Coordinateur / Trice: Logement De Fonction Paris 6
En résumé Pas de description Entreprises Les maisons de Lyliane - Responsable technique 2013 - maintenant Responsable des services généraux:rattaché à la directrice générale, j'ai la gestion de 4 établissements répartis sur 2 sites de locaux ERP Type J (32000m2) pour une maison de retraite de personnes handicapées vieillissantes. Responsable de la maintenance technique, des services, voitures de service(44), suivi de la mise en conformité des infrastructures, reportings à la direction générale et au directeur financier, gestion des budgets, management de 6 techniciens et gestion de petits projets en tant que maître d'ouvrage. BUYIN SAS - Responsable des Services Généraux 2012 - 2013 Mise en place et création des services généraux et de sa politique.
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Les salaires sur les positions chez LES MAISONS DE LYLIANE DE SAINTE-MESME Cherches-tu un emploi? Informe l'employeur de ton expérience LES MAISONS DE LYLIANE DE SAINTE-MESME recrute pour des postes: chef mauvaises notes - l`entreprise a reçu de mauvaises notes Offres actuelles pour le poste: Chef de Service Educatif H/F Sainte-Mesme Chef de service educatif h/f ou similaire: 1 an (Requis). Les maisons de lyliane 2. Sous l? autorité du Directeur de site, vous dirigez l? établissement dans ses aspects organisationnels,?
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A travers des activités créatrices, sportives, culturelles ou pédagogiques, les résidents de ce foyer auront une diversité d'occupations leur permettant de développer leur autonomie et pour certains, les amener à connaître un métier leur permettant d'être ensuite dirigés vers l'ESAT. – Un foyer d'hébergement qui accueillera 30 des 60 travailleurs de l'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail. ). En dehors des activités d'atelier, il proposera à ses résidents des activités de soutien (démarches administratives, autonomisation…. ) A propos des Maisons de Lyliane C'est à la suite d'une histoire vécue que l'association « Les Maisons de Lyliane » (Association Pour l'Accueil des Personnes Handicapées et des Personnes Agées) a vu le jour: « Michel a 52 ans. Il est trisomique. Les maisons de lyliane 2018. Annie, sa maman a plus de 80 ans. Ils ne se sont jamais quittés. Un soir, en urgence, Annie est transportée à l'hôpital. Michel est placé à l'hospice départemental car après bien des recherches, force est de constater qu'il n'existe pas dans notre pays d'établissements adaptés pour l'accueil des personnes handicapées mentales vieillissantes.
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Garantir la bonne tenue de l'ensemble des surfaces de bureaux, des cafétérias et des salles de réunion, des espaces verts, les chemins piétonniers, prendre des actions correctives adéquates. Garantir l'intégralité des contrôles d'accès et alarme incendie en coordination avec le prestataire en charge du contrat. Assurer et coordonner la maintenance des locaux et des équipements, carnet de bord pour l'ensemble des interventions de maintenance réalisées et à réaliser. Analyser les rapports de vérification établis par VERITAS et faire procéder aux remises en conformité afin de réaliser la levée de toutes les observations figurant sur les rapports, mettre en œuvre les remarques du CHSCT et de la DRH. Négocier les coûts sur la base de plusieurs devis, établir des demandes d'achat et établir un Cahier des charges. Planifier les interventions et superviser les différents travaux. Contrôler les factures en fonction des devis, des bons d'intervention et suivi rigoureux des budgets. Les maisons de lyliane saint. Optimiser l'aménagement de l'espace bureau tout en respectant les besoins des collaborateurs.
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Anais (ass D'action Et D'insertion Sociale) Activité(s): Hébergement, Services pour Adultes Handicapés, Conseils en Économie Privée, Sociale, Familiale, Associations Humanitaires, D'Entraide, Sociales, Associations Éducatives Adresse: 51 Rue De La Chesnaie, 28300 Gasville-Oisème
- Organisation - Autonomie - Qualités d'écoute et disponibilité Diplôme et/ou expérience: De formation Educateur Spécialisé ou IDE, vous avez acquis de très bonnes connaissances des réalités concrètes de l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
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La part concernant les autres jours sera considérée comme un avantage en nature personnel soumis à cotisations sociales et impôt. Nous vous conseillons donc d'établir une répartition pro et perso de l'usage d'un logement de fonction. C'est à dire que vous payez personnellement une quote-part et l'entreprise supportera la quote-part professionnelle. Cela vous permettra d'éviter le coût des charges sociales et d'être en position plus confortable en cas de contrôle fiscal ou social. De plus, assurez-vous que la part professionnelle ne soit pas excessive par rapport à votre rythme professionnel. Notre cabinet d'expertise-comptable peut vous accompagner: Notre cabinet situé sur Paris vous accompagne pour organiser votre comptabilité et suivre votre fiscalité: 1ère consultation offerte au cabinet ou par téléphone pour étudier votre situation Devis rapide, gratuit et sans engagement Nous utilisons des cookies dans le but d'améliorer votre expérience. En naviguant sur notre site, vous consentez à l'utilisation de ces cookies Accepter Rejeter Lire plus
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