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Thursday, 4 July 2024

Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique: l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e): Assistant de vente drive (H/F) Votre profil: - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Modele de lettre de motivation bts comptabilité et gestion de. - Vous avez le goût du commerce - Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée Vos missions: - Préparer et conditionner les commandes des clients - Accueillir le client et charger son coffre - Etre garant de la qualité et de la fraicheur maximum des produits livrés - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. - Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son/sa hiérarchique - Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés, … Les avantages Carrefour: - Une rémunération sur 13, 5 mois, après un an d'ancienneté - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - 6 semaines de Congés Payés - 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.

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Idéalement, vous avez une première expérience en grande distribution ou en lien avec les biens de grande consommation. Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez un bon sens du relationnel. Vous êtes convaincant et vous savez faire adhérer votre auditoire à un projet. Vous savez présenter de manière synthétique. Vous maîtrisez les outils du pack Office (Excel et Powerpoint notamment). Informations complémentaires: Lieu: Massy (5 min. du RER B/C). Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking…). Alternant: Category manager Charcuterie (H/F) - Carrefour - Massy (91) - Alternance étudiants avec l'Etudiant.fr. Vous aurez accès à un large choix de restaurations. Envie de tenter l'aventure? Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV en précisant votre rythme d'alternance et votre date de disponibilité Profil Votre profil est: voir le descriptif de l'offre Vous êtes titulaire d'une formation: Bac+4 / Maîtrise Vous justifiez d'une expérience de 1 ans minimum sur ce poste. Postuler

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Ce dossier contient: 1 - Lettre de motivation d'un bachelier pour intégrer une école 2 - Lettre de motivation d'un futur bachelier pour intégrer une école + 3 autres exemples d'introduction 3 - Lettre de motivation aux entreprises pour l'alternance + 5 autres exemples d'introduction 4 - Lettre de motivation pour un centre de formation en alternance 5 - Lettre de motivation pour un stage professionnel - Comment rédiger son CV et sa lettre de motivation - Pourquoi un BTS + Comment obtenir le BTS + Comment choisir son école - Le BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO): Qu'est ce BTS. Où travailler avec ce BTS. A quoi s'attendre sur la formation. A quoi s'attendre sur le métier. Quelles sont les qualités requises. Hôte H/F pour l'Inauguration d'une exposition le 04/06 - Hôtesses Connexion - Marseille (13) - Job étudiants avec l'Etudiant.fr. A qui s'adresse cette formation. Quels sont les débouchés. Comment poursuivre ses études. Téléchargez ce dossier de 13 pages! Voir également le dossier BTS qui apporte des réponses claires à toutes les questions d'ordre général que vous vous posez sur le BTS.

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Réf. 210226809 - publié le 4 juin 2022 M'alerter sur les offres Signaler un abus Informations générales Domaine de formation Commerce, services (Achats) Missions Carrefour vous propose une offre en alternance dans les secteurs Commerce, services (Achats) à Massy (91). Descriptif de la societé: Des magasins partout en France au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable... Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Description du poste: Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux: plus sain, plus local, plus responsable. Modèle de lettre, Lettre de motivation BTS Comptabilité et Gestion des Organisations. Nos atouts pour y parvenir? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... Des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos ollaborateurs. Modele de lettre de motivation bts comptabilité et gestion de produit. Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site: Profil Votre profil est: voir le descriptif de l'offre Vous êtes titulaire d'une formation: Sans Diplôme Vous justifiez d'une expérience de Tous niveaux ans minimum sur ce poste. Postuler

L'exercice de l'activité bancaire, qui n'était régi par aucun texte particulier, a été organisé pour la première fois en 1943, suite à la promulgation du dahir du 31 mars relatif à la réglementation et à l'organisation de la profession bancaire. Les modalités d'application de ce dahir ont été fixées par l'arrêté du Directeur des Finances de la même date, puis modifiées et complétées par les arrêtés du 15 janvier 1954, du 17 janvier et du 16 avril 1955. Les orientations de la nouvelle loi bancaire La nouvelle loi bancaire a pour objet:  « d'unifier le dispositif juridique applicable à l'ensemble des établissements bancaire et financiers;  d'élargir le cadre de la concertation entre les autorités monétaires et la profession,  et de renforcer la protection des déposants et des emprunteurs ». En effet, l'un des principaux objectifs de la loi bancaire de 1993 est l'introduction d'une concurrence égale entre les différents établissements de crédit par l'unification du cadre juridique auquel ils sont soumis.

