Responsable De Secteur Fiche De Poste
Le Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale avec au moins 10 ans d'ancienneté dans la fonction, et une formation complémentaire, permet également d'accéder à ces fonctions. VAE: L'expérience acquise peut être validée au bout d'un an d'exercice de l'emploi et si besoin complétée par des modules de formation pour accéder au diplôme. À noter: des allègements ou des dispenses de certains modules de formation existent. Renseignements: Uniformation, Centre d'information et d'orientation (CIO), Permanence d'accueil d'information et d'orientation (PAIO), centre d'information jeunesse (CIDJ), mission locale, etc. Salaire, garanties Le salaire de responsable de secteur varie de 1 974 € à 2 647 € brut entre l'entrée dans l'emploi et la fin de carrière pour un temps plein. La Branche apporte des garanties conventionnelles à ses salariés en matière de protection sociale, de formation professionnelle mais aussi des congés d'ancienneté. Conditions de travail spécifiques Pour garantir la continuité de l'accompagnement des personnes, le métier de responsable de secteur implique des horaires de travail adaptés, y compris des astreintes.
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Il se prépare en 2 ans après le bac. Cette formation développe les connaissances techniques et les compétences d'organisation et de gestion. TCN2 Responsable de Service Hygiène et Propreté. Le Titre Certifié de Niveau se déroule en 1 an. Techniques de nettoyage, organisation de chantiers, sécurité, établissement de devis et de cahiers des charges sont entre autres développés dans cette formation. Pour plus d'informations sur les formations et les débouchés, consultez le site. 5 qualités indispensables 1. Apprécier le contact. En contact avec les clients, les équipes et les fournisseur de produits et de matériels, le reponsable de secteur propreté de locaux doit être doté d'excellentes qualités relationnelles. Il effectue régulièrement des déplacements vers les sites clients. 2. Avoir des capacités d'adaptation et d'analyse. Le responsable de secteur propreté de locaux doit proposer des prestations adaptées aux clients. Face aux imprévus, il doit être en mesure de trouver des solutions rapidement.
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Les métiers de l'accompagnement social exigent discrétion voire secret professionnel.... et savoir faire Pour gérer les ressources humaines, il est essentiel de connaître la législation sociale et la convention collective. Journée type 8h30 - 9h30 Gestion des plannings des intervenants. 9h30 - 10h30 Visite au domicile de Mme Louise pour une évaluation des prestations. 11h - 12h Gestion des remplacements en urgence d'un intervenant. 13h30 - 14h30 Réunion d'équipe. 15h - 16h Échange avec l'équipe médico-sociale sur une situation d'accompagnement. 16h30 - 17h30 Travail administratif et échanges avec les usagers et leurs familles ainsi qu'avec les intervenants. Formations Vous pouvez devenir responsable de secteur par la formation, l'alternance et/ou la Validation d'Acquis de l'Expérience (VAE) vous permettant d'acquérir le Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale, d'assistant social, d'éducateur spécialisé ou de travail social ou un BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social.
Chef de secteur: mission Dans des environnements de distribution, un chef de secteur s'assure que sa marque ou ses produits sont offerts aux clients finaux par des entreprises intermédiaires de sa zone selon les termes accordés. Son but est d'augmenter leur visibilité et leur part de marché et, à terme, le chiffre d'affaires de sa société. Il est donc l'interlocuteur privilégié des directeurs de magasin et chefs de rayon, que ce soit sur des questions d'approvisionnement, de positionnement de produits, de communication. C'est lui qui analyse et rapporte toutes les données commerciales sur le terrain à son supérieur, qui fixe ses objectifs. Chef de secteur: compétences et qualifications requises Le chef de secteur, en communication constante, doit avant tout aimer travailler avec des personnes. Motivé par le défi, il a le goût des objectifs, mais être chef de secteur veut aussi dire: se montrer autonome et proactif; savoir négocier et adapter sa stratégie de négociation à son interlocuteur; faire preuve d'une certaine résistance au stress; posséder une forte capacité d'analyse et être à l'aise avec les chiffres; être force de conviction; aimer les déplacements, être mobile; manifester de solides qualités relationnelles et faire preuve d'écoute active afin de comprendre les problèmes de ses clients; être polyvalent, travaillant autant sur le terrain qu'en interne.