Bois De Chauffage Grenoble Environ — Le Recrutement Des Gestionnaires Paie : Une Difficulté?

Dès l'automne 1994, le site de production de chaleur de Villeneuve valorise en chaleur du bois de récupération pour atteindre 1 400 tonnes traitées en 1995. En 1998, le site de production de Poterne intègre à son tour la biomasse bois dans sa production de chaleur. En 2008, la rénovation de la centrale de la Villeneuve au bois-énergie permet de quadrupler le tonnage de bois sur ce site, historiquement conçu pour utiliser du charbon issu de l'exploitation locale du plateau matheysin. Bois de chauffage grenoble environ 3. Avec ses 177 kilomètres de tuyaux, le réseau de chaleur métropolitain est le deuxième de France (après Paris). Sa densification fait partie des priorités métropolitaines pour les années à venir. Cet équipement alimente en chauffage et en eau chaude 46 000 logements (soit environ 100 000 habitants) et des bâtiments dans sept communes de l'agglomération à savoir des administrations, musées, piscines, centres commerciaux, hôpitaux… Créé en 1960, ce réseau de chaleur est désormais la propriété de la Métropole et constitue un atout de taille dans le développement de la production d'énergie renouvelable souhaitée par Grenoble-Alpes Métropole.

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Le bois est une énergie neutre en émission de CO2 car il rejette, lors de sa combustion, le CO2 qu'il a capté pendant sa croissance. Dans une démarche de coupes raisonnées, 90 000 tonnes de bois ont été valorisées en chaleur sur la saison de chauffe 2019-2020, notamment grâce au nouveau site de production BIOMAX. Le réseau de Chauffage Urbain de la Métropole grenobloise collabore avec des partenaires publics et privés locaux, pour satisfaire ses besoins en bois-énergie. La totalité de ce bois provient de la région puisque la distance moyenne d'approvisionnement est de 62 kilomètres autour de Grenoble (100 kilomètres maximum). Bois de chauffage grenoble environ de. L'approvisionnement s'effectue en Isère et sur une partie de la Savoie dans des forêts durablement gérées, c'est-à-dire des forêts bénéficiant par exemple des certifications PEFC, FSC, … Cette démarche réduit fortement l'impact écologique du transport du bois, favorise l'économie locale et contribue à une gestion durable de la ressource. SCHÉMA DE LA FILIÈRE D'APPROVISIONNEMENT EN BOIS TRAITEMENT DES FUMÉES La production d'énergie est soumise à des normes très strictes.

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Tous les ans, Grenoble vit un été beau et chaud, avec des maximales comprises entre 22. 7°C et 28. 4°C de mai à septembre (moyenne basée sur des études conduites entre 1981 et 2010). Quand vient l'hiver, toutefois, le froid s'installe comme dans chaque autre ville à cette saison. De décembre à février, on atteint généralement -1. 1°C. Les mois de novembre et de mars peuvent, de leur côté, connaître des températures minimales d'environ 2. 7°C. Il s'agit ici de moyennes, mais les températures les plus basses en hiver ont pu atteindre des niveaux record. À titre d'illustration, le 20 décembre 2009, la température a baissé jusqu'à -14. 4°C et, plus proche de notre époque, on a enregistré une minimale à -16. 6°C le 11 janvier 2010. Biens immobiliers bois de chauffage grenoble environ - Mitula Immobilier. Certes, ce sont des situations rares qui ne reflètent pas le climat global de cette ville d'Isère. Il n'en reste pas moins que l'hiver peut y être vraiment froid. On estime qu'il faut déjà 100 kWh de gaz en moyenne pour chauffer 1 m², alors que le chauffage électrique en requiert légèrement plus.

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La production d'énergie est soumise à des normes très strictes. Comme pour tous les sites de production du Chauffage Urbain, BIOMAX est équipé des systèmes de traitement des fumées les plus performants, et la qualité des rejets est mesurée en continu et contrôlée par la Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL). La couleur blanche du panache s'explique quant à elle par la présence d'eau et la faible température des fumées. Bois de chauffage grenoble environ au. Ainsi, le panache blanc traduit d'une excellente performance énergétique.

