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Entre 18 et 21 ans, vous avez droit à un SMIC, soit 41%, 49% et 65% pour la 1 ière, la 2 ième et la 3 ième année consécutive. Lorsque vous êtes âgés de plus de 21 ans, vous avez plutôt droit à 53%, 61%, et 73%, pour chacune des trois années consécutives. Seulement, il importe de noter ici que ces montants sont applicables dans le cas d'un contrat d'apprentissage. Cap petite enfance en 1 an alternance data. Par ailleurs, les pourcentages varient également en fonction de votre niveau de formation. Possibilité d'une formation gratuite L' OPCA est un organisme qui prend généralement à sa charge toutes les dépenses liées à la formation en alternance, surtout dans le cas d'un contrat de professionnalisation. Mais pour en bénéficier, celui qui est votre employeur doit avoir engagé une procédure visant l'obtention d'un accord de l'OPCA. Notez-le bien, ce n'est pas cet organisme qui fixe le salaire que vous recevrez. Ce dernier est négocié entre vous et l'employeur, et l'organisme se chargera tout simplement de le respecter. CAP Petite enfance: pour qui?
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Trouver un employeur pour être recruté en alternance. Pourquoi l'alternance permet d'être rémunéré(e) pendant la formation CAP Petite Enfance AEPE? Une formation au CAP AEPE en alternance permet d'être rémunéré(e) grâce à la signature d'un contrat d'apprentissage. Au cours d'un CAP Petite Enfance (CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance), en alternance, en tant qu'apprenti vous avez le statut de salarié au sein de son entreprise. Vous percevez donc une rémunération tenant compte de plusieurs paramètres (âge, niveau de qualification, type de contrat d'alternance). "CAP Petite Enfance en un an". Cette rémunération est basée sur un pourcentage du SMIC. Qu'est-ce qu'un CFA? Un CFA (Centre de formation des apprentis) est un organisme auquel est affilié un apprenti pour valider l'apprentissage théorique d'une formation. Le Centre de formation des apprentis a une dimension plus professionnelle qu'un lycée professionnel. Il permet aux apprentis de bénéficier de cours théoriques qu'ils pourront mettre en pratique durant leurs périodes en entreprise.
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Suivre les cours en alternance avec des périodes en immersion professionnelle.
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Plus avantageux encore, l'examen vous paraitra plus aisé, car vous aborderez les épreuves avec plus de sérénité. Ceci sera dû au fait que vous aurez préalablement enrichi vos connaissances, et aurez acquis une expérience assez solide, vous permettant d'aborder toutes les épreuves, le jour de l'examen. Possibilité d'une formation rémunérée Les candidats au Certificat d'Aptitudes Petite Enfance, ont la possibilité de suivre une formation en alternance, tout en étant des travailleurs stagiaires ou des employés sous contrat à durée déterminée. Bien évidemment, il est question ici d'un travail dans le domaine des métiers de la petite enfance. Stagiaire professionnel ou employé en CDD dans une crèche, une garderie, ou tout autre local légal de garde d'enfant, votre formation portera sur l'étude des matières générales et professionnelles dans le cadre de votre travail. MFR Gençay - Formations Adultes - CAP Petite enfance en 1 an. Dans ce cas vous êtes mis en contrat d'apprentissage ou encore en contrat de professionnalisation. Vous êtes alors rémunéré mensuellement au même titre que les autres salariés, mais sous certaines conditions d'âge.
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DOMAINES GÉNÉRAUX Français, Histoire-Géographie et enseignement moral et civique: coefficient 3 Mathématiques – Sciences: coefficient 2 conditions d'admission Sur dossier + entretien profil des intervenants Les formateurs du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance 1 an à AGEN sont des professionnels du milieu de la petite enfance. Ils sont en contact permanent avec les professionnels du secteur et seront ravis de pouvoir vous accueillir et vous aider à construire vos apprentissages. informations complémentaires En tant que stagiaire, vous bénéficierez du réseau des partenaires du Greta. Obtenir le CAP Petite Enfance en alternance. Le GRETA CFA AQUITAINE possède de nombreux partenariats avec les entreprises du secteur de la petite enfance. Si vous souhaitez préparer le concours d'Auxiliaire de puériculture, une aide vous sera apportée. CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance 1 an
Ces derniers peuvent dans ce cas de figure, obtenir le Certificat d'Aptitudes Petite Enfance, sans avoir à passer les épreuves générales ou pratiques. Conclusion Au cours de votre contrat d'apprentissage dans la cadre de votre formation en alternance, votre CDD équivaut à une formation pratique à part entière. Le planning de travail dépendra seulement de votre employeur. Certains employeurs choisiront de vous faire passer un à deux jours au centre de formation, pour vos études théoriques. Tandis que le reste des jours de la semaine (3 à 4 jours) seront destinés à votre formation en entreprise. Un autre employeur procèdera à une autre programmation. Cap petite enfance en 1 an alternance logistique. Une semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise, pour chaque mois de votre formation en alternance. Mais toujours est-il que, quelque soit votre type de formation en alternance, la durée des études est de deux années en moyenne, avec la possibilité d'une réduction d'un an, sous certaines conditions.