Offre D'emploi Aide Soignant(E) En Chir Uro Et Orl - Centre Hospitalier Intercommunal Robert Ballanger &Ndash; FÉDÉRation HospitaliÈRe De France (Fhf)
Le responsable du secteur paie-contrôle de gestion / recrutement-carrière assure l'encadrement et la mise en œuvre des missions confiées aux différents secteurs précités. 1) Missions par secteur a) Gestion du secteur recrutement-carrière o Encadrement du secteur (5 agents dont 4 gestionnaires et 1 adjoint des cadres). o Production d'indicateurs de la masse salariale. Offre d'emploi AGENT D'ACCEUIL POLYVALENT - CENTRE HOSPITALIER AIN VAL DE SAONE – Fédération Hospitalière de France (FHF). Dans le cadre du suivi des effectifs, le responsable est chargé de: o De réaliser une aide décisionnelle pour l'étude de la pertinence du recrutement (vacance de poste, financement disponible, suivi des affectations…). o De mettre en place en lien avec le responsable de secteur des tableaux de bord permettant le suivi des recrutements, des effectifs par service et par pôle, des créations de poste. o D'assurer la publication, le suivi et la gestion des offres d'emploi, la sélection des candidats (déploiement de l'outil Beetween en lien avec la procédure de recrutement). o De réaliser des entretiens de recrutement avec les différents partenaires de l'institution (cadres soignants, médico-techniques, administratifs et techniques).
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À Créteil, une application mobile pour les internes Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le CHI de Villeneuve-Saint-Georges ont développé l'application InternApp, une application mobile destinée à leurs internes. Cette application, la première du genre, a obtenu le prix "Bonnes pratiques" décerné dans le cadre des Prix de l'attractivité médicale par la FHF et son partenaire. L'enjeu de cette application: faciliter l'intégration des internes au sein de leur hôpital et leur simplifier la vie pendant leur semestre d'internat. Concrètement, InternApp leur permet d'accéder à des outils essentiels pour leur exercice professionnel, notamment un annuaire de tous les services de l'établissement. Livret d accueil du personnel hospitalier fhf conteste les conclusions. InternApp leur propose aussi des calculateurs: clairance de la créatinine, IMC, âge gestationnel, calcémie… De son côté, la direction de l'hôpital peut leur envoyer directement des informations par notification push. Les premiers résultats sont très positifs: l'application a déjà été téléchargée plus de 400 fois et une enquête, menée auprès des internes, révèle que cet outil leur est très utile au quotidien.
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Modalités d'accès à notre établissement sur... Lire la suite REOUVERTURE DES VISITES Les visites auprès des personnes hospitalisées sont à nouveau autorisées, à compter du 14 février 2022. - Une seule visite par jour et par patient - 2 personnes maximum par visite - Uniquement entre 16h et 19h - Durée de la visite: 1 heure maximum - En chambre double, les... Lire la suite Et si notre hôpital devenait le vôtre? Vous cherchez un hôpital qui bouge dans un territoire qui bouge. Vous souhaitez rejoindre des équipes au top. Et si notre hôpital devenait le vôtre? Chef(fe) de service Maison d'Accueil Spécialisée | Ergothérapeute en... Lire la suite Découvrez la dialyse péritonéale Grâce à l'investissement de notre équipe de Néphrologie, sous la responsabilité médicale du Dr Klisnick, une nouvelle offre de soins est désormais proposée au Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure: la dialyse péritonéale. Livret d accueil du personnel hospitalier ƒhƒ. Mais au fait, c'est quoi?... Ayez le réflexe 15! Cet été, comme tout au long de l'année, ayez le bon réflexe!
- Transmettre les informations utiles à la prise en charge et à la continuité des soins. - Identifier les besoins et les attentes des patients. - Assurer l'encadrement des stagiaires. ACTIVITES SPECIFIQUES - Accompagnement et éducation des patients porteurs d'une stomie urinaire. - Prise en charge des patients admis pour une chirurgie urologique. - Prise en charge des patients admis pour une chirurgie ORL. Livret d accueil du personnel hospitalier fhf francais. - Prise en charge des patients admis pour une chirurgie Ophtalmologique. - Prise en charge des patients en soins palliatifs. - Préparation du patient pour le bloc opératoire dans le respect de la check-list. QUOTITE DE TEMPS GHT Poste à temps plein: - Sur la base de 37h30/semaine en jour. - Sur la base de 32h30/semaine en nuit. HORAIRES DE TRAVAIL - Amplitude horaire: 7h30 en jour, 10h en nuit. - Horaires de travail: 6h10 à 13h40, 13h20 à 20h50, 20h30 à 6h30. - Le pôle ABC dispose d'une équipe de suppléance. - Aides intra-pôle ABC dans les unités d'hospitalisation, en chirurgie ambulatoire et en consultation de chirurgie selon les besoins et disponibilités.