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Tuesday, 13 August 2024

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Bibliothèque Numérique de l'OHADA Titre: La responsabilité pénale des dirigeants de la société anonyme: étude de droit comparé France-Allemagne-espace OHADA Auteurs: AFANI, Abdoulaye, Auteur Type de document: Ouvrage Editeur: Lille: ANRT, 2009 Format: 597 p. Langues: Français Index. décimale: 345. 026 (Droit pénal des affaires) Catégories: Droit pénal Tags: DROIT OHADA; RESPONSABILITE PENALE DES DIRIGEANTS; SOCIETE ANONYME; DROIT PENAL DES AFFAIRES. La responsabilité des dirigeants sociaux en droit ohada streaming. Résumé: Confrontés aux disparités qui caractérisent la plupart des sanctions pénales applicables aux dirigeants de leurs sociétés anonymes, et face à la nécessité pressante de se doter d'un système juridique cohérent répondant mieux aux nouvelles exigences d'une économie mondialisée, les États membres de l'Union Européenne et ceux de la zone OHADA (Organisation pour l'Harmonisation du Droit des Affaires en Afrique), sont contraints d'harmoniser leurs dispositifs pénaux en vigueur dans ce domaine. A cet égard, la présente étude a pour vocation de dresser un état des lieux sur les sanctions pénales existantes dans certains pays de l'UE, notamment en France et en Allemagne, ainsi que dans certains pays de l'espace OHADA.

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Ainsi, selon l'article 183 al 1 la juridiction compétente est saisie sur requête à la fois du syndic, du Ministère public et de deux contrôleurs. Le Tribunal peut également se saisir d'office. On retrouve là, les mêmes acteurs de la mise en œuvre de la responsabilité extrapatrimoniale. Les dirigeants sociaux et la personne morale : les effets de la responsabilité civile des uns envers l’autre – A. Bamdé & J. Bourdoiseau. B. Les sanctions non exclusives, mais applicables au dirigeant: la responsabilité extrapatrimoniale et pénale Au-delà des sanctions expressément prévues pour le dirigeant de la personne morale en difficulté, la juridiction compétente peut lorsque les conditions sont réunies prononcer d'autres sanctions dont la nature peut être civile: la faillite personnelle ou alors pénale: banqueroute et infractions assimilées La faillite personnelle La faillite personnelle avait autrefois un caractère automatique, c'est-à- dire dès l'ouverture de la procédure collective. [... ] [... ] Le produit de la vente étant affecté de la part des dettes de la personne morale mise à la charge de ces dirigeants. La formule retenue par la réforme est plus précise que celle retenue l'Acte uniforme de 1998.

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L'Acte uniforme de l'Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA) relatif au Responsabilité des dirigeants de société commerciale 17818 mots | 72 pages Sommaire I: La responsabilité des dirigeants de sociétés commerciales in bonis. A: La responsabilité civile des dirigeants sociaux. 1) L'étendue de la responsabilité civile des dirigeants sociaux. 2) Régime de la responsabilité des dirigeants sociaux. B: La responsabilité pénale des dirigeants sociaux. La responsabilité des dirigeants sociaux en droit ohada de. 1) Les infractions imputables aux dirigeants. 2) La sanction des infractions. II: La responsabilité des dirigeants sociaux en cas d'ouverture Le droit ohada en bref 8287 mots | 34 pages GOUACHE. Avocats 2, rue du Colonel Moll 75017 Paris T? l: +33 (0) 1 45 74 75 92 Fax: + 33 (0) 1 45 74 76 52 LE DROIT OHADA L'Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA) L'OHADA est un regroupement de 16 Etats, principalement d'Afrique francophone. L'OHADA est un Traité international conclu à Port-Louis (Ile Maurice), le 17 octobre 1993, auquel peut adhérer tout Etat membre de l'Organisation de l'Unité Africaine (" OUA ") — et non signataire du Traité GUIDE OHADA POUR ENTREPRISE 53399 mots | 214 pages Guide juridique OHADA pour les entreprises du Mali Deux cents questions pratiques pour comprendre le nouveau droit RESUME A L'INTENTION DES SERVICES D'INFORMATION COMMERCIALE ID=33769 2006 F-05.

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Réparation intégrale. Les dirigeants reconnus responsables doivent réparer l'intégralité du préjudice découlant de leur faute. Le principe de réparation intégrale soulève une première difficulté pratique qui tient à la mesure exacte du préjudice subi par la société du fait de la faute du dirigeant. Tout est affaire d'espèce: les juges trancheront au regard des éléments de preuve fournis par les parties. Le principe ne connaît pas d'exception. La mansuétude à laquelle sont invités les magistrats qui apprécient la faute du dirigeant bénévole [1] ne s'étend pas au montant de l'indemnisation: « si, aux termes de l'article 1992, alinéa 2, du Code civil, la responsabilité relative aux fautes est appliquée moins rigoureusement à celui dont le mandat est gratuit qu'à celui qui reçoit un salaire, cette disposition ne concerne que l'appréciation de la faute et non l'étendue de la réparation » [2]. La responsabilité des dirigeants d'entreprises en difficulté en droit OHADA des procédures collectives (Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires). Partage de la réparation. Le principe de réparation intégrale n'implique pas nécessairement que tout dirigeant responsable supportera l'intégralité du poids financier que représente l'indemnisation du préjudice.

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En effet, lorsque le préjudice a plusieurs causes, la réparation est due à hauteur du rôle joué par la faute du dirigeant dans la réalisation du dommage. En présence de plusieurs fautes émanant de plusieurs dirigeants et ayant concouru ensemble à la réalisation d'un même dommage, il appartient au juge de déterminer la part contributive de chacun des dirigeants fautifs [3].