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Accueil » Déco gateau docteur la peluche Déco gateau docteur la peluche: Effet garanti! En manque d'inspiration pour votre déco gateau docteur la peluche? Nous avons prévu le coup et avons préparé plusieurs idées pour votre gateau. Gâteau Docteur la Peluche - Astuces en sucre. Vous pouvez également parcourir la catégorie Décorations de gâteaux où différents thèmes sont illustrés. Mais pour l'heure voici les photos de déco gateau docteur la peluche: Galerie pour déco gateau docteur la peluche Cette galerie de photos de gâteaux propose des idées de déco gateau docteur la peluche.
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Organisation des études: Les périodes de formation alternent avec une présence en entreprise tout au long de l'année selon un planning spécifique (les débuts et fins de mois se déroulent en entreprise). La soutenance du mémoire a lieu fin juin. Contact: Tel: 05 56 00 96 11 E-mail: Portes-ouvertes Samedi 5 mars 2022 matin Salon des licences professionnelles Jeudi 17 mars 2022 après-midi
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Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse Réaliser et contrôler les bulletins de salaire Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire Les débouchés professionnels: Gestionnaire de Paie Assistant(e) Manager service Paie Assistant(e) RH service Paie Postes occupés pendant la formation: Assistant(e) gestionnaire de paie Assistant(e) Manager service Paie Assistant(e) RH spécialité Paie Accessible à la VAE, vous pouvez télécharger le livret ici Modalités d'évaluation: 2 ECF (Evaluation en cours de formation). 1 ECF par Bloc de compétences. Evaluation finale: IFP Bordeaux centre agréé par le ministère du travail Examen final en présence d'un jury de professionnel - Mise en situation professionnelle - Présentation du dossier professionnel - Entretien technique - Entretien final Possibilité d'obtenir un ou plusieurs CCP (certificat de compétences professionnelles) L'IFP Bordeaux Business School a un Référent Handicap.
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Les "savoir-être": Faire preuve de rigueur et de précision, Être discret et intègre, Être capable de résister au stress, Être capable de s'adapter rapidement aux évolutions de la réglementation, Respecter les contraintes de temps, Travailler en autonomie, Être à l'écoute des besoins opérationnels. Formation gestionnaire de paie en alternance bordeaux Gironde - Ecole de commerce avec formations professionnelles Bordeaux - IFP Bordeaux. Conditions d'admission et organisation des études Publics: Étudiants titulaires d'un niveau L2 tertiaire (droit, administration économique et social, économie et gestion), BTS ou DUT tertiaires, Agents de maîtrise, techniciens supérieurs titulaires de diplômes de niveau III ou salariés bénéficiant de la validation des acquis professionnels ou de leur expérience. Statuts: Alternants: salarié en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, convention de formation, Formation continue: demandeur d'emploi, droit individuel à la formation, congés individuels de formation. Admission: Candidature sur le site Internet dédié CandIUT à partir de mi-avril, Date limite de retour des dossiers de candidature mi-mai, Entretien individuel de motivation sur convocation début juin, Résultats d'admission mi-juin.
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LA CSG ET LA CRDS. CONTRIBUTION SOLIDARITÉ. LES RÉGULARISATIONS. NOUVEAUTÉ LOI FILLON: AVANTAGES EN NATURE, PLAFOND. CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION, D'INSERTION-RMA. LES ÉLÉMENTS DU BULLETIN DE PAIE LA VALEUR JURIDIQUE DU BULLETIN DE PAIE. LES ASPECTS LÉGAUX, CONVENTIONNELS ET CONTRACTUELS DU BULLETIN DE PAIE. LA FORME DU BULLETIN DE PAIE. LES MENTIONS INTERDITES ET OBLIGATOIRES SUR LE BULLETIN DE PAIE. Formation gestion de la paie bordeaux le. ANNEXES OBLIGATOIRES. LA FORME ET LA STRUCTURE DU BULLETIN: INTRODUCTION AUX NOTIONS DE SALAIRE BRUT, COTISATIONS SOCIALES ET FISCALES, NET FISCAL, NET SOCIAL, NET À PAYER. L'ÉTABLISSEMENT DU BULLETIN DE PAIE CALCUL DU BRUT ET DES DIFFÉRENTS NETS (FISCAL, À PAYER). RÈGLES À RESPECTER ET MODES DE PAIEMENT. INTÉGRATION DE LA LOI TEPA CAS D'EXONÉRATIONS BÉNÉFICIAIRES DE L'EXONÉRATION CADRES AUTONOMES, SALARIES À TEMPS PARTIEL, AUTRES CATÉGORIES. MONTANT DE L'EXONÉRATION FISCALE MAJORATIONS ATTACHÉES AUX HEURES SUPPLÉMENTAIRES (EN PRÉSENCE OU PAS D'UNE CONVENTION COLLECTIVE OU D'UN ACCORD PROFESSIONNEL OU INTERPROFESSIONNEL) RÉGIME DES RÉDUCTIONS DE COTISATIONS SALARIALES RÉDUCTIONS DE COTISATIONS SOCIALES COTISATIONS SALARIALES MODALITÉS PRATIQUES: COMMENT DOIT PROCÉDER L'EMPLOYEUR?