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Fondements et orientations du système bancaire (Gestion de risque de crédit) Rappel historique L'ouverture des premiers guichets bancaires au Maroc date de la deuxième moitié du 19 ème siècle. L'Acte d'Algésiras, signé en 1906 par les délégués de douze pays européens, des Etats-Unis d'Amérique et du Maroc, a institué la Banque d'Etat du Maroc qui sera effectivement créée, à Tanger, en 1907 sous forme de société anonyme, dont le capital était réparti entre les pays signataires, à l'exception des Etats Unis. Avec l'avènement du protectorat français en 1912, de nombreuses filiales de grandes banques commerciales européennes, notamment françaises, de banques d'affaires et de groupes financiers étrangers se sont installées au Maroc. De même, ont vu le jour des institutions financières marocaines remplissant des fonctions spécifiques et intervenant dans des domaines particuliers. Il s'agit notamment de la Caisse des Prêts Immobiliers du Maroc, de certaines caisses spécialisées dans le financement de l'agriculture, de la Caisse Centrale de Garantie, de la Caisse Marocaine des Marchés et du Crédit Populaire.

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Cette technique de gestion de risque a pour objectif de mesurer les risques pour les suivre et les contrôler. On peut désigner (4) finalités suivants:  Assurer la pérennité de l'établissement, par une allocation efficiente des ressources et allocation adéquate des fonds propres qui permettront une meilleure couverture contre les pertes futures;  Elargir le contrôle interne du suivi des performances au suivi des risques associés;  Faciliter la prise de décision pour les nouvelles opérations et permettre de les facturer aux clients;  Rééquilibrer le portefeuille de l'établissement, sur la base des résultats et des effets de diversifications. III. Les étapes de la gestion des risques (contrôle de gestion des risques) Elle repose sur un processus de six (6) étapes, qui sont: 37 DIONNE Georges, « gestion des risques: historique, définition et critiques, 1 er février 2003, p9. III. 1. Identification des risques Cette étape consiste à établir une cartographie des risques auxquels la banque est confrontée.

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Il s'agit: Des engagements de financement et des avals et garanties donnés et reçus des établissements de crédit et de la clientèle non financière Des opérations en devises à la suite de prêts, d'emprunts libellés en devises ou de swaps de devises. Des engagements sur titres: montants à livrer ou à recevoir entre la date de négociation de la transaction et celle de livraison des titres. Ils résultent des interventions à l'émission (pouvant être réalisées au profit de la clientèle), et des opérations « techniques » entre différents placeurs, lors d'une émission de titres. Des engagements sur instruments financiers à terme réalisés à des fins de couverture, de spéculation ou d'arbitrage. 2. 3. Les principaux résultats de l'activité bancaire: 2.. Le produit net bancaire PNB: Le produit net bancaire (PNB) est un indicateur qui rend compte de l'ensemble des activités de la banque (dans ses différentes fonctions, d'intermédiation, de marché, etc. ) et détermine sa marge brute. Le PNB s'obtient donc en soustrayant à la somme des produits d'exploitation la somme des charges d'exploitation.

C'est le résultat net rapporté aux fonds propres. Exemple d'objectif assigné: 15% de ROE. Une autre manière de calculer le RoE est la suivante: Avec: MP = Marge de profit = Bénéfices nets après impôt / Revenus totaux RA = Rendement de l'actif= Revenus totaux / Actifs totaux moyens LF = Levier financier = Actifs totaux moyens/ Fonds propres moyens Le RoE exprime la rentabilité de point de vue des actionnaires puisqu'il met en évidence le rendement de leurs investissements. Cependant cet indicateur, peut donner une fausse image de la rentabilité, car un fort coefficient de rentabilité financière peut provenir d'un faible niveau de fonds propres. – Le retour sur actifs (Return on Assets, ROA) est l'expression de la rentabilité des actifs de la banque. Il rapporte le résultat net au total du bilan. L'inconvénient de cet indicateur est, d'une part qu'il place la totalité des actifs sur un même plan, alors que les risques correspondant sons différents. D'autre part, il néglige les activités hors bilan qui prennent de plus en plus de l'ampleur ces dernières années.