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Quand et comment postuler? La date limite de dépôt des candidatures est fixée: au vendredi 11 mars 2022 pour les postes de surveillant de l'administration pénitentiaire en Île-de-France; au vendredi 18 mars 2022 pour les postes de surveillant de l'administration pénitentiaire dans les autres régions et pour les postes de lieutenant pénitentiaire. Le dossier doit être déposé auprès du service chargé du recrutement de la direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse ou du service pénitentiaire dans le ressort de laquelle la personne souhaite postuler (cliquez plus haut sur « voir la localisation des postes »). Renseignement pénitentiaire recrutement informatique. Les candidats doivent établir un dossier de candidature comportant: Un curriculum vitae précisant l'état civil, le parcours d'études suivi et le parcours professionnel détaillé du candidat (avec l'indication des employeurs, des fonctions assurées et des dates d'exercice). Une lettre de motivation précisant le lieu d'affectation et le poste recherché. Un certificat établi par un médecin agréé, seul habilité à établir l'attestation de la compatibilité du handicap avec le poste envisagé.
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05 janvier 2022 - Concours, Magistrat, Ressources humaines Devenez magistrat 05 janvier 2022 Devenez magistrat L'inscription aux concours d' accs l'Ecole nationale de la magistrature (ENM) est ouverte du 10 janvier au 11 mars 2022. Renseignement sur détachement fonction publique - détachement - 4. Ceux-ci valorisent 15 novembre 2021 - Concours, Greffier, greffier en chef, Ressources humaines ce que les activits syndicales des candidats soumis l' article 23 bis de la loi n 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires soient prises en compte pour l' accs ces concours facettes et dcrocher un poste o votre activit sera indispensable au fonctionnement d'une juridiction? Vous aimez le droit, la procdure et le contact humain? Le concours de greffier est fait pour vous 23 octobre 2017 - Concours, Ressources humaines 'administration (IRA), du 24 octobre au 30 novembre 2017. Vous tes fonctionnaire ou contractuel(le) de droit public depuis au moins 4 ans; vous avez la possibilit de passer le concours interne des IRA.
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Par ailleurs, le chargé d'administration des ressources assure la gestion RH et budgétaire du réseau du RP en Outre-Mer. Il est force de proposition dans ce domaine auprès de la chefferie de la CIRP. Profession : espion de prison - Le Parisien. Profil recherché - Bonnes connaissances de logiciels de saisie de données (Excel); - Capacité d'organisation, d'adaptation et d'autonomie; - Esprit d'initiative et rigueur; - Bonnes qualités rédactionnelles; - Discrétion professionnelle; - Aptitude à travailler en transversalité et en équipe: avec les services centraux et déconcentrés de l'AP, les services partenaires extérieurs de sécurité (police, gendarmerie, douane etc. ) et de renseignement et les autorités judiciaires; - Bonnes qualités relationnelles. Éléments de candidature Personne à contacter
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Ce certificat médical devra, le jour de la première épreuve de ce concours, être daté de moins de trois mois; - un certificat d'un médecin spécialiste attestant les conditions fixées au point 4. Renseignement pénitentiaire recrutement maroc. L'attention des candidats est appelée sur le fait: - qu'ils ne pourront participer aux épreuves sportives sans avoir fourni les certificats médicaux et sera déclaré irrévocablement irrecevable tout dossier présentant un certificat médical incomplet, raturé ou ne respectant pas les formes requises; - qu'il pourra leur être demandé de se soumettre à divers examens médicaux, notamment ceux relatifs au dépistage et à l'usage de produits illicites. Tout résultat positif à ces tests de dépistage entraînera un contrôle biologique que le candidat devra subir au Centre Hospitalier Princesse Grace. Tout refus du candidat de faire pratiquer l'ensemble de ces examens entraînera ipso facto son élimination. De même, toute confirmation, au cours du contrôle biologique, du résultat positif, obtenu initialement, entraînera ipso facto l'élimination du candidat.
2. Épreuves d'admission a) une dissertation sur un sujet de culture générale ou une note de synthèse (coef. 2); b) des questions à courtes réponses en rapport avec le cadre institutionnel politique monégasque et européen (coef. 1); c) une conversation avec le Jury (coef. 3). À l'issue des épreuves d'admission, le jury arrête le classement des candidats en fonction de la moyenne des notes reçues aux différentes épreuves. Renseignement pénitentiaire recrutement par. Conformément à la loi et sous réserve de l'aptitude médicale, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque. Le Jury sera composé comme suit: - M. le Secrétaire Général de la Direction des Services Judiciaires, ou son représentant, Président; - M. le Directeur de la Maison d'arrêt, ou son représentant; - Mme le Directeur adjoint de la Maison d'arrêt, ou son représentant; - Le Surveillant-Chef, ou son représentant; - Un personnel du greffe pénitentiaire.
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