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Bonjour, je viens de m'apercevoir que mon employeur ma fait résilier de ma mutuelle d'entreprise, sans que l'un ou l'autre ne m'informe, depuis le 1 janvier normale de ne pas avoir eu de lettre de résiliation? j'ai une autre mutuelle depuis le 01/04/2012 mais tous les actes médicaux entre le 01/012012 et le 31/03/2012 ne sont pas payé par la mutuelle ou avancé de ma part, comment faire pour ne pas payer le reste ou être remboursé? D'autre part mon employeur me dit de ne pas rechercher une autre mutuelle et de ne pas m'inquié j'estime qu'il ma menti et je lui ai fait confiance.
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-> Je travaille dans une entreprise depuis 18 ans sans avoir pris la mutuelle, je suis couvert par la mutuelle de mon mari, et maintenant on me demande de prendre la mutuelle dans mon entreprise, et on me dit que c'est obligatoire et que je n'ai pas besoin de résilié l'autre, quels sont mes droits si la mutuelle est inférieure à celle que j'ai?
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Piste à explorer: éplucher les conditions générales et particulière du contrat de mutuelle pour voir quelles sont les obligation de ta mutuelle en cas de résiliation de leur part: est-ce qu'ils sont supposé te le faire savoir, par quel moyen, dans quel délais, l'ont-il fait? Bon courage en tout cas, et tiens nous au courant de comment tu t'en sors. Mon employeur a résilier ma mutuelle sans me prevenir youtube. Bonjour à tous Je reviens aux nouvelles, j'ai pris conseil auprès d'un ami avocat la lettre de mise en demeure part demain en recommandé afin de me faire rembourser des sommes payées sur mon salaire et que j'ai déboursé pour mes soins depuis mai. Enfin mise en demeure de régulariser la mutuelle qui est obligatoire. Si cela ne marche pas ce sera prud'hommes J'espère qu'il va se bouger sans le tribunal Merci encore je vous tiens au courant Salut, c'est sans doute moi qui ait mal compris, mais tu lui demande de te rembourser tes cotisations de mutuelle prélevéés sur ton salaire + les dépenses de soin qui auraient du être couvertes par la mutuelle?
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Dans quels cas puis-je contester l'augmentation de mes cotisations? Si votre prime augmente alors que vous n'êtes dans aucun des cas énumérés ci-dessus, vous pouvez vous y opposer. Lorsque vous déclarez à votre assureur une aggravation du risque, il peut vous proposer un nouveau montant pour la prime d'assurance. Vous pouvez alors l'accepter ou le refuser pendant 30 jours. En cas de refus ou de silence de votre part pendant ce délai, votre assureur peut résilier votre contrat. L'augmentation du montant de la prime me permet-elle de résilier mon assurance? Si l'augmentation du montant de la prime ne vous convient pas, vous pouvez décider de ne pas renouveler votre contrat d'assurance en respectant la procédure prévue à votre contrat. Mon employeur a résilier ma mutuelle sans me prevenir 2. Le délai est généralement court, de 15 jours à un mois, à partir du moment où vous avez pris connaissance de l'augmentation. Référence(s) juridique(s) Article L113-2 et suivants du Code des assurances. Article A121-1 du Code des assurances et suivants du Code des assurances.
Aprés plusieurs recherches j'ai découvert que je pouvait résilier une pour cause de multi-employeur. Le seconde étant plus intéressante comment doit je faire pour résilier ma première mutuelle? Merci d'avance. Réponse: Bonjour, il faut demander d'appliquer les dispositions prévues dans le cadre des travailleurs à temps partiel ayant des employeurs multiples ref: CIRCULAIRE N°DSS/5B/2009/32 du 30 janvier 2009. Mon employeur a résilier ma mutuelle sans me prevenir la. -> Bonjour, J'ai demandé la rupture de mon contrat de mutuelle en invoquant le fait d'un changement de situation professionnelle (démission de mon poste) avec des documents à l appuie (copie rupture du contrat). Malgré cela ma demande a été rejetée, elle veux d'autres documents. Quels autres documents pourrais-je envoyer, est-elle en mesure de faire cette demande? merci d'avance Cordialement. Réponse: Bonjour, vous nous dîtes "elle veux d'autres documents"" Comment voulez que nous répondions à votre question si vous ne dites pas lesquels! C'est à la mutuelle de vous préciser la nature des documents en question dont elle a besoin.
De toute évidence, et avec l'âge, les frais de santé augmentent et il apparaît que mes parents coûtent beaucoup plus qu'ils ne leur rapportent. Mais cela est-il une raison? Une marche à suivre? Merci pour votre réponse que l'on attend impatiemment.
Ils sont d'un excellent rapport qualité prix et d'un grand confort de port. Cartable 32 cm garçon 1. Cartable Caméléon garçon CP, 35 cm, bleu marin Les cartables garçon CP esprit sportif: Les cartables garçon CP esprit sportif: Difficile de résister au thème du foot cette année… Le cartable pour garçon de CP Griezmann n7 convient par sa taille et par son ergonomie aux jeunes écoliers fans de foot. Il est agréable à porter et ne manquera pas de faire des jaloux… Cartable Garçon CP Griezmann 38 cm Autres cartables esprit foot, de dimension 38cm pour écoliers fan de foot: CartableThème foot garçon CP 38 cm Ou pour les écoliers fans de skate: Cartable skate garçon CP, 38 cm Les cartables garçons CP super-héros: Le cartable Star Wars Disney Léger et de dimensions parfaite pour le CP, le cartable Star wars Disney est confortable à porter avec ses bretelles ajustables et rembourrées. Il permettra à votre écolier de bien s'organiser avec ses 2 compartiments intérieurs. Sac à dos Cartable Star Wars garçon CP rouge et noir Le cartable Pokémon Cartable Garçon CP Pokémon 36 cm Léger et de dimensions parfaite pour le CP, le cartable Pokémon est confortable à porter avec ses bretelles renforcées ajustables.
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