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Avez-vous trouvé cet avis utile? Avs de nuit A fuir aucune écoute ne respecte pas les planning les charges de secteur ne transmettre rien à la responsable d agence une chargé de secteur très désagréable. 1mois après ( mon expérience personnel) après j ai eu une reponse à ma retraite pour un courrier et encore car j ai rappelé Organisation zéros Salaire de misère Ect.... Avez-vous trouvé cet avis utile? Entreprise mal organiser Il organise mal leur planning pour les auxiliaire de vie toujours besoin de les apeler Points positifs Relationnel avec les client Points négatifs Kilomètres non payer Avez-vous trouvé cet avis utile? J'ai aimé l'expérience chez vitalliance L'expérience en gros etait bien chez vitalliance. Mais on t'envoie souvent à l'abbatoi Points positifs La rencontre des personnes adorables Points négatifs Pas davantage en nature Avez-vous trouvé cet avis utile? Vitalliance fiche de paie. Bonne entreprise Bonne entreprise à l écoute, le seul bémol c est qu une auxiliaire qui s occupe d une personne très dépendante( transferts, change, toilette au lit), ait le même salaire que une auxiliaire qui fait juste des préparations de repas.

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Une société qui prétend placer le handicap au dessus de qui, par ses multiples actions prouve allègrement le contraire. Mépriser, engendrer du sont leurs seuls objectifs... Points négatifs Licencier des personnes en situation d'handicap Avez-vous trouvé cet avis utile? Beaucoup d'illusion En arrivant à Vitalliance nous avons l'impression d'arriver dans un grand groupe, une équipe soudée qui se force à devenir une seconde famille. Malheureusement au bout de quelques mois on se rend compte que la charge de travail, les astreintes (au national) le week-end, les heures de travail imposées laisse peu de place à la vie personnel. Beaucoup d'information descend du siège mais nous ne sommes pas réellement écoutés. Les primes promis sont en fait donné à certaines conditions (pas expliqué dès le début). Je pars de cette expérience très déçu. Aucun avantage Points positifs Malheureusement rien Points négatifs Beaucoup de charge de travail Avez-vous trouvé cet avis utile? Nos offres d'emploi au siège ou en agence Vitalliance. L'agence Responsable d'agence ( montbrison) très à l'écoute et humaine (rare dans ce métier), a l'écoute du personnel et des patients!

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Agréable Avis à la une L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed - Travailler avec des jeunes patients - Travailler en équipe Avez-vous trouvé cet avis utile? Mauvaise organisation Dommage qu'il n'y est pas de bureaux proche de Saint-Malo Points positifs Longues plages horaires pour travailler chez les particuliers. VITALLIANCE (COURBEVOIE) Chiffre d'affaires, rsultat, bilans sur SOCIETE.COM - 451053383. Prime trimestriel Points négatifs Frais kilométrique non payé malgré les dires du responsable, pas d'organisation pour remplacer des aides à domicile. Salaire pas du tout encourageant Avez-vous trouvé cet avis utile? Informations sur Vitalliance Sur la base de 48 réponses à l'enquête Points forts Capacité à atteindre des objectifs personnels Points à améliorer Rémunération juste par rapport au travail effectué Flexibilité au niveau des horaires et du lieu Excellente entreprise J ai travaillé avec Vitalliance st Lo avant de travailler à Rennes quelque sois l'es département je vous conseille cette entreprise il sont à l écoute, arrangeant, compréhensif c une bonne équipe.

