Huile D Argan Creme De Nuit / Gestion Documentaire Rh
zoom_in Présentation du produit La crème de nuit à l'huile d'argan Marilou Bio hydrate et nourrit votre peau en profondeur. Enrichie en huile d'argan, huile de jojoba et Vvitamine E aux propriétés régénérantes et nourrissantes, cette crème permet la régénération naturelle de la peau pendant la nuit. Au réveil, votre peau est douce, renouvelée et éclatante de santé. Ses actifs principaux: - Huile d'argan: hydratante - Huile de jojoba: nourrissante, adoucissante, apaisante - Vitamine E Conseils d'utilisation À appliquer sur une peau démaquillée le soir sur le visage et le cou. Pour une efficacité optimale, faire pénétrer la crème par de petits mouvements circulaires vers l'extérieur. Pour un soin encore plus riche, mélangez quelques goutte d'Huile Exquise à la dose de crème à appliquer.
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Laissez vous bercer par sa texture riche et soyeuse, son parfum légèrement vanillé avant de vous lover dans les bras de Morphée. Avec ce soin adapté à ses besoins, votre peau sera plus douce et plus souple, et votre teint plus éclatant, dès le réveil. Format tube 50ml avec capsule service très pratique pour ouvrir et fermer la crème d'une seule main. Pour une utilisation d'environ 3 mois à hauteur d'une application par jour. Ingrédients star: - Huile d'Argan bio (Argania Spinosa Kernel Oil): riche en acides gras et vitamine E. Nourrit et aide la peau à se régénérer. - Huile de Jojoba bio (Simmondsia chinensis oil): nourrit et redonne de l'éclat. - Beurre de Karité bio (Butyrospermum Parkii (Shea) Butter): nourrit et aide la peau à se réparer. - Glycérine végétale (Glycerin): hydrate et protège la peau des agressions extérieures. Prévient du dessèchement. - Aloe Vera bio (Aloe Barbadensis): apaise et hydrate. Bénéfices: - Hydrate et nourrit intensément pendant la nuit - Redonne de l'éclat - Protège la peau des agressions extérieures et de la déshydratation 98% du total des ingrédients sont d'origine naturelle 12% du total des ingrédients sont issus de l'Agriculture Biologique Cosmétique écologique et biologique certifiée par ECOCERT Greenlife selon le référentiel ECOCERT disponible sur Fabriqué en France Non testé sur les animaux.
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Agrandir Plus d'informations Fiche technique Crème de nuit à l'huile d'argan Marilou Bio La crème de nuit à l'huile d'argan Marilou Bio est riche et nourrissante. Elle procure souplesse et vitalité à votre peau. L'huile d'argan a un pouvoir incomparable qui permet la régénaration naturelle de votre peau pendant la nuit. Pour une peau douce et éclatante de santé, appliquer le soir sur le visage et le cou.
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Pour les femmes à la recherche d'une crème de nuit qui boost la régénération de la peau tout en apportant énergie et vitalité à celle-ci. Convient à tous les types de peaux. Aqua, Glyceryl, Glyceryl Stearate, Beurre de Karité, Huile de Noisette, Alcool Stearylique, Huile de Graine de Bourrache, Huile d'Argan, Sodium Lauroemphoacetate, Polyéthylène Glycol, Huile de Graine de Figue de Barbarie, Bétaïne de Cocamidopropyle, Sorbate de Potassium. 100% des ingrédients sont d'origine naturelle.
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Les autres utilisations de l'huile d'argan: cheveux et ongles! En application sur la chevelure, l'huile d'argan redonne éclat, brillance et souplesse aux cheveux. Sur des ongles fragilisés (mélangée à du jus de citron), l'huile d'argan fortifie et protège. Astuce pour les ongles: Les femmes Berbères préparent un mélange moitié huile d'argan, moitié jus de citron. Elles s'en enduisent les ongles et laissent le produit agir toute la nuit en se protégeant avec des gants. Isabelle Eustache
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Accueil / Soins visage / Crèmes de nuit / Crème de nuit à l'huile d'argan bio Informations complémentaires Poids 152 g 40 ml Très connu pour ses multiples vertus, son action revitalisante, cicatrisante et antioxydant. Cette crème délicatement parfumée pénètre facilement sans laisser un film gras sur la peau. 152 g
Appliquée sur la peau, elle aide à lutter contre le vieillissement. Si aujourd'hui l' huile d'argan entre dans la composition de gammes de soins de nombreux laboratoires, elle s'utilise toujours "nature" en application cutanée contre le vieillissement et pour les peaux très sèches, pour le massage ou mélangée à l'eau du bain. L'intérêt de l'huile d'argan réside dans: Sa richesse en vitamines E qui lui confère d' excellentes propriétés anti-oxydantes, essentielles pour lutter contre le vieillissement. Sa teneur en insaponifiables (composé que l'on trouve également dans l'huile d'avocat) qui lui confère des propriétés restructurantes. L'huile d'argan est la seule huile à offrir cette double action restructurante et anti-oxydante. A savoir: L'huile d'argan est aussi utile pour lutter contre certains problèmes de peau: dans la pharmacopée marocaine, on la recommande contre l'acné, les gerçures, les brûlures. En effet, elle aide à la cicatrisation et aide par exemple aussi à faire disparaître les traces de varicelle.
