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Optez pour une journée spa anniversaire pour des souhaits d'anniversaire qui lui iront droit au cœur. Une journée détente dans notre spa hammam est une parenthèse bien-être inoubliable pour laquelle elle vous sera profondément reconnaissante. Peut-être recherchez-vous une idée de cadeau commun à offrir entre copines à l'une de vos amies. Offrez-lui une journée de détente inoubliable grâce à nos cartes cadeaux et à nos coffrets massages! Elle pourra ainsi fêter son anniversaire au spa en profitant des bienfaits de notre hammam ou goûter à l'intense relaxation qu'offrent nos massages ou nos rituels de soins. Pour un super moment entre copines, privatisez notre spa hammam pour un évènement privé sur-mesure à ses côtés! Quel rituel de soin choisir pour un spa d'anniversaire? Hotel spa pour anniversaire humour. Notre spa hammam vous propose un large éventail de soins et de massages pour vous faire plaisir ou pour faire profiter vos proches d'un rare moment de pour un anniversaire. Vous pouvez opter pour une carte cadeau ou pour un bon d'achat qui laissera à votre invité le choix du soin dont il bénéficiera.

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L'endroit parfait pour se détendre; nos hôtels spa de rêve n'attendent plus que vous! Note des commentaires Fabuleux: 9+ Très bien: 8+ Bien: 7+ Agréable: 6+ Nos préférés Tarif le plus bas en premier Nombre d'étoiles et tarif Le plus de commentaires positifs Consultez les derniers tarifs et les dernières offres en sélectionnant des dates. Hotel Flanelles Paris 4 étoiles 17e arr., Paris Doté d'un bar et d'un centre de spa et bien-être, l'Hotel Flanelles Paris vous accueille à Paris, à 400 mètres de l'Arc de Triomphe et à 1, 5 km du Palais des Congrès. The staff did everything they could to make my stay better and they definitely succeed. The rooms are luxurious and very cosy. The spa facilities are luxurious too and very convenient, loved it!! Voir plus Voir moins 9 Fabuleux 1 054 expériences vécues La Demeure Montaigne 5 étoiles 8e arr., Paris Situé à Paris, l'établissement La Demeure Montaigne propose un restaurant, une salle de sport, un bar et un salon commun. Hotel spa pour anniversaire.fr. Really good location. Near to shopping and things to see in Paris.

Champ d'application territorial Territoire national et DOM. Convention maison a succursales de vente au detail d habillement femme. Convention collective Signature Extension JO Révision Brochure IDCC Habillement: maisons à succursales de vente au détail 30-06-1972 08-12-1972 07-01-1973 3065 00:00:00 675 Choisissez votre formule pour accéder à la convention collective: Nos offres: Texte intégral consolidé à jour en accès 24H/24 Synthèse pratique 14. 9 € TTC Texte intégral Alertes mises à jour 19. 9 / mois Les conventions de a à z

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Ce congé de deuil peut être pris dans un délai d'un an à compter du décès de l'enfant. Pour le décès du conjoint, du concubin ou du partenaire lié par un pacte civil de solidarité (PACS), du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d'un frère ou d'une sœur: 3 jours; Pour l'annonce de la survenue d'un handicap chez un enfant: 2 jours. Ces congés sont assimilés à du temps de travail effectif pour la détermination de la durée du congé payé annuel. Ils s'ajoutent au congé payé annuel. Convention maison a succursales de vente au detail d habillement des. Enfin, le salarié bénéficie d'un congé pour enfant malade, non rémunéré, en cas de maladie ou d'accident, constatés par certificat médical, d'un enfant de moins de 16 ans dont il assume la charge. La durée de ce congé est égale à 3 jours par an. Elle est portée à 5 jours dans les cas suivants: L'enfant est âgé de moins d'un an; Le salarié assume la charge de 3 enfants ou plus âgés de moins de 16 ans. Texte applicable Une convention collective de branche ou un accord collectif d'entreprise peut prévoir des durées plus longues.

Par Alice Lachaise, Juriste rédactrice web Publié le 19/11/2018 Avis des internautes sur: Convention Collective Maisons à succursales de vente au détail d'habillement 4. 6 Note moyenne sur 16 avis 5 Par "Paul. B" Le 19-05-2021 Clair, net, précis et surtout actualisé. Par "BRIGITTE. L" Le 02-03-2020 Bonjour il y a un moment que je suis avec vous pour plusieurs choses et j'en suis très contente rapide sécuriser et pas cher Par "Brunella. Grille et salaire minimum vente au détail d'habillement 2019. P" Le 17-07-2017 La version électronique nous a été envoyée très rapidement et la version papier nous a été livrée sous 2 semaines 4 Par "Elodie. F" Le 08-03-2017 Voir tous les avis Sommaire de la CCN Maisons à Succursales De Vente Au Détail D'habillement Convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement du 30 juin 1972. Etendue par arrêté du 8 décembre 1972 (JO du 7 janvier 1973).

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A jour au: 28/05/2022 (dernière modification au 2020-11-03 07:19:44) Champ d'application Sommaire Codes NAF/APE Notre engagement qualité Champ d'application La convention collective nationale des maisons à succursales du commerce de détail de l'habillement concerne les entreprises qui exploitent au moins 5 fonds de commerce. Les entreprises qui exploitent moins de 5 fonds de commerce relèvent de la convention collective du commerce de détail de l'habillement non succursaliste. Convention maison a succursales de vente au detail d habillement avec. Entreprises et activités couvertes La convention collective Habillement: vente au détail à succursales s'applique aux magasins et aux sièges des entreprises à succursales qui ont pour activité: le commerce de détail de textiles (code NAF 52-4 A); le commerce de détail d'habillement (code NAF 52-4 C); le commerce de détail de rideaux, voilage et articles ménagers en matière textile (code NAF 52-4 J). les code NAF font référence à la nomenclature INSEE de 1993. Par entreprise à succursales, il convient d'entendre l'entreprise ou le groupe d'établissements commerciaux placés sous une direction centrale commune qui exploite, suivant les mêmes méthodes de gestion commerciales et comptables, au moins 5 fonds de commerce de vente au détail d'habillement et d'articles textiles situés dans des lieux divers.

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Le total des indemnité s versées à l'employé ( indemnité s d'assurances sociales, de mutuelle ou de régime de prévoyance et de l'employeur) ne peut pas dépasser le salaire mensuel moyen perçu par lui pendant les 12 mois précédant la maladie ni le salaire plafond de la sécurité sociale. Au cours d'une même année, la durée totale d'indemnisation ne peut dépasser la durée à laquelle l'ancienneté du salarié lui donne droit. La période annuelle pour ce calcul commence à compter du jour anniversaire d'entrée dans l'entreprise. Primes et avantages - Maisons à succursales de vente au détail d'habillement - Code du travail numérique. 3. Pour les cadres Entre 1 an et 5 ans de présence, le salaire est maintenu à 100% pendant 2 mois, puis à 75% pendant 1 mois; Entre 5 ans et 10 ans de présence, le salaire est maintenu à 100% pendant 3 mois; Entre 10 ans et 15 ans de présence, le salaire est maintenu à 100% pendant 3 mois, puis à 75% pendant 1 mois; Entre 15 ans et 20 ans de présence, le salaire est maintenu à 100% pendant 4 mois, puis à 75% pendant 1 mois; Plus de 20 ans de présence, le salaire est maintenu à 100% pendant 6 mois.

Salaires minimaux pour 2011 Voir d'un coup d'oeil les changements apports par cette mise jour • Tlcharger cette convention collective au format PDF • Consulter cette convention collective en ligne