Convention Collective Habillement Et Article Textile Commerce De Détails: Se Loger À Copenhague

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Tuesday, 3 September 2024
Sont exclues du champ d'application de la convention les entreprises spécialisées dans le commerce des articles de sport et équipements de loisirs, classées sous le code NAF 52-4 W. Convention collective du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles: formalités d'embauche La convention collective du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles liste un certain nombre d'éléments que le salarié doit fournir à son employeur lors de son embauche.

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Conventions collectives & lois Conventions collectives Convention collective habillement et articles textiles (1483) Fiche d'identité de la convention collective Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles Oui, mise à jour le 6 avr. 2022 Dernières mise à jour de cette convention 7 avr. 2022 - Textes Salaires - Salaires 6 avr. Convention collective habillement et article textile commerce de détail. 2022 - JORF n°0081 du 6 avril 2022: Arrêté du 1er avril 2022 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (n° 1483) - 6 avr. 2022 - Salaires: Avenant n° 25 du 17 décembre 2021 étendu par l'arrêté du 1er avril 2022, JORF du 6 avril 2022, applicable à compter du 1er mai 2022, quel que soit l'effectif. - 17 févr. 2022 - Textes Attachés - Remboursement de frais de santé 5 févr.

Retraite complémentaire, prévoyance et frais de santé a. Retraite complémentaire b. Régime de prévoyance i. Institutions de prévoyance ii. Bénéficiaires iii. Garanties selon l’accord étendu du 9 octobre 2015 ◊ Capital décès du personnel cadre et non cadre ◊ Incapacité de travail du personnel cadre et non cadre ◊ Invalidité du personnel cadre et non cadre iv. Cotisations et répartition selon l'accord étendu du 9 octobre 2015 v. Maintien des garanties après rupture du contrat de travail: la portabilité selon l'accord étendu du 9 octobre 2015 vi. Garanties selon l’accord non étendu du 19 octobre 2021 ◊ Salaire de référence servant de base au calcul de la garantie Décès-IAD ◊ Salaire de référence servant de base au calcul de la garantie Rente éducation et Rente de conjoint substitutive ◊ Salaire de référence servant de base au calcul des garanties Incapacité Temporaire de Travail, Invalidité et Incapacité Permanente Professionnelle (I. Convention collective habillement et article textile commerce de détail sur. P. ) ◊ Garanties des salariés employés (catégories 1 à 8) ◊ Garanties des salariés Cadres et Agents de Maîtrise (catégories A1 à D) vii.

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Modalités de mise en oeuvre de la RTT (accord du 4 mai 1999) ◊ Option 1: modulation ◊ Option 2 ◊ Option 3 ◊ Option 4 ii. Heures supplémentaires iii. Temps partiel iv. Travail le dimanche b. Repos et jours fériés i. Jours fériés c. Congés i. Congés payés ii. Autres congés ◊ Congés pour évènements personnels ◊ Congé non rémunéré pour enfant malade VII. Déplacements professionnels (personnel d'encadrement) VIII. Formation professionnelle a. Opérateur de Compétences (OPCO) b. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF) c. Les contrats de professionnalisation i. Duréedu contrat de professionnalisation ii. Rémunération d. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) ii. Durée de la Pro-A iii. Le tutorat e. L'entretien professionnel IX. Convention collective Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles - 3241 - Editions Tissot. Maladie, accident du travail, maternité a. Maladie et accident du travail i. Employés ◊ Indemnisation ◊ Garantie d'emploi ii. Personnel d'encadrement ◊ Indemnisation b. Maternité X.

Le droit au maintien de salaire est apprécié sur la période d'une année, qui commence le jour anniversaire de l'entrée du salarié dans l'entreprise. Si plusieurs absences pour maladie ou accident ont été indemnisées pendant une même année, la durée totale de l'indemnisation ne doit pas dépasser les périodes fixées par le barème ci-dessus.

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Qui sommes-nous? Le GIP PPLE est un groupement d'intérêt public centralisant les informations de l' APTE, du CNGTC et la DILA. Convention collective habillement et article textile commerce de détails ici. Il a pour mission de mettre à disposition du public un portail offrant un point d'accès aux annonces et informations légales des sites,,. Tout savoir sur le GIP PPLE, portail des entreprises françaises Nos membres En savoir plus Aide Questions fréquentes Politique des cookies Politique de confidentialité Contact

L'ancienneté prise en compte est celle du salarié dans l'entreprise le premier jour de l'absence pour maladie. Le droit au maintien de salaire est apprécié sur la période d'une année, qui commence le jour anniversaire de l'entrée du salarié dans l'entreprise. Si plusieurs absences pour maladie ou accident ont été indemnisées pendant une même année, la durée totale de l'indemnisation ne doit pas dépasser les périodes fixées par le barème ci-dessus. 3. Pour les agents de maîtrise et les cadres L' indemnité est versée à partir du 4ème jour de l' arrêt de travail. Liste des entreprises 47.78C---Commerce-de-d%C3%A9tail-de-textiles,-d'habillement-et-de-chaussures-sur-%C3%A9ventaires-et-march%C3%A9s | APE : 2370Z | APE : 8622C. Après 1 an de présence dans l'entreprise: 1 mois à 100% + 1 mois à 75% du salaire de référence, Après 5 ans de présence dans l'entreprise: 2 mois à 100% du salaire de référence, Après 10 ans de présence dans l'entreprise: 2, 5 mois à 100% + 1, 5 mois à 75% du salaire de référence, Après 15 ans de présence dans l'entreprise: 3, 5 mois à 100% + 1, 5 mois à 75% du salaire de référence, Après 20 ans de présence dans l'entreprise: 4 mois à 100% + 2 mois à 75% du salaire de référence.

