Différence Entre Étoile Et Planète — Analyse Réflective De Pratique - 908 Mots | Etudier
Qu'est-ce qui différencie réellement une planète d'une étoile? Maxisciences vous explique! Qu'est-ce qu'une étoile? Une étoile est composée d'hydrogène et d'hélium: c'est un corps céleste incandescent. Elle produit de énergie par une réaction nucléaire, et émet de la lumière. Les étoiles peuvent être observées de la Terre, particulièrement durant la nuit. Les étoiles brillent grâce à une réaction: la fusion nucléaire qui permet de transformer l'hydrogène en hélium qui fait perdre de la masse à l'étoile et libère de l'énergie lumineuse. Le Soleil est bien une étoile et non une planète, elle produit de la chaleur grâce aux réactions nucléaires de son corps gazeux. Les planètes et les étoiles Les étoiles sont le résultat d'un nuage de gaz qui se contracte à cause de la gravité et provoque une augmentation de la température. Les planètes sont elles formées à partir de gaz et de poussière qui se condensent. Le coeur d'une planète est constituée d'eau, de roche et de glace. Les étoiles sont beaucoup plus grosses que les planètes.
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Une planète est un corps céleste qui gravite autour d'une étoile. Les planètes n'émettent pas par elles-mêmes de la lumière, seuls le Soleil et les étoiles en émettent. On peut voir dans le ciel celles du système solaire parce que, comme la Lune, elles réfléchissent les rayons du Soleil. À ne pas confondre: Les planètes sont très différentes des satellites naturels. Il ne faut donc pas les confondre. « Planète » signifie « astre errant » en grec, car les planètes visibles se déplacent dans le ciel par rapport aux étoiles. Elles ne sont donc pas toutes visibles chaque nuit. Elles peuvent être différenciées des étoiles car elles ne scintillent pas. Mais pour voir autre chose qu'un petit point lumineux dans le ciel, des jumelles, une lunette astronomique ou un télescope sont nécessaires. Liste des planètes du système solaire [ modifier | modifier le wikicode] Dans l'ordre de la plus proche à la plus éloignée du Soleil, les planètes sont: Mercure: planète tellurique (rocheuse), elle est la plus proche du soleil et la plus petite.
Notices Gratuites de fichiers PDF Notices gratuites d'utilisation à télécharger gratuitement. Acceuil Documents PDF analyse de pratique professionnelle exemple Les notices d'utilisation peuvent être téléchargées et rapatriées sur votre disque dur. Si vous n'avez pas trouvé votre PDF, vous pouvez affiner votre demande. Les notices étrangères peuvent être traduites avec des logiciels spécialisés. PDF, Portable Document Format inventé par Adobe. Le 10 Octobre 2013 19 pages ANALYSE DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE L'APP est une méthode de compréhension d'une situation et 3. 2 Projet de soins infirmiers et 3 C'est l'analyse de la situation avec les lunettes des Avis NOÉ Date d'inscription: 18/09/2017 Le 25-01-2019 Salut Interessant comme fichier. Donnez votre avis sur ce fichier PDF Le 28 Septembre 2013 10 pages Article de Patrick Robo en PDF Revue de l analyse de pratiques Développer le « savoir analyser » pour analyser sa pratique professionnelle. Patrick Robo. Formateur Consultant, Béziers Résumé.
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MANON Date d'inscription: 15/01/2015 Le 26-11-2018 Bonjour Interessant comme fichier. Est-ce-que quelqu'un peut m'aider? Le 31 Janvier 2013 13 pages L analyse des pratiques professionnelles un outil d Prendre soin L'analyse des pratiques professionnelles: un outil d'évolution. Margot Phaneuf, inf., Ph. D. Janvier 2007. Révision oct. 2012. Introduction. Les infirmières comme / - - PAUL Date d'inscription: 22/02/2016 Le 08-05-2018 Bonjour à tous Serait-il possible de me dire si il existe un autre fichier de même type? Merci beaucoup LOLA Date d'inscription: 15/08/2016 Le 10-05-2018 je veux télécharger ce livre Serait-il possible de connaitre le nom de cet auteur? Le 22 Janvier 2015 11 pages L analyse de pratique, une opportunit e de transmettre L'analyse de pratique, une opportunit e de transmettre Christine Baeriswyl Formation au métier du soin L'analyse de pratique, une opportunité de transmettre CAPUCINE Date d'inscription: 4/09/2019 Le 19-05-2018 Bonjour à tous je cherche ce livre quelqu'un peut m'a aidé.
