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Tuesday, 6 August 2024

Utilisez nos exemples de sondages destinés aux RH pour recueillir les commentaires de vos employés et prendre de meilleures décisions Découvrez les avantages des abonnements d'équipe Collaborez avec votre équipe pour créer des sondages plus efficaces, et faites des économies sur les abonnements individuels. Cyberattaques - page 11. Donnez à vos employés et à vos spécialistes des ressources humaines la possibilité d'exprimer leur opinion, et tirez parti de leurs commentaires pour améliorer vos politiques d'embauche, de gestion et de rétention du personnel. En interrogeant vos employés sur les avantages proposés, la direction, les locaux et leur satisfaction au travail, vous obtiendrez des informations sur le moral de vos troupes, l'efficacité de vos responsables et vos méthodes de recrutement. Vous pouvez utiliser l'un de nos nombreux exemples de sondages destinés aux ressources humaines ou faire appel à votre créativité pour les personnaliser selon vos besoins propres. Les sondages en ligne sont un excellent moyen d'obtenir des informations précises, transparentes et ciblées, afin de proposer un environnement de travail plus positif et plus productif.

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Cinq questions sur la cyberattaque mondiale qui touche plusieurs grandes entreprises Cette attaque informatique de grande ampleur a touché des entreprises et des organisations très diverses dans le monde entier, dont la France. DIRECT. Cyberattaque mondiale: le parquet de Paris ouvre une enquête en flagrance De nombreux groupes ont été touchés, mardi, à travers le monde, dont le français Saint-Gobain. Questionnaire Utilisateurs - Refonte de l'intranet - 2017 | 128993. Cyberattaque mondiale: quels sont les pays touchés? Un nouveau "rançongiciel" se répand, mardi 27 mai, dans le monde entier. Cyberattaques: il existe "une forme de sous-investissement" dans beaucoup d'entreprises Gérôme Billois, expert en cybersécurité, a réagi mardi à la cyberattaque mondiale qui a touché plusieurs grandes entreprises et services publics. Il a prédit de nouveaux piratages dans les années à ve...

Ce questionnaire vise à recueillir votre avis sur l'actuel Intradel, afin d'identifier clairement vos attentes et d'optimiser ainsi la réalisation du nouvel Intranet. réponse obligatoire Question 1 Votre Région ou Service: réponse obligatoire Question 2 Votre métier: réponse obligatoire Question 3 A quelle fréquence utilisez-vous Intradel? Plus de 3 fois par jour 1 à 3 fois par jour Moins de 3 fois par semaine Rarement Jamais Question 4 Si vous utilisez rarement ou jamais Intradel, pour quelles raisons? Si Autre, merci de préciser Pas d'utilité, pas de besoin, mon métier ne s'y prête pas Manque d'information sur comment et pourquoi s'en servir Pas d'accès réseau ou d'ordinateur Pas de compte utilisateur Autre réponse Commentaires Question 5 Eprouvez-vous des difficultés à naviguer sur le site Intradel? Si OUI, dans quelle zone du site en particulier et pourquoi? Questionnaire intranet entreprise espace client. OUI NON Commentaires réponse obligatoire Question 6 Pour quelles raisons utilisez-vous le plus souvent Intradel? Applications pour mon métier Source documentaire pour mon métier Procédures administratives (ex: demande de congés) Informations générales (ex: annuaire, présentations ENDEL ENGIE etc'…) Question 7 En tant qu'utilisateur, quelles sont les informations dont vous avez besoin QUI NE FIGURENT PAS sur Intradel?

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Grâce à ces animateurs, votre intranet sera ainsi plus dynamique et permettra d'engager vos collaborateurs davantage. 5) Fluidifier les échanges Enfin, l'intranet peut également être le portail vous permettant de favoriser les échanges inter et intra-équipes. De nombreuses solutions sont munies d'un tchat et/ou d'un module de visioconférence. Chaque salarié peut ainsi échanger en temps réel avec n'importe quelle partie prenante interne ou externe à votre organisation, et ce quelque soit son niveau hiérarchique. Un bon moyen de dire adieu aux longs échanges d'emails. Vous souhaitez en savoir plus sur ce cas d'usage? Découvrez comment l'organisation à but non lucratif Place aux jeunes en région a réussi à fluidifier les échanges entre ses agents dispersés aux quatre coins du Québec avec à un intranet 2. Questionnaire sur la mise en place de l'intranet au sein de l'entreprise | 2122. 0: Comme mentionné précédemment, il est aussi possible de créer des groupes pour dynamiser la communication interne et développer le partage de connaissances. Par exemple, vous pouvez créer: un groupe dédié au partage de bonnes pratiques, des groupes transverses rassemblant plusieurs services (marketing / commercial, administration / service client, etc. ), un groupe "boîte à idées" permettant à chacun de faire des suggestions pour améliorer l'intranet et/ou la vie d'entreprise, un groupe pour les échanges informels.

