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Saturday, 3 August 2024
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Il importe peu que la personne soit salariée, rémunérée, associée ou non. Il s'agit véritablement d'une problématique de fait. Gestion de fait: quelles conséquences? Le cumul des responsabilités La gestion de la société peut être attribuée au dirigeant de fait. Dans ce cas, le dirigeant de droit n'est qu'un « homme de paille ». Elle peut également résulter de l'action de concert entre ces deux personnes. En tout état de cause, dès lors qu'il existe un dirigeant de droit et un dirigeant de fait, leurs responsabilités peuvent se cumuler. En effet, le statut de dirigeant de droit ne fait pas écran et n'empêche pas de rechercher la responsabilité du dirigeant de fait. Bien au contraire, en présence d'un dirigeant de fait, les juges vont également engager la responsabilité du dirigeant de droit puisqu'il n'a pas su conserver ses pouvoirs. Inversement, toutes les fautes susceptibles d'engager la responsabilité du dirigeant de droit sont également imputables au dirigeant de fait. Quelles sont les sanctions à l'égard du gérant de fait: responsabilité pour insuffisance d'actif, faillite personnelle et interdiction de gérer, banqueroute, sanctions pénales, et fiscales.

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En effet, en vertu de l'article 121-2 du Code pénal, « les personnes morales, à l'exclusion de l'État, sont responsables pénalement […] des infractions commises, pour leur compte, par leurs organes ou représentants. » Enfin, la situation du dirigeant de fait est encore plus périlleuse que ne l'est celle du dirigeant de droit. Le dirigeant de droit peut en effet arguer d'une délégation de pouvoir s pour s'exonérer de sa responsabilité pénale alors que le dirigeant de fait, qui ne dispose de ses « pouvoirs » qu'en raison d'une situation factuelle, ne peut pas déléguer. La délégation n'est effectivement possible que pour la personne qui détient en droit et non en fait les pouvoirs qu'elle s'apprête à déléguer. Notez que si la responsabilité du gérant de fait suit celle du gérant de droit, à il ne jouit d'aucun des avantages attribués au gérant de droit, notamment en ce qui concerne le régime social des dirigeants d'entreprise. Ainsi les conséquences pour la société et le dirigeant, de fait comme de droit, ne sont pas à prendre à la légère.

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La responsabilité personnelle du dirigeant de fait Il est possible d'engager la responsabilité personnelle du dirigeant de fait en vertu du droit commun. De même, si la société fait l'objet d'un redressement ou d'une liquidation judiciaire, le dirigeant de fait peut être poursuivi pour comblement de passif si des fautes de gestion détachables de ses fonctions ayant contribué à l'insuffisance d'actif lui sont personnellement imputables. En principe, l'action en comblement de passif de l'article L651-2 du Code de commerce ne peut être cumulée avec l'action en responsabilité personnelle des articles 1240 et 1241 du Code civil (Cass., Com., 28 février 1995, n° 92-17. 329 et 20 juin 1995, n° 93-12. 810). Toutefois, dans un arrêt du 7 mars 2006, la Cour de cassation a considéré qu'un cumul des actions est possible dès lors que l'action fondée sur le droit commun est justifiée par des faits antérieurs au jugement d'ouverture de la procédure collective causant au demandeur un préjudice personnel distinct de celui des autres créanciers, et qui résultent d'une faute du dirigeant séparable de ses fonctions (Cass., Com., 7 mars 2006, n° 04-16.

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Partager la publication "Qu'est-ce qu'une association de fait? " Facebook Twitter L'association de fait est une association née d'une convention entre des personnes physiques (qui ne sont pas de la même famille) et réunies par une passion ou un objectif commun. Nécessité de s'accorder pour mettre les choses au point Il est indispensable que les membres s'entendent sur les différentes actions à mener et sur l'engagement et les responsabilités de chacun. L'essentiel est de pouvoir engager la responsabilité collective des membres de l'association lorsque l'on pose un acte pour celle-ci, puisque celui-ci sera formellement au nom du membre et non de l'association. Cela pour éviter de se retrouver seul responsable en cas de conflit entre les membres, par exemple, dans le cadre d'un achat. Il faut donc s'assurer que l'on soit bien mandaté par l'association pour agir. Cela peut se faire par procuration, ou par mandat précisé dans le règlement d'ordre intérieur. Exemple, le trésorier de l'association sera mandaté pour gérer les comptes en banque de celle-ci en engageant la responsabilité collective, sauf en cas de faute grave, bien entendu.

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Gestion d'association: qui est concerné? La gestion d'une association est assurée par les membres du bureau de l'association. Peuvent composer le bureau le ou les: Président d'association; Vice-président; Administrateur; Secrétaire; Trésorier d'association. Vous disposez d'une grande liberté pour déterminer les attribution des membres dans les statuts de l'association. Traditionnellement, le président est celui qui représente l'association dans les actes de la vie civile (par exemple, signer un contrat de travail), le trésorier gère les comptes et le ou les secrétaires(s) s'occupent de la gestion administrative. 3 démarches et formalités incontournables pour la gestion de son association Organiser les Assemblées générales de l'association Organiser l' Assemblée générale d'association est un élément essentiel pour la gestion de l'association: l'assemblée générale est l'occasion de prendre toutes les décisions importantes relatives à la vie de l'association. Les Assemblées générales peuvent être ordinaires (AGO) ou extraordinaires (AGE).

il était, enfin, admis par le passé que l'association non déclarée pouvait être assignée en justice, mais cette solution est aujourd'hui rejetée par la Cour de cassation. V. par ex. Soc. 12 juillet 2010, n° 09-41. 402 Pour résumer, pour qu'une association puisse avoir une personnalité juridique, disposer d'un patrimoine et nouer des relations avec un tiers, elle doit obligatoirement se déclarer en préfecture. L'acquisition de la personnalité juridique par une association se fait par déclaration à la préfecture et publication au Journal officiel des Associations et Fondations d'entreprise ( JOAFE). Cela signifie que l'association est une personne morale à part entière et qu'elle dispose de la capacité juridique d'accomplir des actes juridiques en son nom, mais dans la limite de son objet, sans que ses dirigeants ne soient présumés responsables de ses actes. Conséquences de l'existence de la personnalité juridique L'association déclarée, qui dispose de la personnalité juridique: peut agir en justice, par l'intermédiaire de ses représentants, pour défendre ses intérêts, ses biens, ainsi que l'intérêt qui justifie sa création, a un droit exclusif sur son nom, peut acquérir des biens.

Il en va de même pour les membres ». (Commentaire Code des impôts sur les revenus, n° 29/3) Si l'association exerce des activités lucratives L'association n'existant pas juridiquement, celle-ci est transparente du point de vue fiscal. A l'impôt des personnes physiques ou l'impôt des sociétés, chaque membre de l'association pourra déduire fiscalement de ses comptes propres les charges ou quote-part de charges qu'il a effectivement payées. Facebook Twitter