le cas où le paiement est fait par virement bancaire ou est expédié par la poste. Le salaire peut aussi être remis à un tiers sur demande écrite du salarié. Si le jour habituel de paiement du salaire tombe un jour férié et chômé, le salaire est versé au salarié le jour ouvrable qui précède ce jour.
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Le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, Jean Boulet, annonce l'entrée en vigueur du Décret modifiant le Décret sur l'industrie des services automobiles des régions d'Arthabaska, de Granby, de Sherbrooke et de Thetford Mines. En effet, le Décret pris par le gouvernement du Québec vise à hausser les taux horaires minimums de salaire prévus par le Décret sur l'industrie des services automobiles de ces régions et à y retirer le métier de pompiste. Comité paritaire automobile quebec salaire.com. Les augmentations salariales sont environ de 5, 5% par année. Cette décision permettra, d'une part, d'augmenter le pouvoir d'achat des salariés. D'autre part, en établissant des salaires minimums plus compétitifs, cette modification favorisera l'attractivité des entreprises de ce secteur et contribuera ainsi à réduire les impacts de la pénurie de main-d'œuvre dans l'industrie des services automobiles. À titre d'exemple, rappelons que, de 2016 à 2019, il y a eu une hausse de 228% des postes vacants chez les mécaniciennes et mécaniciens et les réparateurs et réparatrices de véhicules automobiles, de camions et d'autobus.
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Présentation Admission Débouchés Cours Documents Contact Responsable de la mention: Jean-Jacques Schwien Contenus et types d'enseignement La licence professionnelle de guide-conférencier se compose de quatre groupes d'enseignements disciplinaires: arts, sciences et patrimoines; méthodologie et technique de la médiation orale des patrimoines; démarche d'interprétation appliquée au territoire et à l'objet culturel; langue vivante étrangère appliquée à la profession de guide-conférencier; connaissance et gestion de l'activité professionnelle. Elle s'appuie principalement sur les contenus disciplinaires de ces enseignements. La licence professionnelle est un diplôme national délivré par une université conférant le grade de licence, qui se prépare en deux semestres après un bac + 2. Formation gestion de patrimoine à Strasbourg - Kelformation. La licence professionnelle valide l'obtention de 60 ECTS et correspond à un niveau global de 180 crédits. Présentation et organisation de l'équipe pédagogique L'équipe pédagogique se compose d'au moins 25% de professionnels du tourisme et du guidage.
Le reste de l'équipe est composé de membres académiques de la faculté des sciences historiques, sans oublier quelques intervenants spécialisés dans d'autres domaines spécifiques, comme l'histoire des institutions européennes. Description générale du contexte Connaissances scientifiques à acquérir acquérir le vocabulaire spécifique en langues étrangères; acquérir les connaissances architecturales, artistiques, iconographiques, œnologiques, gastronomiques; acquérir les grands repères de l'histoire des civilisations; acquérir des éléments d'histoire du patrimoine; acquérir la connaissance de l'environnement juridique et administratif du patrimoine. Compétences à acquérir se repérer et s'adresser aux institutions touristiques (offices de tourisme, musées, etc. ); situer un monument, une œuvre, une donnée patrimoniale dans son contexte historique, géographique et artistique; s'exprimer en français comme en langue étrangère de manière claire, posée et didactique; concevoir une animation éducative, une visite thématique.