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Nos offres d'emploi au siège ou en agence Vitalliance Menu Services > Personnes âgées > Personnes handicapées TéléAssistance Habitat inclusif Sport Vacances Nos tarifs Infos pratiques Agences Emploi Contact Conseils À propos Qui sommes-nous? Salaire à Vitalliance : questions et réponses | Indeed.com. Témoignages Actualités Mission Handicap Mon compte Je suis auxiliaire de vie Je suis client Demande de devis Chargé des Ressources Humaines H/F En lien très étroit avec le RRH, vous l'épaulerez principalement dans ses missions du quotidien et développerez des projets RH en toute autonomie. Vous évoluerez dans un contexte de forte croissance et de transformation de l'entreprise. Vous aurez deux missions: 1) Soutien au RRH dans: a) L'animation des dossiers RH au quotidien: Participation en lien avec le réseau national et le RRH, au suivi du déploiement des projets RH (ex: classification, lissage, intégration, …) ainsi que sur les sujets récurrents du quotidien (versement de la participation, conseil RH auprès des managers). Gestion des procédures disciplinaires agences (courriers seulement) Gestion des ruptures conventionnelles agence (documents seulement) b) L'animation des projets de transformation RH: Soutien des différentes équipes RH du siège selon les projets/situations.

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Quelles entreprises cotisent à l'Urssaf? L'Etat, les collectivités territoriales et leurs activités publiques administratives, scientifiques ou culturelles, les chambres de commerce et d'industrie, les chambres de commerce et les chambres d'agriculture, pour l'ensemble de leurs salariés, statutaires ou non. Lire aussi: Comment se faire rembourser les frais de résiliation par sfr?. Qui est affilié à l'Urssaf? Toute personne qui travaille et réside en France doit être affiliée au régime de sécurité sociale auquel elle appartient: régime général des salariés, régimes des non rémunérés ou régimes spéciaux. A ce titre, il est soumis aux cotisations sociales correspondantes, CSG et CRDS. Qui cotise à Urssaf? L'employeur verse des cotisations et cotisations (part salariale et part patronale): à l'Urssaf si le salarié relève du régime général de sécurité sociale, à la MSA si le salarié relève du régime de sécurité sociale agricole. Ceci pourrez vous intéresser: Comment faire un credit voiture?.

Une entreprise sérieuse Je viens d'un cursus secrétariat et j'ai eu la chance que Vitalliance me fasse confiance après des années de chômage. Je suis quelqu'un de rigoureuse, patiente, passionnées, aimant les gens. Je m'occupe de toute la partie administrative des dossiers clients et adv. C'est une vraie chance pour moi de pouvoir faire coïncider le travail qui m'est confié avec mes compétences personnelles Avez-vous trouvé cet avis utile? A éviter Bonjour à toutes et à tous, Mon expérience chez vitalliance en tant qu'AVS a été des plus déplaisantes. J'ai commencé avec une situation en CDI 20h semaine qui c'est vite transformé en 33h semaine. La situation c'est détériorée sur 3 mois jusqu'à ce que vitalliance me retire de l'intervention après les avoir alertés plusieurs fois et après une réunion. Suite à cela, vitalliance ne me proposait que des missions courtes et à une distance dépassant les accords convenus avec la direction en raison du fait que j'habite loin de l'agence (50km). Je ne m'en sortais plus financièrement entre l'essence et le peu d'heures proposées et j'ai dû me mettre en arrêt pour Burnout.

Les services de l'Urssaf vous répondront dans les trente jours suivant la réception de votre demande. Si vous avez des questions, vous pouvez les contacter au 3957. Qui est concerné par l'Urssaf? Ceci s'applique à tous les indépendants, agricoles ou non, qui exercent également des activités salariées. A voir aussi: Comment se faire rembourser par la mutuelle?. Qui doit être inscrit à l'Urssaf? entrepreneurs individuels (artisans, industriels, commerçants, professions libérales); administrateurs ou associés non salariés dans les sociétés. Qui doit cotiser à l'Urssaf? C'est l'employeur qui doit verser les cotisations et les cotisations (part salariale et part patronale ensemble) à l'Urssaf et à la CGSS si le salarié relève du régime général de sécurité sociale. Le taux est fixe et propre à chaque cotisation. Comment savoir à qui cotise son employeur? L'employeur verse des cotisations et cotisations (part salariale et part patronale): à l'Urssaf si le salarié relève du régime général de sécurité sociale, à la MSA si le salarié relève du régime de sécurité sociale agricole.

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