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Contexte Psaume 23 1 Cantique de David. L'Eternel est mon berger: je ne manquerai de rien. 2 Il me fait reposer dans de verts pâturages, Il me dirige près des eaux paisibles. 3 Il restaure mon âme, Il me conduit dans les sentiers de la justice, A cause de son nom. … Références Croisées Apocalypse 7:17 Car l'agneau qui est au milieu du trône les paîtra et les conduira aux sources des eaux de la vie, et Dieu essuiera toute larme de leurs yeux. Psaume 36:8 Ils se rassasient de l'abondance de ta maison, Et tu les abreuves au torrent de tes délices. Psaume 65:11 Tu couronnes l'année de tes biens, Et tes pas versent l'abondance; Psaume 139:10 Là aussi ta main me conduira, Et ta droite me saisira. Ésaïe 49:10 Ils n'auront pas faim et ils n'auront pas soif; Le mirage et le soleil ne les feront point souffrir; Car celui qui a pitié d'eux sera leur guide, Et il les conduira vers des sources d'eaux. Ézéchiel 34:14 Je les ferai paître dans un bon pâturage, et leur demeure sera sur les montagnes élevées d'Israël; là elles reposeront dans un agréable asile, et elles auront de gras pâturages sur les montagnes d'Israël.

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Cette promesse, cette conviction et confiance, que Dieu me dirige, qu'il me guide et qu'il sait ce qu'il me faut, permet depuis toujours au croyant d'avancer sans voir le but, marcher sans connaître l'arrivée, mais de garder les yeux rivés sur son berger. Et quand la traversée de nos déserts devient trop longue, quand les questions qui commencent par le fameux « pourquoi » deviennent trop oppressantes, quand la vue devient trouble à cause des problèmes, je regarde vers celui qui marche juste devant moi. Que nous puissions, chers amis, en suivant Christ, nous retrouver au bord des eaux et y trouver la paix. Qu'il est grand, mon berger. Prière trouvée dans le livre « Traces vives » Francine Carrillo, Suzanne Schell, Lytta Basset Depuis l'aube des temps, Tu es! Et ton nom passe dans notre histoire comme passe la source au désert. Que savons-nous de toi, sinon cette faim en notre cœur qui nous tient vivants? Depuis l'aube des temps, Tu es! Et ton nom résonne de mille noms au creux de nos vies.

Par ailleurs, il accompagne l'agent et sa collectivité ou établissement dans la bonne mise en œuvre de la période de préparation au reclassement. PPR : Modèle de courrier relatif au droit à la période préparatoire au reclassement à destination d’un agent concerné | Site officiel du CDG 34 – Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault. La procédure Après retour de l'accord de l'agent sur son souhait de bénéficier d'une PPR, la collectivité ou l'établissement transmet au centre de gestion le questionnaire préalable dument rempli par l'agent et permettant au Centre de Gestion de commencer à préparer la convention. Pour les collectivités et établissements affiliés, la procédure s'articule autour de 3 étapes: Un premier rendez-vous au sein de la collectivité en présence de l'agent et du représentant de l'employeur. Ce rendez-vous va permettre, outre une prise de contact, de présenter la PPR, rappeler les rôles de chacun et cadrer la démarche (contenu de la convention et outils qui seront mis en œuvre). Un à trois rendez-vous de suivi dont la périodicité est définie lors du rendez-vous initial en fonction du projet professionnel de l'agent et de la durée de la PPR (à 3 mois ou à 6 mois) Ce rendez-vous permet de faire un point sur le déroulé de la PPR sur la base des actions formalisées dans la convention.