Annex Copenhagen: à 10 minutes à pied du centre-ville de Copenhague, cet hôtel propose des chambres pour 1, 2, 3 ou 4 personnes. L'emplacement est très bien pour découvrir la ville, et même de faire une partie à pied. Urban House Copenhagen by MEININGER: non loin du quartier central de Copenhague, cette auberge de jeunesse est une adresse au top pour des vacances à Copenhague entre amis. Bon plan! Si vous allez à Copenhague, pensez à prendre un city pass: voir les tarifs du city pass à Copenhague. Le pass touristique de Copenhague inclut les transports en commun, ce qui est vraiment très pratique pour découvrir la ville plus facilement. 3 Christianshavn: quartier calme et romantique de Copenhague Quartier à visiter. Le quartier Christianshavn est un joli quartier à visiter à Copenhague. Formé de petites îles et de canaux, ce quartier est très charmant et romantique. Même s'il fait partie des meilleures quartiers où dormir à Copenhague, il est très difficile de trouve un hébergement à des tarifs abordables à Christianshavn.

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Entre classique, moderne, design, raffiné, minimaliste, en amoureux, en famille ou entre amis, près d'un parc ou de la mer, ce n'est pas le choix qui manque. À partir de 197 euros la nuit. 7 hôtels de luxe à Copenhague Hotel Skt Petri. Cet… Airbnb à Copenhague - Bel appart en location dans le centre. Voici notre sélection d'appartement en location sur Airbnb à Copenhague. Vous trouverez des lieux insolites, cosy, romantiques, bien situés ou super pratiques en famille ou entre amis. A partir de 108 euros. Avec l'épidémie du COVID, certains appartements ou chambres en location à Copenhague sont temporairement inaccessibles. Retrouvez nos sélections d'auberges de jeunesse à Copenhague, d'hôtels pas chers et d'hotels… Dans le centre ville de Copenhague, l'hôtel Copenhagen Strand. Notre sélection de lieux où dormir dans le centre de Copenhague et pourquoi choisir d'y loger pendant votre séjour. Dans le centre ville de Copenhague, l'hôtel Copenhagen Strand. Le centre de Copenhague (Indre By) est le quartier historique et incontournable de la capitale danoise à partir d'où vous pouvez parcourir les principaux lieux touristiques à pied (ou à vélo).

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Les meilleurs quartiers pour se loger à Copenhague Pour se loger, Copenhague s'articule en six quartiers principaux: Le centre, København K: port et rues piétonnes très touristiques. A l'est, Christianhavn et la commune libre de Christiania. Vesterbro, au sud-ouest: nombreuses boutiques et cafés branchés. Nørrebro, plus au nord: un quartier jeune et multi-ethnique. Østerbro, au nord de Nørrebro: chic et bourgeois. Frederiksberg, à l'ouest: quartier calme et résidentiel. Notre sélection d'hébergements à Copenhague Les meilleures auberges de jeunesse à Copenhague Steel House Copenhagen, Copenhague ( Danemark) Le prix des chambres d'hôtel à Copenhague est très élevé. Même pour un dortoir, cela revient très cher. Cette auberge est vraiment bien située, juste à côté de la gare et des jardins de Tivoli. Le personnel se montre aimable. Notez qu'il y a une salle de sport à disposition! Voici les autres auberges de jeunesse à Copenhague recommandées par la communauté: Urban House Copenhagen et Generator Hostel Copenhagen Les meilleurs hôtels à Copenhague Nimb Hotel: un imposant bâtiment de style mauresque situé dans le parc d'attractions des jardins de Tivoli.

Le quartier Vesterbro est tout aussi animé et tendance que le quartier Nørrebro (notamment dans le Meat Packing district ou le long du Sonder Boulevard). Il offre un visage assez différent du centre-ville et devrait logiquement devenir le quartier tendance de Copenhague dans les années à venir. Woodah Hostel: cette auberge de jeunesse moderne et cosy idéalement situé à 7 min du Parc Tivoli, propose des lits double en dortoir à partir de 70€ la nuit avec wifi, clim et annulation gratuite. Annex Copenhagen: c'est l'un des meilleurs rapports qualité-prix du centre-ville de Copenhague avec ses chambres doubles avec salle de bain commune à partir de 58€ la nuit. Vous serez charmé par ses couleurs vives et son emplacement. Logements insolites à Copenhague Saviez-vous que vous pouviez dormir à Copenhague sur un bateau ( ici ou encore ici), dans le plus petit hôtel du monde, dans une grue ou encore dans un hôtel tropical en plein centre-ville? Des hébergements insolites qui rendront votre séjour encore plus incroyable.