Conciergerie Airbnb À Théoule-Sur-Mer (06590) : Annonces Et Offres D'Emploi | Ash | Actualités Sociales Hebdomadaires

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Friday, 9 August 2024

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Pour certains, cette somme prendra la forme d'un complément de traitement indiciaire. Mais pour d'autres, comme l'indiquent ces décrets, il s'agira d'une prime équivalente. « Ceci signifie que cette augmentation ne sera pas pris en compte pour nos retraites. Dans tous les cas, ceci n'est pas une revalorisation de salaire et ces augmentations peuvent être supprimées », rappelle la commission de mobilisation du travail social Ile-de-France. « Je suis autonome, indépendante, je travaille au rythme qui me convient et je suis au contact des gens que j’apprécie » Anne Bourdely (Mapetiteagence). Les décrets dressent une liste des salariés concernés dans la fonction publique: éducateurs de jeunes enfants, moniteurs-éducateurs, psychologues, assistants socioéducatifs, professionnels de la protection judiciaire de la jeunesse… Mais aussi les maîtres et maîtresses de maison et les surveillants de nuit. Une bonne nouvelle: ces derniers craignaient d'être exclus. « On accorde les 183 euros aux chefs de service, par contre on les refuse aux femmes de ménage » Mais pour les syndicats de salariés et les collectifs de travailleurs sociaux, le compte n'y est pas.

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Issue de la fusion de deux entités ( DDCS Direction départementale de la cohésion sociale et UD DIRECCTE direction régionale des entreprises de la concurrence de la consommation du travail et de l'emploi), la nouvelle direction de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) s'inscrit dans les principes de la transformation publique voulus par le Gouvernement: simplification, transversalité, performance, innovation. Ce regroupement permet en particulier d'établir un service public qui couvrira: l'insertion sociale et professionnelle (service public de l'insertion et de l'emploi); l'hébergement et l'accès au logement (service public de la rue au logement).

Le poste d'assistant de service social est indispensable et ce, dans de multiples secteurs. Effectivement, il est primordial dans le secteur du social. Le contrat le plus courant reste le CDI. De nombreuses entreprises embauchent un assistant de service social ou plus. Qu'en est-il du salaire pour un tel poste? Il est en moyenne de 22 494 € net par an et est en mesure de varier en fonction de différents critères (expérience, compétences et autres). Prévoyance maintien de salaire - Centre de Gestion de Saône-et-Loire. En Provence-Alpes-Côte d'Azur, en Midi-Pyrénées et en Bourgogne, on recherche beaucoup d'assistants de service social. Cependant, il est à noter que ce sont le Rhône-Alpes et l'Ile-de-France qui se classent en tête des régions employant le plus dans ce secteur. Ce sont indéniablement Paris ainsi que Lyon qui se placent en tête des agglomérations recrutant le plus dans ce domaine. Toutefois, à Aix-en-Provence, à Saint-Denis ainsi qu'à Marseille, un bon nombre de postes d'assistants de service social sont à pourvoir. Concernant votre recherche dans le secteur du social, plusieurs métiers peuvent correspondre.

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Au bon vouloir des collectivités « Évidemment, il y a eu un effet d'annonce. Après des mois de mobilisation, et juste avant les élections », soupire Florence Pik au sujet du discours de Jean Castex en février. Aujourd'hui, elle en dresse le bilan: « 183 euros, ce n'est pas assez. Il faut que ça concerne tout le monde. Et il y aura des disparités selon les collectivités… » De fait, la mise en place du financement se pose. Dans la fonction publique d'État et hospitalière, l'employeur aura l'obligation de verser les 183 euros. Mais dans la fonction territoriale, le versement se fera sur délibérations des collectivités, précisent les décrets. Service social du travail social. Selon leur bon vouloir, donc. Mi-février, lors de la conférence nationale des métiers du social et du médico-social, convoquée par Jean Castex, « tout le monde se félicitait. Désormais, dans le concret, il y a ceux qui disent « on a pas l'argent », ceux qui disent: « on ne peut pas pérenniser… » », observe Ramon Vila. Dans ce bras-de-fer entre État et collectivités, les travailleurs sociaux restent en attente.

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En revanche, l'employeur ne verse plus de participation aux agents qui ont fait le choix d'un contrat labellisé. La gestion du contrat n'est pas assurée par le Centre de Gestion mais directement par l'assureur GRAS SAVOYE.