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Saturday, 1 June 2024
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BTS - Développement et Réalisation Bois Imprimer E-mail EMPLOI Technicien en bureau d'études Chargé de l'industrialisation de produits bois Chef d'équipe de production Conducteur de centre d'usinage à commande numérique Travail dans les entreprises de menuiserie, d'ameublement, de menuiseries d'agencement... • Qualités requises Rigueur Organisation Sens de la communication et des relations humaines Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation Formation DRB Scolaire - apprentissage from PROVISEUR H TAZIEFF on Vimeo. BTS Développement et réalisation bois - Onisep. FORMATION • Contenu Acquérir des compétences solides en industrialisation et réalisation de produits de la deuxième transformation du bois (ameublement, menuiserie intérieure et extérieure, menuiserie d'agencement, cuisine, salle de bains, escaliers, parquets…. ). Fabrication et sécurité; Mécanique appliquée Étude d'industrialisation et technologie Organisation et gestion de la production; Qualité; Management Communication et gestion des ressources humaines Enseignement général: langues vivantes, maths,... • Stage en entreprise Une période de 4 semaines en première année et une période de 4 semaines en deuxième année.

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C'est au futur technicien de faire les démarches nécessaires: trouver un employeur qui l'accueillera dans son entreprise avec un contrat d'apprentissage, se faire inscrire par l'employeur dans notre Unité de Formation d'Apprentis (U. F. ) signer le contrat d'apprentissage. Le lycée est à votre disposition pour vous aider dans vos démarches. Comment se déroule la formation? Bts developpement et realisation bois francais. Le temps de formation dans l'Unité de Formation d'Apprentis est de 1400 heures pour les deux années. L'U. dispense les enseignements nécessaires pour préparer le diplôme prévu au contrat. Les programmes de formation et les épreuves d'examen sont les mêmes que ceux des élèves préparant les mêmes diplômes en formation initiale scolaire. Quelle rémunération? L'apprenti perçoit un salaire correspondant à un pourcentage du SMIC déterminé en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation. Exemple pour 2020 (Taux SMIC de 10, 15 €/h) Âge 1ère année 2ème année 3ème année Avant 18 ans 27% 415 € 39% 600 € 55% 856 € 18 à 20 ans 43% 661 € 51% 785 € 67% 1031 € 21 à 25 ans 53% 815 € 61% 939 € 78% 1200 € 26 ans et plus 100% 1539 € Les avantages sociaux: Les parents de l'apprenti(e) continuent de percevoir les allocations familiales jusqu'à ses 20 ans tant que celui-ci (celle-ci) ne touche pas plus de 55% du SMIC.

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De façon non exhaustive, les ingénieurs diplômés s'orientent alors vers des activités soit de bureau d'études (calculs, dimensionnement et développement de produits manufacturés); soit des activités liés à la production, à la fabrication et à l'industrialisation avec maitrise de l'environnement de l'entreprise sur des projets multi-sites et multi-experts; soit des activités liées à la virtualisation des phases de développement (maquette numérique et simulation numérique multi-physique). Les ingénieurs formés sont en général en charge de projets dont la mise en œuvre opérationnelle, qui leur est confiée, se fait en lien avec les différents acteurs de l'entreprise.... lire la suite

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Première session: 2012 Date d'échéance de l'enregistrement Statistiques: Lien internet vers le descriptif de la certification: Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification Certification(s) antérieure(s): N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée RNCP1089 RNCP1089 - BTS - Productique bois et ameublement option A: développement et industrialisation RNCP1090 RNCP1090 - BTS - Productique bois option B: production et gestion industrielle Fiche au format antérieur au 01/01/2019

La formation s'effectue via deux années de formation initiale post BAC sous statut scolaire ou par apprentissage. Pour les scolaires, 6 semaines de stage en entreprise en 1ère année et 4 semaines en 2ème année. Pour les alternants, 23 semaines en entreprise par an, avec des alternances de 4 semaines généralement.