BIOMAX, QU'EST-CE QUE C'EST? BIOMAX est une centrale de cogénération alimentée au 100% bois. Elle produira de la chaleur qui sera diffusée sur le réseau de Chauffage Urbain pour chauffer entre 15 000 et 20 000 équivalents-logements, mais aussi de l'électricité. Vente de pellets à Grenoble (38000) – Brazeco. Une partie de l'électricité produite servira à répondre à la consommation de la centrale, l'autre partie fournira près de 10 000 équivalents-logements. Verdissement du mix énergétique grâce à BIOMAX Le réseau de Chauffage Urbain de la Métropole utilise aujourd'hui 79, 3% d'énergies renouvelables et de récupération dans son mix énergétique: ordures ménagères, farines animales ou encore bois. Avec BIOMAX, ce taux passera, à terme, à 85% à l'horizon 2022, ce qui permettra une économie d'environ 12 000 tonnes de CO2 par an. Mix énergétique 2019/2020 UNE GESTION RESPONSABLE ET DURABLE DE LA RESSOURCE BOIS NOTRE FILIÈRE D'APPROVISIONNEMENT EN BOIS Studio Bambam Dans une démarche d'innovation, le réseau de Chauffage Urbain s'est engagé à accélérer le recours aux énergies renouvelables en remplacement des énergies fossiles, avec un effort soutenu pour la biomasse bois-énergie.

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Le métier de gestionnaire paie est stressant à plusieurs niveaux. LE STRESS DES ÉCHÉANCES Le 4, le 14, le 23 (pour exemple pour cette dernière date) de chaque mois, le gestionnaire paie doit respecter des délais. Il ne peut partir en vacance ou avoir l'esprit tranquille tant que les DSN ou les paies n'ont été faites. LE STRESS DE L'IMPRÉVU Nous ne parlons pas de certaines caisses de prévoyances qui vous adressent des relances alors que les DSN ou les paiements ont bien été effectués. Mais plutôt d'emails que vous recevez à 11H34, qui vous demandent de faire le solde de tout compte d'un salarié avant 12H. Le pire c'est que la DPAE de ce dernier n' a jamais été réalisée (on est au courant qu'il est rentré, lorsqu'il sort! Les multiples défis rencontrés par les gestionnaires de paie. ). Le solde de tout compte sera réalisé d'ici la fin de journée. LE STRESS D'ESSAYER D'ÉVITER LES ERREURS Les logiciels de paie ont évolué. Il parait qu'il suffit d'appuyer sur un bouton. La réalité est plus complexe. Quel professionnel de la paie n'a pas fait d'erreurs?

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3-3: Impacts juridico-administratifs Une entreprise négligeant le traitement des salaires peut se voir menacée d'un contrôle par l'URSSAF. Si l'inspecteur constate des irrégularités, il peut alors demander un redressement en stipulant l'estimation de son montant et ses pénalités. Pour l'entreprise, la gestion de la paie est parfois assimilée à une tâche sans valeur ajoutée. Pour le salarié, au contraire, il s'agit d'un poste primordial touchant à un élément essentiel de sa vie professionnelle et a un impact fort sur sa vie personnelle. C'est pourquoi, au vu des contentieux liés à une erreur sur un bulletin de salaire, prévenir et anticiper les risques de la gestion de la paie, doivent faire partie intégrante des priorités des entreprises. Réussir un entretien d'embauche gestionnaire de paie - La Paie Facile. Les trois points-clés à retenir: 1 salarié sur 3 a déjà constaté une erreur sur sa fiche de paie. Une anomalie sur une fiche de paie est synonyme de lourdes conséquences financières (amendes, redressements, dommages et intérêts) et d'erreurs sur la comptabilité de l'entreprise (erreur de trésorerie, de marge, de compte d'exploitation, et du résultat de l'entreprise).

Si je parle d'inflexibilité, c'est surtout pour éviter de se laisser dépasser par les imprévus. Cela rejoint ce que nous disions plus haut par rapport à la priorisation des tâches: il faut parfois être capable de dire "non" afin d'instaurer une relation équilibrée et confortable avec son client, interne ou externe. Comme vous le savez, les données traitées par le gestionnaire de paie peuvent être particulièrement sensibles. Defaut gestionnaire de paiement. De plus, l'impact d'une erreur dans un calcul sur les bulletins peut avoir des conséquences non négligeables, financièrement ou légalement, pour le salarié ou son employeur. Nous le verrons plus tard en détail, mais le fait d'être rigoureux s'applique à toutes les étapes du processus de paie: En cas de doute, il est donc impératif de prendre les mesures nécessaires pour vérifier les informations. Le métier de gestionnaire de paie est un métier en effet très technique, et qui évolue constamment. Cela nécessite donc d'être capable de suivre les évolutions législatives et sociales de manière à pouvoir répercuter, le cas échéant, les modifications, pour garantir le respect de ces évolutions.