Je Te Souhaite Bonne Chance / Mot Du Directeur
Je vous souhaite de Jacques BREL sur Musique de Audiomachine Tree of Life - YouTube
Je Te Souhaite Brel Ne Me Quitte Pas
Publié le 1 février 2012 "Je vous souhaite des rêves à n'en plus finir, et l'envie furieuse d'en réaliser quelques-uns. Je vous souhaite d'aimer ce qu'il faut aimer, et d'oublier ce qu'il faut oublier. Je vous souhaite des passions. Je te souhaite brel ne me quitte pas. Je vous souhaite des silences. Je vous souhaite des chants d'oiseaux au réveil et des rires d'enfants. Je vous souhaite de résister à l'enlisement, à l'indifférence, aux vertus négatives de notre époque. Je vous souhaite surtout d'être vous. "
Lettre de Jacques Brel: « Je vous souhaite d'aimer ce qu'il faut aimer et d'oublier ce qu'il faut oublier. » - Des Lettres
Les entreprises industrielles, et plus particulièrement celles de la mécanique, sont aujourd'hui confrontées à une pénurie de jeunes qualifiés. En générant des métiers très variés et à forte valeur ajoutée, elles connaissent d'importantes difficultés de recrutement. Aripo-Oapi : Les Dg dans les champs de cacao au Cameroun.. Par ailleurs, du fait de l'évolution importante des technologies et de la concurrence mondiale, l'industrie voit son niveau moyen de compétences requis augmenter en permanence. Pour faire face à ce nouveau défi, SUPii Mécavenir, outil de formation performant, permet de mettre à disposition des entreprises industrielles, du personnel hautement qualifié et immédiatement opérationnel. Véritable pôle d'enseignement supérieur industriel par apprentissage, SUPii Mécavenir forme les futurs cadres de l'industrie, appelés à prendre part à la vie d'un produit industriel depuis sa conception jusqu'à sa commercialisation et son recyclage, en intégrant les problématiques du développement durable. L'offre est donc complète: 9 Diplômes d'ingénieur, 2 Masters (Bac +5), 3 Licences professionnelles et 1 Bachelor (Bac +3), 2 BTS Industriels (Bac +2), Ce schéma d'ensemble permet aux jeunes d'entrer et de sortir à chacun de ces 3 niveaux avec la certitude d'acquérir, outre un diplôme, une véritable qualification professionnelle.
Mot Du Directeur Livret D'accueil
Le premier rôle du dirigeant entrepreneur est de porter une vision forte pour transformer et impacter son environnement et de la rendre possible par le choix et la conduite d'une stratégie pertinente. Il faut pour cela porter un regard lucide sur son environnement, ses ressources et ses volontés. Il faut ensuite faire des choix clairs, pour allouer les ressources au mieux des intérêts du projet défini. Mais aucune stratégie, aussi pertinente soit-elle, ne peut réussir si elle n'est déclinée dans les organisations et appropriée par les femmes et les hommes de valeurs. Mot du Directeur | Hopital Joseph Ducuing. Il convient enfin de veiller à ce que l'ensemble des dirigeants de l'entreprise comprennent les grands enjeux et les intègrent dans leurs missions et de celles de leurs collaborateurs. Proximity Management a pour mission et projet de développer chez les collaborateurs, en plus des compétences techniques, opérationnelles et professionnelles, des compétences entrepreneuriales. L'engagement de Proximity Management est de donner la place nécessaire aux qualités humaines et aux valeurs – nécessaires à la bonne pratique – et qualités professionnelles recherchées incontestablement par nos clients et l'ensemble des parties prenantes.
En cette nouvelle année, le défi majeur à relever pour IRAF est bien plus interne qu'externe car, dans le cadre de sa stratégie de pérennisation, la Direction vise la restructuration de la société dans l'optique de renforcer son assise managériale et réorganiser ses ressources pour mieux gérer son flux d'activités. Cet objectif S. M. Mot du directeur – Proximity Management. A. R. T est d'autant plus important qu'il est nécessaire pour la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'entreprise à moyen terme. En effet, considérant les besoins du secteur électrique et le nombre de projets qui se préparent dans la sous-région, la Direction de la société projette: de renforcer ses compétences et fidéliser son personnel clé; de consolider ses partenariats avec les bureaux d'études régionaux et internationaux; de développer de nouveaux pôles de compétence notamment dans le domaine de l'énergie solaire et des réseaux intelligents (SMART Grid). Par ailleurs, dans le secteur de l'énergie et dans nos domaines de compétence, nous voulons apporter notre pierre à l'édifice du développement de l'Afrique pour le bien-être de ses populations, surtout avec une préservation des ressources naturelles et les risques environnementaux très réduits.