Tracteur Massey Ferguson 5470 2 | Questionnaire Sur Le Covoiturage En Entreprise Dans

Le Corps Éthérique
Friday, 12 July 2024

Le tracteur Massey Ferguson 5470 est un tracteur agricole de 125 ch soit 92 kW avec un couple maxi 625 N. m à 1400 tr/min, un régime nominal de 2200 tr/min.

Tracteur Massey Ferguson 5470 Utility

GÉNÉRALITÉS Catégorie Tracteur Marque / Modèle Massey Ferguson 4708 Année d'immatriculation 2020 Heures d'utilisation 470 h Emplacement Borgenhaugen Pays Norvège Mascus ID AD7C9F20 + Voir plus de détails PRIX Choisir une devise Prix (hors TVA) 52 134 EUR ( 525 000 NOK) TVA Ne pas inclure la TVA récupérable Prix (TVA incluse) - Besoin d'un Financement? CARACTÉRISTIQUES Type de tracteur Tracteur agricole Rendement moteur 62, 5 kW (85 CV) Cylindrée du moteur 3 300 cm 3 Taille du pneu avant 440/65-24 Taille des pneus arrière 540/65-34 Autres accessoires Bakrutepusser, Elektronisk hydraulikk, Hydraulisk tilhengerbrems, Kløtsjfritt vendegir, Komplett frontlaster, Passasjersete Autres informations Pen og velholdt lastertraktor selges! - Komplett X4S laster med 3. funksjon og lastdemper - 2 led arb. lys fram, 2 - bak - 3 dobbeltvirkende bak - Bremseventil for tilhenger - Clutchfritt vendegir - DAB radio - Hovedstrømbryter med mer! Tracteur massey ferguson 5470 utility. Ta kontakt med Hans-Kåre (93011884) for mer informasjon! Société EIK SENTERET SARPSBORG 12 AN(S) DE PRÉSENCE SUR MASCUS Suivez ce vendeur Recevoir une alerte email pour toutes nouvelles annonces de ce concessionnaire!

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h 251 Puissance au régime normalisé prise de force 82, 4 Régime moteur au régime prise de force 2000 Régime prise de force mesuré pour le régime normalisé 1000 Consomation à la prise de force à 85% du couple g/KW. h 236 Couple maxi mesuré: N. m 469, 7 Régime au couple maxi mesuré 1150 Couple au régime nominal 34, 5 Réserve de couple calculée 47, 4 Force de levage mesurée en bout de bras 37, 4 Retour au sommaire Sur le même sujet Retour à l'accueil des fiches techniques

Tracteur Massey Ferguson 5470 Diesel

5. Les marques distinctes ont été conservées jusques en 1958, lorsque les lignes ont été fusionnées et renommées Massey-Ferguson ( MF). Il a l'air relativement complet et authentique, pour ce que j'en sais. Ce manuel d'atelier comporte plus de 100 pages avec de nombreuses descriptions et photos, sur les procédures de remplacement de pièces détachées et de réglages du petit gris Ferguson essence et diesel, moteur 80 et 85. Réf:/Massey 300 Atelier. PIECES pour TRACTEURS ANCIENS MASSEY FERGUSON, tous types: alimentation, boite de vitesses, carosserie, circuit d'admission d'air, échappement, électricité,. DANS UN CD ENSEMBLE MANUEL Cette réparation et manuel d'entretien dispose d'informations sur la réparation, information vaste des diagrammes et des opérations pour presque Documentation détaillées sur le montage et l'entretien des tracteurs anciens. Culasse. Massey Ferguson 4708, 2020, Borgenhaugen, Norvège - d'occasion tracteur - Mascus France. Moteurs A 4. 99 & A 4. 107. Paru en octobre 1956. Manuel d'instructions N° 951 011 M3 Massey Harry Ferguson, tracteurs diesel types FF30DS, FF30DE, FF30DV.

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En effet, une entreprise qui sonde ses salariés leur prouve qu'elle: est à l'écoute des équipes mène une démarche d'amélioration continue de l'expérience et du bien-être du personnel accorde un poids important à la parole des salariés Le fait d'être à l'écoute de ses salariés leur apporte une réelle reconnaissance et permet d'améliorer l'image employeur. Les sondages salariés sont donc un excellent moyen de fidéliser les talents et de réduire le turn-over. Enquête sur la mise en place d'un système de covoiturage au sein de l'entreprise | 51508. Améliorer l'engagement et la productivité des salariés Les salariés qui se sentent entendus et qui constatent que leurs feedbacks sont réellement pris en compte seront davantage engagés et motivés dans leur travail ce qui contribue à augmenter leur productivité. Aussi, soumettre des enquêtes à ses collaborateurs permet d'identifier les éventuels points à améliorer dans l'organisation et permet de comprendre l'impact des politiques existantes. Grâce à un sondage régulier, une société peut également visualiser l'impact de chaque changement opérationnel et organisationnel sur l'évolution des indicateurs de performance et de la productivité des équipes.

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Interroger les salariés sur leur satisfaction au travail permet de déceler d'éventuels points d'insatisfaction pour ensuite les corriger. Un questionnaire portant sur la satisfaction au travail peut couvrir différents aspects comme l'ambiance dans les locaux, les conditions de travail, la communication interne ou encore les relations entre collègues. Questionnaire sur le covoiturage en entreprise un. L'engagement des collaborateurs Évaluer l'engagement du personnel est essentiel pour améliorer les performances et la productivité des salariés. En effet, un salarié motivé et impliqué dans son travail sera davantage performant et productif. Une entreprise peut également interroger ses collaborateurs sur de nombreux autre facteurs comme: l' intégration des nouveaux employés le climat social les salaires la formation les avantages sociaux la satisfaction client pour mener une étude miroir et faire évoluer la qualité des services proposés aux consommateurs la communication externe Qualtrics vous aide à déployer vos sondages salariés et vous propose une interface en ligne simple d'utilisation pour regrouper, analyser et partager les résultats de vos enquêtes.

OUI NON NA Question 5 Pourquoi avoir choisi ce mode de transport pour vous rendre au travail? (3 réponses maximum) Je n'ai pas le choix J'ai l'habitude Il me permet d'être autonome Il est fiable et ponctuel Il est rapide Il est sécurisant Il est économique Il est écologique Il est bon pour ma santé Il répond à mes contraintes familiales Autre réponse Commentaires Question 6 Avez-vous pris cette décision en connaissant tous les moyens de transport disponibles? OUI NON Question 7 Combien de temps faut-il pour vous rendre de votre domicile au travail (temps de trajet aller)? Sondage salariés : la clé du succès en entreprise | Qualtrics. 0 à 15 min 15 à 30 min 30 à 45 min 45 min à 1h supérieur à 1h Question 8 Quelle est la distance entre votre domicile et votre travail (trajet aller)? 0 à 10 km 10 à 20 km 20 à 30 km 30 à 45 km supérieur à 45 km Question 9 Si vous venez en voiture: Eprouvez-vous des difficultés à stationner? OUI NON NA Question 10 Ces difficultés ont-elles eu un impact sur votre déplacement (modification de votre mode de déplacement, vos horaires, …)?