Les Couleurs De Ma Vie Echaudemaison 2, Convention Collective Nationale Des Télécommunications 2016
Edité par Cherche Midi, 2004 Ancien(s) ou d'occasion Etat: Assez bon Détails bibliographiques Titre: Les couleurs de ma vie Éditeur: Cherche Midi Date d'édition: 2004 Reliure: Contacter le vendeur Etat du livre: Assez bon Etat de la jaquette: Assez bon Type de livre: Livre Description de la librairie Bienvenue sur la Très Grande Librairie (TGL). Grande sélection de livres d'hier et d'aujourd'hui, neufs et épuisés. Visitez la page d'accueil du vendeur Conditions de vente: En accord avec les conditions de vente et de retour d'AbeBooks. LES ALIZES SARL 16 rue des écoles 75005 Paris Tél: + 33(0)2 31 69 91 67 E-mail: 318 850 963 R. C. S PARIS Capital social: 38 112, 25 Directeur Général: Xavier PRYEN Conditions de livraison: Les commandes sont généralement expédiées sous deux jours. Les frais de port sont calculés sur la base d'un livre = un kilo. Les frais de port affichés au moment de la commande sont indicatifs. Au cas où livres commandés seraient particulièrement lourds ou imposants, vous serez informé que des frais de transports supplémentaires sont nécessaires.
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Catherine est une femme tonique et coquette. Sa féminité s'affirme avec sa tenue vestimentaire et les accessoires subtiles. Son franc parler signe un tempérament déterminé. Catherine vient me voir pour dégager de la maltraitance de sa vie personnelle et a déjà beaucoup travailler à cela. Elle a repéré de nombreux facteurs négatifs qui ont entraîné des traumatismes dès son jeune âge. Elle ne rentre pas dans les détails mais la mise à plat des cartes de couleurs évoque un matriarcat plombé et du féminin blessé par les couleurs argenté velours et rouge intense. Je souligne que le chemin de vie de Catherine est le 2 et qu'il correspond à l'énergie du féminin, dans son incarnation actuelle, son âme grandit et s'affranchit par rapport au fait de faire confiance à sa capacité à recevoir l'autre. Dans le cas de Catherine, recevoir l'autre est associé très vite dans sa vie à de la maltraitance. Après avoir répondu aux diverses questions de Catherine avec les cartes de couleurs, je m'occupe de nettoyer le cordon entre elle et son karma.
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Vous êtes chef de projet déploiement ou ingénieur recherche pour un opérateur de télécoms? Vous êtes conseiller téléphonique ou technicien d'intervention client? Vous êtes comptable ou assistante chez un exploitant de réseaux optiques terrestres? Vous êtes donc soumis aux dispositions de la Convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000.
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Le temps consacré à la formation est pris sur le temps de travail. Il est rémunéré comme du temps de travail effectif. Sauf dispositions spécifiques prévues par l'entreprise, le financement de la formation, des frais de déplacement, d'hébergement et de repas est pris en charge sur le budget de fonctionnement du CSE. Formation santé, sécurité et conditions de travail des élus Dans les entreprises de plus de 50 salariés, les membres de la délégation du personnel du CSE, les membres permanents non élus des commissions concernées et le référent en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes, bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Cette formation a une durée minimale de 5 jours dans les entreprises de 300 salariés et plus, et de 3 jours dans les entreprises de moins de 300 salariés. Le financement de la formation est pris en charge par l'employeur dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.
Congé de formation économique, sociale et syndicale des salariés appelés à exercer des fonctions syndicales Tout salarié peut obtenir des congés pour participer à des stages ou sessions consacrés à la formation économique, sociale et syndicale, organisés soit par des centres rattachés à des confédérations représentatives, soit par des instituts internes aux universités figurant sur une liste établie par arrêté du ministère du travail. Ce congé, organisé selon les dispositions légales en vigueur, a une durée maximale de 12 jours par an par salarié. Il est porté à 18 jours pour les animateurs de stages et pour les salariés appelés à exercer des fonctions syndicales. La rémunération est maintenue par l'employeur. Formation économique des membres du CSE Cette formation est dispensée aux membres du CSE dès leur première désignation. Elle est renouvelée lorsque les représentants ont exercé leur mandat pendant 4 ans consécutifs ou non. La durée maximale de formation est de 5 jours, non imputable sur le congé légal de formation économique, sociale et syndicale.