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J'ai notamment effectué comme pratique la toilette au lit, que je solliciterai ici pour l'analyse de pratique professionnelle en vue de ce stage en la décrivant et l'analysant. Dans une première…. 1303 mots | 6 pages ANALYSE DE PRATIQUE PROFESSIONNELLE N1 Une situation bien embarrassante En service de dermatologie, un matin vers 10h, durant mes 1er jours de stage. L'infirmière du secteur rouge me de mande d'aller faire un soin à la chambre 511, celle de Mme T. 87ans (chambre individuelle). Il se trouve que ce jour là, je ne la connaissais pas encore vraiment, je n'avais que quelques renseignements la concernant; son âge, sa pathologie et ses antécédents, et un dit « toujours pareille, toujours spéciale… »…. Analyse pratiques professionnelles 2287 mots | 10 pages (IRUSSA) Parsy Pauline Licence Professionnelle Intervention Sociale « Accompagnement et Insertion Professionnelle » Analyse des pratiques professionnelles Mme Hatel Nathalie Année 2011-2012 Sommaire Introduction: * Présentation de la structure * Annonce problématique 1: Les données a: Les données générales b: Les données sur les délais de parcours 2: L'impact des relations sociales dans ce processus * Positionnement professionnel Conclusion Introduction:….
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Pour les articles homonymes, voir APP. L' analyse des pratiques est une méthode de formation ou de perfectionnement fondée sur l'analyse d'expériences professionnelles, récentes ou en cours, présentées par leurs auteurs dans le cadre d'un groupe composé de personnes exerçant la même profession [ 1]. Elle est utilisée le plus souvent par des métiers comportant une composante relationnelle prédominante, tels que médecins, enseignants ou travailleurs sociaux, et postule que l'expérience est source de construction de savoirs [ 2]. Historique [ modifier | modifier le code] L'analyse des pratiques comme démarche de formation se développe depuis les années 1940. Elle a été initiée par le psychanalyste anglais Michael Balint, comme un outil de développement des pratiques relationnelles des médecins. L'ouvrage Le médecin, son malade et la maladie de Michael Balint, postule l'importance déterminante de la relation patient/médecin dans le processus de guérison [ 3]. Il convoque la théorie psychanalytique et les notions de transfert et de contre-transfert pour tenter d'éclairer ce qui est en jeu dans cette pratique relationnelle.
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Toutefois plutôt qu'un enseignement de ces notions aux praticiens, il estime plus pertinent de les faire travailler sur la compréhension du contre-transfert à partir de situations réelles, de cas leur ayant posé problème. Par la suite, les métiers du champ sanitaire et social, équipes soignantes et équipes éducatives travaillant dans diverses institutions vont avoir recours à ce type de dispositif, appelés Groupes Balint [ 2]. Un second courant appelé pratique réflexive voit le jour à partir des travaux de Donald Schön et Chris Argyris. Basé sur l'idée que les apprentissages académiques sont peu opérants pour résoudre des problèmes rencontrés dans le cadre d'une pratique professionnelle, il propose aux praticiens de « construire des modèles d'action qui sont responsables de l'organisation subjective des éléments de la situation et donc du cadre » à partir d'une réflexion sur leurs propres actions, cette réflexion sur l'action étant productive d'un savoir [ 2]. Variété des références théoriques [ modifier | modifier le code] Approche centrée sur la personne ( Carl Rogers) Approche clinique d'inspiration psychanalytique Approche phénoménologique axées sur l'explicitation des savoirs d'action Approche psychosociologique Approche systémique Voir aussi [ modifier | modifier le code] Bibliographie [ modifier | modifier le code] Claude Allione, La part du rêve dans les institutions: régulation, supervision, analyse des pratiques Marie-Claude Baietto, Annie Barthelemy, et Ludovic Gadeau (2003).
L'objectif principal de ce soin est d'apporter confort et hygiène à la résidente, et les objectifs périphériques sont les suivants: - Agir de manière efficace et responsable en organisant ses soins - Respecter les protocoles d'hygiène, d'ergonomie et de sécurité - Adopter les valeurs essentielles: pudeur, confiance, consentement et bienveillance Pour ma part, c'est la première fois que je vais aider cette résidente pour sa toilette. Je me rends avec l'aide-soignante dans la chambre de la résidante pour aller la chercher; la lumière est déjà allumée et Madame S est assise au bord de son lit. En entrant, je fais une friction des mains à la SHA, et je salue Madame S en lui demandant comment elle va et si elle a bien dormi, consciente de son état psychologique général. Nous lui expliquons ensuite que nous allons lui faire prendre sa douche dans la grande salle de bain de l'étage. De suite, le visage de la résidente se ferme et la nervosité se lit sur ses traits. Madame S soupire et exprime son désaccord, expliquant qu'elle a déjà reçu de nombreuses douches récemment et qu'elle n'aime pas ça, qu'elle ne souhaite pas la prendre.
Cette conscience lui permet de s'interroger sur lui et sur le monde. Dès lors il….