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Contexte Vous travaillez dans la fonction publique et vous souhaitez accéder à la catégorie supérieure. Vous allez en faire la demande auprès de votre administration. Nom, prénom Adresse CP - Ville Destinataire CP - Ville A <... >, le <... > Matricule N° XXX Madame, Monsieur, Ayant intégré le service [service auquel vous appartenez] en [année d'intégration], je vous adresse aujourd'hui cette demande afin d'être reclassé à la catégorie supérieure. Accompagnement au reclassement de vos agents - CDG 60. En effet, avec mes X années d'expérience, je pense avoir acquis aujourd'hui toutes les qualités requises pour ce reclassement, tout en justifiant des conditions administratives nécessaires. Vous remerciant d'avance pour toute l'attention que vous porterez à ma demande, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de ma plus haute considération. votre signature Le modèle de lettre "Demande de reclassement à la catégorie supérieure" est gratuit sur Lettres-Utiles! Utilisez gratuitement ce modèle de lettre pour votre courrier. Vous pouvez aussi personnaliser et imprimer le modèle "Demande de reclassement à la catégorie supérieure".

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Pour vous aider, nous avons constitué une boîte à outils contenant des documents utiles: Votre agent peut faire part de son refus de bénéficier de la période de reclassement et solliciter directement un reclassement. La période de préparation au reclassement débute: à compter de la réception de l'avis du comité médical si l'agent est en fonction à compter de sa reprise de fonction si l'agent est en congé de maladie lors de la réception de l'avis du comité médical L'accompagnement du Centre de Gestion Le pôle GPET accompagne et conseille les collectivités dans la mise en œuvre de cette période de préparation au reclassement tant sur le volet juridique que sur les aspects pratique. La mise en œuvre de la PPR se formalise obligatoirement par la signature d'une convention tripartite dont les signataires sont la collectivité employeur, l'agent et le CDG et ce même si l'employeur n'est pas affilié au Centre de Gestion. Lettre de reclassement fonction publique dans. Outre un rôle de « tiers de confiance », le Centre de gestion s'assure du respect par toutes les parties des termes de la convention et de leurs engagements respectifs.

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C'est quoi reclassement professionnel? Le reclassement professionnel consiste pour l'employeur à proposer au salarié un poste autre que celui qu'il occupe lorsque son maintien est impossible pour des raisons médicales ou économiques. L'obligation de reclassement Concrètement, l'entreprise doit respecter cette obligation légale dans 2 cas: Le salarié est déclaré inapte au travail; L'employeur envisage de procéder à un licenciement économique. La proposition de reclassement concerne: Un poste le plus similaire possible au précédent. Le salaire, les tâches, la technicité et le niveau de responsabilité doivent être équivalents. Un emploi compatible avec les capacités du salarié, avec éventuellement une formation d'adaptation. Un poste disponible dans l'entreprise. Si elle appartient à un groupe, l'obligation de reclassement s'étend sur les autres sociétés appartenant au même groupe, à condition qu'elles soient situées en France. Le contenu de la proposition de reclassement L'offre de reclassement est écrite et mentionne les informations suivantes: Intitulé et descriptif du poste; Identité de l'employeur; Nature du contrat: CDI, CDD, etc. Lettre de reclassement fonction publique francais. ; Localisation du poste; Rémunération; Classification du poste.

La liste mentionne les postes disponibles ainsi que le délai pour présenter une candidature écrite qui est de: 15 jours francs au minimum à compter de la date de diffusion; 4 jours francs au minimum si l'entreprise fait l'objet d'une liquidation ou d'un redressement. Bon à savoir: l'absence de candidature écrite vaut refus des offres. Le reclassement à l'étranger Si des postes sont disponibles à l'étranger: L'employeur en informe le salarié via une lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR). Demander un reclassement à la catégorie supérieure - Modèle de lettre gratuit. Le travailleur dispose de 7 jours pour répondre par LRAR en précisant le type d'emploi souhaité ainsi que les conditions de rémunération. L'employeur présente des offres de reclassement en indiquant le délai de réflexion qui est d'au moins 8 jours. L'absence de réponse dans le délai imparti vaut refus. Quelles sont les limites du reclassement professionnel? L'employeur peut procéder au licenciement pour inaptitude ou pour motif économique lorsque le reclassement professionnel est impossible.

Lettre d'information S'inscrire Inscrivez-vous à notre newsletter et recevez toutes les dernières infos directement dans votre boîte email. Lettre de reclassement fonction publique france. A propos de CDG 34 Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l'Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l'emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.