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Je suis un zèbre et alors? : l'avis d'HiPoCAMP Sans doute le meilleur livre écrit à destination des enfants à haut potentiel. Il est clair que l'autrice sait de quoi elle parle et a mis elle-même ses conseils en application avec ses élèves. C'est un régal de le parcourir avec un enfant précoce qui se reconnait complètement dans les exemples et histoires racontés de façon ludique. La lecture permet de poser des mots sur certains maux et de partager des moments de complicité! Le livre donne aux enfants des clés pour mieux se comprendre mais aussi mieux comprendre les autres (enfants, parents, enseignants). Et c'est essentiel pour avancer! Les exercices proposés sont à la fois intéressants et ludiques. Les enfants se prêtent au jeu facilement et en tirent des enseignements utiles. N'hésitez pas! « Je suis un zèbre, et alors? » DOIT faire partie de votre bibliothèque! Pour acheter le livre, c'est par ici

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Il aborde l' exhaustivité des notions à connaître mais de façon très superficielle et sans grande profondeur. Si vous avez déjà lu d'autres livres sur le sujet, ou si vous connaissez bien le sujet de la précocité, passez votre chemin: ce livre ne vous apprendra rien de plus. Mais si vous démarrez votre apprentissage du sujet, il peut vous permettre de survoler rapidement et facilement l'ensemble de la thématique. Vous pourrez ensuite décider d'approfondir certaines notions avec d'autres livres que vous trouverez dans notre rubrique dédiée aux livres sur le HPI! Si vous souhaitez acheter 100 idées pour accompagner les enfants à haut potentiel, c'est par ici.

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Une proposition pédagogique" - Jean-Daniel Nordmann (résumé) "L'adolescent surdoué. Le miroir du zèbre" - Corinne Droehnlé-Breit (résumé) "100 idées pour accompagner les enfants à haut potentiel" - Olivier Revol et Roberta Poulain (résumé) Pour les parents d'enfants TDA/H et HP: "Même pas grave! "

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Ou, au contraire, s'agit-il de l'élève modèle qui collectionne les trophées et les 100%, et est incapable de composer avec l'échec? Dans ce livre, vous aurez l'occasion de voir plus loin que le cliché du petit génie à lunettes! Découvrez entre autres comment: motiver l'enfant à haut potentiel, à l'école et à la maison; l'aider à gérer ses émotions; stimuler sa réflexion et sa créativité; répondre à ses questions particulières; établir une routine du sommeil; valoriser sa différence; favoriser le développement harmonieux de ce beau potentiel. " Ce ouvrage de Nathalie Clobert et Nicolas Gauvrit s'adresse avant tout aux étudiants et aux professionnels, mais il intéressera également tous les parents qui cherchent à aller plus loin dans leur compréhension du haut potentiel intellectuel. Rigoureux sur le plan scientifique, il n'en reste pas moins agréable à lire et très abordable. De nombreuses références figurent en annexe et un contenu numérique complémentaire est offert. Paru le 26 mai 2021 - 672 pages - 42, 90 euros - Voir le sommaire " Les étudiants et les professionnels sont souvent démunis lorsqu'ils se confrontent au haut potentiel pour la première fois.

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Le style est accessible, s'adressant autant à des étudiants qu'à des praticiens confirmés. " J'espère que cette liste vous aura été utile et je vous souhaite de bonnes lectures. N'hésitez pas à nous faire part de vos commentaires sur ces ouvrages ou à suggérer d'autres livres aux visiteurs d'EPi.

Apprendre à faire simple quand on est compliqué" - Monique de Kermadec (résumé) "Adultes Surdoués. Cadeau ou Fardeau? " - Dr Valérie Foussier (résumé) "Moi, surdoué(e)?!

En effet, dès sa prise de fonction, d'importantes réformes et innovations ont été mises en œuvre en vue de changer la perception que les populations et les usagers avaient de cette institution qui a en charge la gestion des personnels civils de l'Etat. Ainsi successivement, Anne Désirée OULOTO s'est engagée à l'amélioration de la gouvernance des concours, à l'élaboration d'une charte d'éthique et de déontologie suivie de l'installation d'un comité Éthique, au recadrage de la politique de formation des fonctionnaires, à l'élaboration d'un guide de procédures et au renforcement des pouvoirs de l'organe de régulation de la discipline dans l'administration publique qu'est le conseil de discipline. A ces grandes réformes, se sont ajoutées la célérité dans le traitement des actes administratifs, la réduction des délais de perception du premier salaire et de la première pension et l'installation d'une commission pour gérer les affectations et les mises à, disposition des fonctionnaires dans les ministères.

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SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES Prête-moi ton concours- Concours commun C - Examen professionnel agent administratif et agent technique de 1ère classe Afin de soutenir dans leur effort les adhérent(e)s de notre syndicat qui préparent des concours, nous avons mis en place depuis de longues années le dispositif « Prête-moi ton concours ». Ce dispositif permet aux adhérents admissibles aux concours de catégories B et A de la DGFiP de bénéficier de fiches conseils, des questions posées aux candidats du millésime précédent voire d'oraux blancs organisés par des camarades expérimentés. Nous mettons ce dispositif à disposition de toutes et tous pour l'accès au concours C. Tu trouveras ici tous nos conseils pour t'aider à préparer et réussir ton épreuve orale. Concours agent des finances publiques 2020. N'oublie pas de nous retourner la fiche réponse avec les questions qui t'auront été posées afin que le dispositif perdure et que la solidarité entre adhérents du syndicat joue encore l'année prochaine. Détails Publication: 18 novembre 2021 Encore une fois, bienvenue à vous, les 240 nouveaux agentes et agents C de la DGFIP.

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REPOSITIONNEMENT DES SERVICES EXTERIEURS DE LA FONCTION PUBLIQUE DANS LES REGIONS SOCIETE: REPOSITIONNEMENT DES SERVICES EXTERIEURS DE LA FONCTION PUBLIQUE DANS LES REGIONS ANNE OULOTO AUX DIRECTEURS REGIONAUX: « Vous devez être la vitrine de l'Administration Centrale de la Fonction Publique dans les Régions » Le Centre National des Matériels Scientifiques (CNMS) du Ministère de l'Éducation nationale a servi de cadre, ce lundi 30 mai 2022, à la réunion bilan de la mise en œuvre de la politique de repositionnement des services extérieurs du Ministère de la Fonction Publique. Concours - Solidaires Finances Publiques. Cette rencontre a été l'occasion pour Mme le Ministre de remotiver ses collaborateurs et leur indiquer les valeurs qui doivent désormais guider leur action dans les Régions. Pugnacité, disponibilité et responsabilité, tel est le triptyque sous lequel le Ministre de la Fonction Publique exhorte ses collaborateurs à s'engager désormais en région dans l'accomplissement du service public. Cette exhortation résulte du bilan de leur gestion depuis son arrivée à la tête du ministère de la Fonction Publique.