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Monday, 12 August 2024

Qu'est-ce que le J. E. U.? : Jardin d'Échange Universel Je crée mon abondance en créant ma propre monnaie. Le JEU est une monnaie souveraine et autogérée, chaque JEUeur est responsable et garant de son fonctionnement. voici une vidéo-conférence présentant le JEU: Vidé Présentation du JEU Partie 1 Vidé Présentation du JEU Partie 2 Le troc existe depuis des milliers d'années. Pour faciliter des échanges indirects, divers systèmes ont été mis en place. Le J. U. a été créé en 1998 par Daniel Fargeas. Le JEU permet de favoriser les échanges justes entre les êtres humains, partout sur la planète. J'ai fait ma 1ère transaction lors d'un de mes voyages au Québec. Si le JEU n'existe pas encore chez vous, Pour démarrer le JEU: cliquer sur la page N°1 situé sous les photos des membres, Vous y trouverez toutes les infos nécessaires. Le carnet J. Chaque transaction est inscrite dans le carnet J. U de chaque participant. Ce carnet peut être obtenu d'un autre joueur, fabriqué soi-même en s'inspirant de modèles existants ou bien directement auprès de la personne qui coordonne le J. localement.

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Introduction Le JEU (Jardin d'Echange Universel) est la monnaie souveraine. C'est un outil d'échange entre partenaires, auutogéré sur la responsabilité de chacun, un réseau sans centre, ni structure, ni frontière. C'est un SEL autogéré et universel. Le JEU favorise les échanges sur une base locale, tout en permettant les échanges universels. Chaque partenaire tient sa propre comptabilité. Il n'y a pas, dans le JEU, d'association, d'inscription ou de cotisation. L'exercice est libre et inconditionnel. Les accords d'échange naissent de la communication et de la créativité de deux partenaires. L'unité de valeur correspond à une minute de travail ou d'attention humaine. La minute est une valeur stable d'une année à l'autre et d'un pays à l'autre. Toute la comptabilité se fait en unités. Partout, la minute vaut 1 unité et l'heure vaut 60 unités. En France, par exemple, l'heure vaut 60 unités ou 10 euros. Au Canada, comme aux Etats-Unis, l'heure vaut 60 unités ou 10 dollars. La comptabilité est individuelle.

En attendant que les systèmes bancaires et financiers se transforment, une approche d'hommes et de femmes déterminées à contribuer à reconnaitre leurs richesses à les échanger... L'idée n'est pas nouvelle mais peut-être une passerelle entre l'ancien et le nouveau... Le Jardin d'Echange Universel (JEU) est un réseau d'échange de biens et de services autogéré et sans frontière. Qu'est-ce que le JEU? : Jardin d'Echange Universel Le JEU est une monnaie souveraine, chaque JEUeur est responsable et garant de son fonctionnement. voici une vidéo-conférence présentant le JEU: Le troc existe depuis des milliers d'années. Pour faciliter des échanges indirects, divers systèmes ont été mis en place. Le J. E. U. a été créé en 1998 par Daniel Fargeas. Le JEU permet de favoriser les échanges justes entre les êtres humains, partout sur la planète. J'ai fait ma 1ère transaction lors d'un de mes voyages au Québec. Si le JEU n'existe pas encore chez vous, Pour démarrer le JEU: *soit vous vous déplacer pour assister à une rencontre JEU pour voir comment ça fonctionne, contactez-moi pour connaître les réseaux JEU existants.

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La troisième zone est relative aux cotisations et aux contributions sociales, elle doit contenir: le total des cotisations de protection social (santé, accident du travail, retraite, famille et chômage); le montant des exonérations et des exemptions de cotisations; la somme totale versée par l'employeur; le montant lié à l'évolution de la rémunération suite à la suppression des cotisations chômages et maladie. Les autres mentions La quatrième zone, relative au montant net à payer et au montant net imposable, doit contenir le montant net avant impôt sur le revenu et le montant de l'impôt sur le revenu. L'avant-dernière zone est propre à l'impôt sur le revenu, elle doit contenir: le montant net imposable qui sert de base pour calculer le prélèvement à la source; le cumul des différents montants d'heures supplémentaires exonérées; … La dernière zone concerne diverses mentions finales comme: la mention incitant le salarié à la conservation sans durée limité de sa fiche de paie; les heures indemniser en cas d'activité partielle.

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Il est également possible de prévoir des mentions facultatives: adresse du salarié; solde des congés payés; cotisations sociales patronales; … Les mentions interdites Certaines mentions ne peuvent pas figurer sur une fiche de paie. Ainsi, il est interdit de noter l'exercice du droit de grève d'un salarié sur sa fiche de paie ou ses fonctions de représentant du personnel. Concernant ce dernier point, la rémunération et la nature de l'activité de représentant du personnel doivent être annexées à la fiche de paie sur un document à part En effet, il est interdit de mentionner des éléments portant atteinte au droit des personnes ainsi qu'à la liberté individuelle et collective du salarié. Il est possible de procéder à une modification d'une fiche de paie dans les hypothèses où l'employeur aurait oublié un versement au profit de son salarié ou au contraire, si un versement excédentaire à eu lieu. Dès lors, il convient de déterminer la période de paie à laquelle rattacher la modification. Si le contrat de travail est encore en cours d'exécution, vous devez prendre en compte le régime applicable à la date de votre modification alors même que l'erreur est survenue sur une période antérieure.

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Fiche de paie Format excel La société Samasys met gratuitement à la disposition des chefs d'entreprise un modèle de fiche de paie sous format Excel que vous pouvez télécharger gratuitement. Cette fiche contient les formules permettant à un employeur tunisien de calculer les salaires de ses employés selon les normes et les la législation tunisienne: CNSS, IRPP. A noter que cette fiche de paie Excel à été mis à jours suite à la nouvelle loi de finance de l'année 2017 et le nouveau barème de l'IRPP. Télécharger fiche de paie format Excel gratuitement Quels sont les inconvénients d'un modèle de fiche de Paie Excel Utiliser un model de fiche de paie Excel pour le calcul des salaires de ses employés peut sembler un moyen facile et moins onéreux pour les chefs d'entreprise, mais en tant qu'expert de la paie nous ne pouvons pas passer sans relever de nombreuses limites et inconvénients de cette méthode.

Gestion des avances Gestion des avances: une solution simplifiée! Gestion des virements simplifie les virements des salaires et les rends compatibles avec tous les formats bancaires Gestion des congés Gestion des congés: automatisée et donc simplifiée! Paie et Impression Impression du bulletin de paie pour chaque employeur. CNSS Etat de CNSS Trimestriel. Déclaration employeur Déclaration employeur simple. Avantage en nature Les avantages en nature sont des formes de rémunération en direct prises en charge par l'employeur ou par l'État. Montant déductibles annuels Intérêts Prix (Tarifs en TND HT / mois) 15 DT /mois Déclaration CNSS et mises à jour incluses ASSISTANCE TECHNIQUE L'équipe de l'Assistance Technique vous aident au quotidien dans l'utilisation de notre application. CONFIDENTIALITÉ DES DONNÉES La confidentialité de vos données personnelles est importante pour nous. C'est pour cette raison on vous présente une solution qui évite la perte de données et garantit la conformité aux réglementations.

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