Ils permettent à une entreprise d'avoir des réponses précises et rapides à des questions stratégiques auprès d'un grand nombre de personnes ciblées. L'intérêt pour les entreprises, c'est que ces logiciels de sondages en ligne proposent de multiples solutions personnalisables pour la création du questionnaire, le type des réponses souhaitées, la présentation, le design, la mise en page des résultats... Et tout cela, en un temps record, puisque tout peut se réaliser en temps réel. L'intérêt des sondages en ligne Les questionnaires en ligne sont de plus en plus nombreux sur le Web, via des sites, sur les réseaux sociaux, au cœur des e-mails. Questionnaire intranet entreprise online. La preuve que la réalisation de sondages via la Toile est devenue facile, rapide et efficace. Indépendants, petites ou grandes entreprises ont besoin, au cours de la création et de l'évolution de leur(s) activité(s), de bien cerner leur secteur, d'avoir un retour des clients ou des prospects sur leurs produits, leurs offres, de connaître leurs besoins, de tester une idée, une innovation...

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Son objectif est de recueillir un maximum d'informations sur le secteur d'activité concerné, de connaître les tendances, d'étudier la concurrence, d'analyser l'offre et la demande et la réglementation applicable au secteur, de fixer des objectifs de chiffre d'affaires, déterminer une stratégie... Les questionnaires internes RH au sein des entreprises: les baromètres d'ambiance sont des sondages en ligne internes qui permettent de tester le moral et la motivation des salariés. L'intérêt est qu'ils sont anonymes, ce qui leur donne la possibilité d'être totalement sincères quant aux réponses, sans avoir peur de quelques représailles que ce soit. Questionnaire intranet entreprise plombier. Les évaluations annuelles peuvent aussi se faire en partie en ligne en diffusant un sondage à tous les salariés et ce avant l'entretien individuel avec leurs managers qui en reçoivent les données en amont. Les questionnaires d'évaluation de formations: écoles et universités, formateurs indépendants, centres de formations, services de formations internes aux entreprises... Tous les acteurs de la formation ont intérêt à effectuer des sondages sur les services de formation qu'ils proposent.

Selon une étude de Workvivo, 57% des salariés estiment que l'intranet utilisé dans leur entreprise n'a aucune utilité. Un chiffre qui illustre bien la mauvaise réputation de cet outil, de plus en plus considéré comme "vieillot". Pourtant, l'intranet a bien évolué depuis ces dernières années. Fini le réseau interne statique et peu ergonomique. Aujourd'hui, l'intranet se veut plus moderne et intègre davantage de fonctionnalités sociales, qui le rapprochent de plus en plus du réseau social d'entreprise. Cet intranet 2. 0 présente de nombreux avantages pour les collaborateurs et l'entreprise. Voici les principaux à retenir pour convaincre vos salariés de l'intérêt réel de cet outil. Avant d'aller plus loin, et si on évaluait votre communication interne ensemble? Répondez à ce quiz pour mesurer l'efficacité de vos actions et recevoir des conseils personnalisés 👇 1) Dynamiser votre communication interne L'un des principaux avantages de l'intranet? Fluidifier votre communication interne, bien sûr!

Les nuits avec mon ennemi (1991) - Dans leur maison de rêve sur la plage de Cape Cod, Laura et Martin semblent former un couple parfait. Les _nuits avec mon ennemi - vidéos - Télé-Loisirs. Seulement Martin, sous son air aimable, cache une personnalite froide et violente. Pour Laura, la seule solution est de quitter cet homme qui a gaché 3 ans de sa vie. Elle se fait porter disparue afin de recommencer une nouvelle existence... 🎬 Regarde Maintenant 📥 Télécharger Regarder Les nuits avec mon ennemi (1991) film streaming vf gratuit, [regarder] Sleeping with the Enemy 1991 film complet streaming vf en vostfr, Les nuits avec mon ennemi 1991 streaming vf en`francais film complet gratuit Les nuits avec mon ennemi (1991) Titre original: Sleeping with the Enemy Sortie: 1991-01-13 Durée: 99 minutes Score: 6.

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