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Dotée d'une capacité d'accueil de 2. 000 places pédagogiques, la Cité des métiers et des compétences de Laâyoune déploiera un total de 46 filières, dont 70% nouvellement créées. La voici en images. Fehap - Cadre de sante H/F. Le 2 juin 2022 à 13h55 Modifié 2 juin 2022 à 16h44 Les travaux de construction de la Cité ont été lancés par l' Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT), le 21 septembre 2020. Cet établissement « nouvelle génération », doté d'une capacité d'accueil de 2. 000 places pédagogiques, déploiera une offre de formation diversifiée. Pas moins de 46 filières (dont 70% nouvellement créées) y seront proposées. La Cité des métiers et des compétences de Laâyoune hébergera ainsi six pôles métiers, notamment: – un pôle digital et offshoring doté d'une digital factory; – un pôle gestion et commerce, avec une entreprise virtuelle de simulation; – un pôle santé, avec un centre de simulation; – un pôle logistique et transport, avec des pistes de conduite; – un pôle pêche, avec piscine couverte pour la formation aux premiers soins, secourisme et sécurité du travail; – un pôle artisanat.
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Actualité Le Conseil supérieur du pouvoir judiciaire (CSPJ) prend part à la 27ème édition du Salon international de l'édition et du livre (SIEL), organisé à Rabat du 02 au 12 juin, sous le Haut patronage de SM le Roi Mohammed VI. Dans un communiqué, le CSPJ indique que sa participation intervient dans le cadre de la mise en œuvre des objectifs de son plan stratégique 2021-2026, en particulier les mesures visant l'ouverture sur les citoyens et les justiciables et la communication avec l'opinion publique, les départements gouvernementaux, les institutions nationales et les acteurs de la société civile. Ainsi, des rencontres seront organisées au stand aménagé par le Conseil pour faire connaître ses prérogatives et son rôle dans la consécration de la moralisation de la justice, ajoute le CSPJ, notant que sa participation au SIEL est aussi l'occasion de présenter les orientations judiciaires dans les domaines importants, à travers des conférences, des rencontres encadrées par les membres et responsables du Conseil et des magistrats de la Cour de cassation et des différentes juridictions.
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Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice 4830 Annonces en ligne 20629 Candidats actifs * 2960 Recruteurs récents * Recruteur: Cabinet d'avocats Publié: 02/06/2022 Région: Paris 8 ( Ile de France) Type de contrat: Stage Description de l'annonce: NOUS Créé il y a plus de 30 ans, notre cabinet d'avocats, distingué pour la qualité de ses interventions, intervient dans les domaines complexes du droit des affaires dans un contexte national et international. Des domaines de compétences le. Nous sommes un cabinet français totalement ouvert sur le monde, avec des personnalités, des valeurs et des expertises fortes, reconnues par nos clients. Que nous intervenions pour un grand groupe ou une PME, de dimension nationale ou internationale, un dirigeant, un entrepreneur, un fonds d'investissement, une grande fortune ou un Etat, nous établissons dans la durée une relation étroite de confiance avec nos clients. LE STAGE Notre cabinet propose un stage de six mois pour la période de janvier à juin 2023. Véritable couteau-suisse, le(a) stagiaire sera amené(e) à travailler avec l'ensemble des membres du cabinet sur les différentes spécialités du cabinet allant du droit des affaires, au contentieux international, en passant par le conseil aux Etats ou encore le droit social.
Les PDG canadiens qui ont participé à l'enquête menée auprès de plus de 3 000 PDG du monde entier ont marqué une étape importante, la majorité des répondants (56%) classant la durabilité comme une priorité élevée pour la toute première fois. Cela représente un bond important par rapport à l'année dernière, alors que moins d'un tiers (31%) des dirigeants canadiens citaient la durabilité parmi leurs priorités. Des domaines de compétences france. Près de la moitié (47%) des PDG canadiens estiment que leurs investissements dans le développement durable accéléreront la croissance de leur entreprise. Un nombre encore plus important (59%) cette année accepte la responsabilité des impacts des entreprises sur l'environnement, alors que la pression pour agir monte de la part des parties prenantes après qu'elles aient été témoin d'une prolifération d'engagements en matière de développement durable au cours de la dernière année. Les PDG au Canada déclarent subir la plus grande pression en matière de durabilité environnementale de la part des membres du conseil d'administration (79%) et des investisseurs (68%) - les parties prenantes avec lesquelles ils interagissent le plus directement - la pression venant des consommateurs étant bien plus faible (17%).