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Le dossier de travail pour une mission d'audit Il existe deux types de dossiers: Dossier d'audit permanent. Il est composé d'un ensemble de documents et de certificats qui se trouvent dans un ou plusieurs fichiers spéciaux et sert de support dans les audits ultérieurs. PDF Télécharger feuille de travail audit Gratuit PDF | PDFprof.com. La constitution du dossier commence dès la phase de planification de l'audit, lors de l'obtention d'informations générales sur les domaines susceptibles d'être évalués, tels que: la structure organique, les fonctions, les processus, le système juridique, fiscal et d'information, incorporant les objectifs d'audit et le programme d'examen spécifique. Dossier des documents de travail actuels: L'auditeur doit préparer les documents de travail au moment où l'examen est effectué et ils servent à: Construire une preuve de validité de l'opinion exprimée dans le rapport d'audit; Soutenir l'avancement du programme d'audit et l'atteinte des objectifs de la revue; Déterminer le degré d'efficience, d'efficacité, d'économie et d'efficacité du travail effectué.
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Reprenant le découpage séquentiel de l'identification des risques et les points essentiels du rapport d'orientation, le questionnaire élaboré dans toutes ses composantes va permettre aux auditeurs de définir et de préciser les tâches à accomplir pour atteindre les objectifs définis dans le rapport d'orientation. On voit bien ici comment: identification des risques, rapport d'orientation, programme d'audit, constituent les trois étapes d'une même démarche allant du plus abstrait au plus concret, du plus général au plus détaillé. Modèle feuille de travail d'audition. À ce dernier stade le chef de mission est dans le domaine du précis et du concret. L'étape ultérieure verra la mise en œuvre du questionnaire de contrôle interne. Suivi du travail Le programme permet également au responsable de la mission de mieux suivre, et donc d'avoir les moyens d'apprécier le travail des auditeurs. Ce suivi s'exerce à un double niveau: globalement, il permet de s'assurer du déroulement normal des opérations dans le temps, et donc d'anticiper les avances ou retards par rapport au planning préétabli; Individuellement, il permet de savoir où en est chaque auditeur dans les tâches qui lui ont été assignées et donc: de pouvoir apprécier la contribution individuelle de chacun; de situer aussitôt les causes premières des avances/retards et éventuellement d'y porter remède.
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- il est plus commode d'établir les papiers de travail au crayon. B - Qualité: - le papier de travail est un des produits finis élaborés par l'auditeur. ] On va donc mettre dans le dossier deux catégories de documents: - des documents descriptifs: analyses de postes, organigrammes, flow –charts; - des documents explicatifs: feuilles d'interviews, questionnaires, FRAP, tableaux de rapprochements significatifs, résultats des tests, etc. distingue les documents d'analyse et les documents de synthèse, suggérant de ne retenir que ces derniers dans la composition du dossier. Il retient parmi les documents de synthèse: - les feuilles de synthèse d'interviews, - les feuilles de couverture de tests, - les feuilles de conclusions partielles ou générales, - les feuilles d'anomalies (FRAP). Il y ajoute des documents d'organisation. C'est dire que l'on retrouve avec un autre critère de classement, les mêmes éléments. Moodle feuille de travail d audit anglais. ] Ce document permet de contractualiser la relation entre le demandeur, les services audités et l'équipe d'auditeurs.
Les 6 objectifs ci-dessus définis vont se retrouver dans le contenu du document. Le contenu du document C'est l'énoncé précis et détaillé de deux points essentiels: Le premier est l'indication des travaux préliminaires à accomplir pour mettre en œuvre les techniques et outils. Modèle feuille de travail d audit de site. Ces travaux préliminaires sont le plus souvent à réaliser par les auditeurs eux-mêmes: inventaires, rassemblement de documents, sélections diverses. Mais ils peuvent également être réalisés par des tiers sur demande des auditeurs: c'est très souvent le cas des extractions de fichiers informatiques qui, dès l'instant qu'elles s'appliquent à des fichiers de structures complexes, nécessitent l'emploi d'outils informatiques que les auditeurs connaissent mal, n'ayant pas à les utiliser souvent. On fait alors appel à des informaticiens, ou aux auditeurs informaticiens de l'audit interne s'il en existe. On est également en situation de travaux préliminaires réalisés par des tiers si les auditeurs doivent consulter des documents non confidentiels figurant dans des dossiers confidentiels, par exemple des dossiers du personnel ou des dossiers médicaux.