Maintien De Salaire Pendant Le Congé De Maladie En Guinée – Votresalaire.Org/Guinée. - Votresalaire.Org/Guinée
L'employeur est ensuite remboursé plus tard par l'organisme responsable de la sécurité sociale. Sources: Article 12 du Code du Travail de la République de Guinée, 2014; Article 113 du Code de la Sécurité Sociale, 1994 Sécurité de l'emploi en cas de maladie Conformément au Code du travail, l'emploi du travailleur est sécurisé durant la période de congé maladie. L'employeur peut licencier un salarié malade si son congé maladie dure plus de 6 mois. Le contrat de travail est suspendu pour les absences causées par la maladie. Cette absence est limitée à 6 mois, mais peut, cependant, être prolongée jusqu'à ce qu'il y ait un remplaçant. Sources: Article 152(5) du Code du travail de la République de Guinée, 2014 Réglementations sur le travail et la maladie Code du Travail de la République de la Guinée, 1988 (amendé en 1991) / Labour Code of the Republic of Guinea, 1988 (amended in 1991) Convention collective mines et carrières, 1995 / Collective Labour Agreement, 1995 Code de la sécurité sociale, 1994 / Social Security Code, 1994
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Sources: Art. 45 du Code de la Sécurité Sociale, 1994 Réglementations de la sécurité sociale Code de la sécurité sociale, 1994 / Social Security Code, 1994
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Au terme d'une randonnée professionnelle, produit d'un turn over qui m'a conduit dans les méandres du Ministère de l'Information et de la communication de la République de Guinée et en ma qualité de haut cadre de l'administration publique au niveau central, ma vision et ma perception, au-delà de l'effectivité de la notion de liberté de presse, mon souci et mon attention ont toujours porté sur l'environnement nécessaire pour la promotion sociale des acteurs qui l'incarnent. Il est indéniable qu'au sein de tout ce beau monde de la presse, le JOURNALISTE reste la figure tutélaire. Il le symbolise si bien que sa vie reste le parfait baromètre. Aujourd'hui, de tous les challenges qui interpellent le monde de la presse, le sous emploi chronique caractéristique de plusieurs secteurs ou branches d'activités économiques en Guinée est un mal devenu gangrène. A cet égard, une attention particulière doit non seulement être portée sur le seul Syndicat d'employés de la branche professionnelle mais des différentes organisations patronales à travers les associations professionnelles de presse qui constituent les différents partenaires ou interlocuteurs de l'Etat.
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C'est sur ces notes que je déclare ouvert cet atelier », déclare le colonel Robert Soumah. Aissatou Zawiya Diallo, correspondante régionale de