« Certaines grandes entreprises y réfléchissent déjà et envisagent par exemple que les collaborateurs puissent gérer leurs congés directement depuis leurs mobiles ou leurs tablettes », ajoute Denis Dorval. La Gestion Electronique de Documents, un levier de performance RH. Des besoins de collaboration et de gestion documentaire au cœur des projets RH en 2013 Si les directions des ressources humaines n'en sont pas toutes aux mêmes points de réflexion et d'avancement, leurs attentes convergent: gérer efficacement les flux de plus en plus importants de documents qui passent entre leurs mains et intégrer des fonctions de plus en plus collaboratives. Des besoins qu'Alfresco a parfaitement identifiés et auxquels sa plateforme de gestion de contenu répond, en accompagnant l'entreprise dans une démarche de dématérialisation des dossiers du personnel ou, si c'est déjà fait, en optimisant la gestion des documents RH et en s'assurant que les processus spécifiques sont suivis et les données sécurisées. Si, de manière globale, Alfresco permet de gérer le dossier d'un collaborateur de son recrutement jusqu'à son départ de l'entreprise, ses possibilités sont de fait beaucoup plus larges.
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Puis, la société participe à l'écologie en minimisant les impressions sur papier. En outre, grâce à l'échange interne en temps réel, elle permet un partage fluide avec les collaborateurs (et fournisseurs, clients, etc. ). Enfin, le gain de temps en recherche augmente de 30% et les coûts liés à la diffusion sont réduits de 80% avec la GED. Gestion documentaire rh.com. Les différents logiciels utilisés en GED et leurs fonctionnalités Parmi les logiciels performants pour la gestion des documents d'entreprise, découvrez le logiciel un dossier une place pour sa gestion documentaire en entreprise. Le secteur propose aussi ces quelques logiciels: Oodrive: c'est un logiciel français qui partage et synchronise les données sur plusieurs supports, sauvegarde les fichiers en cas de piratage ou de bug et fait une signature numérique. Zeendoc: c'est un logiciel version Sages informatique. Il offre une annotation des documents, un archivage des fichiers à valeur probants (facture, bulletin de paie), un export comptable, un coffre-fort électronique et une classification des documents (RAD-LAD).
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Gestion générique des documents > Tâches quotidiennes: les systèmes de gestion de contenu d'entreprise offrent plus de fonctionnalités que les solutions de gestion documentaire collaborative. Gestion documentaire rh conseil. Ces solutions spécialisées dans la gestion documentaire permettent de collecter, de stocker et de publier du contenu numérique. À l'image des systèmes collaboratifs, ils conviennent à la gestion de documents génériques, ce qui signifient qu'ils peuvent être utilisés pour tous types de fichiers dans l'organisation (documents liés aux RH ou non). > Conformité: les fonctionnalités de recherches sont certes plus poussées qu'avec un simple logiciel collaboratif, mais la gestion proactive de la conformité reste toutefois limitée. Par exemple, si un gestionnaire RH veut générer un rapport concernant les documents manquants ou qui ne sont plus à jour (comme les contrats de travail), il devra rechercher chaque type de document individuellement ou vérifier les dossiers salariés un à un pour vérifier qu'ils sont bien complets.
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Elle permet ainsi au quotidien aux équipes RH de: Collaborer et échanger avec les personnels internes, mais aussi avec ses partenaires et les organismes externes (recruteurs, consultants, candidats…), sans utiliser les pièces jointes des emails, mais via des espaces documentaires collaboratifs. Gestion documentaire rh les. Chaque personne impliquée dans l'un des processus spécifiques à la fonction RH peut accéder aux documents concernés, les annoter, les modifier, les télécharger, et ce même à l'extérieur de l'entreprise, ainsi par exemple les CV de candidats ou des fiches mission pour les recruteurs. Optimiser et automatiser les processus de validation des documents, comme par exemple les contrats de travail, les comptes-rendus d'entretiens d'embauche, d'entretiens annuels. Gérer et organiser les demandes de congés, les absences, les missions, les frais, les évaluations annuelles, les formations, les dossiers du personnel, … Communiquer et partager les événements de l'entreprise, l'annuaire ou le trombinoscope, les procédures internes ou les formations proposées par exemple.
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Conserver et pérenniser l'ensemble des documents RH, grâce aux fonctions de traçabilité et de suivi des dossiers des collaborateurs, mais aussi d'archivage et de sécurisation des données. " Nous avons finalement retenu la solution d'Alfresco pour sa facilité de mise en œuvre, sa souplesse d'utilisation et la grande évolutivité de son offre technique ", explique un chef de projet SI/RH (Entreprise française de télécommunications). « Flexible et ouverte, notre plateforme s'intègre parfaitement dans n'importe quel SIRH, sans remettre nécessairement en cause les investissements antérieurs, et constitue un véritable levier pour apporter au management des ressources humaines une dimension plus qualitative et plus collaborative », explique Denis Dorval. « Elle offre une totale disponibilité des données RH et permet leur exploitation non seulement par les équipes RH, mais aussi par les autres collaborateurs de l'entreprise habilités, comme par exemple les partenaires externes, et ce quels que soient l'endroit et les outils utilisés.