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Pour SUD-Rail, ça tombe bien vu que les mesures du pass sanitaire ne peuvent être que temporaires… En revanche, tant que les tests font foi pour le pass, la direction doit pouvoir les mettre à disposition des agents. Pour inciter à la vaccination, les cabinets médicaux régionaux seront ouverts tout l'été. La SNCF a demandé une dotation collective aux différents ministères concernés pour avoir entre 1300 et 1600 doses par semaine. Apparemment, la réponse serait positive.... Comme prévu par le projet de loi, SUD-Rail a demandé que tout soit organisé dans les établissements pour que les salarié-e-s volontaires puissent se faire vacciner sur leur temps de travail, sans perte de salaires! La direction travaille sur un processus. Et ORFEA dans tout ça? Orfea sncf ayant droit et. L'extension du pass sanitaire est prévu pour les restaurants et les lieux accueillants du public. Alors même que, depuis peu, les agents ont pu retrouver un semblant de confort pendant les RHR, l'ensemble des organisations syndicales est intervenu pour que les foyers orfea ne soit pas soumis au pass sanitaire.
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La CFDT constate que l'entreprise a souhaité mettre l'accent sur la vaccination La question de l'accès à un rendez-vous vaccinal est donc clairement posée au regard de l'engorgement constaté dans certains secteurs géographiques. La direction doit davantage s'appuyer sur les centres médicaux SNCF et obtenir des places prioritaires dans les centres de vaccination, mais également dans les pharmacies pour les agents souhaitant se faire vacciner. Le respect du libre arbitre des agents est essentiel et la direction peut inciter, mais ne doit pas obliger. D'autres entreprises, y compris de transport ferroviaire, ont déjà indiqué qu'elles mettraient à disposition de leurs salariés des tests antigéniques comme la loi les y autorisent afin de permettre à leurs salariés de répondre à leur obligation de produire un pass sanitaire. Pour la CFDT, la direction de la SNCF doit mettre en place une mesure similaire. Orfea sncf ayant droit de la. Autorisation d'absence et décompte en temps de travail de la vaccination Le projet de loi comporte des dispositions nouvelles et spécifiques en lien avec la vaccination.
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Après les annonces du président le 12 Juillet concernant l'extension du pass sanitaire dans les transports pour les usagers mais également pour les salarié-e-s, la fédération SUD-Rail a immédiatement alerté la direction sur une application stricte des dispositions qui viendrait encore dégrader les conditions de travail ou retirer des droits aux agents SNCF. Devant la grogne qui monte, la direction SNCF a organisé une table ronde le mardi 20 juillet 2021 sur la manière dont elle envisage d'appliquer les dispositions actuellement en discussion dans le cadre d'une énième loi qui va prolonger l'état d'urgence sanitaire jusqu'au 31 Décembre 2021. Orfea sncf ayant droit international. Le contrôle du pass sanitaire... des usagers! Le ministère des Transports confirme que seuls les trains longue distance (TGV, IC, trains de nuit, trains internationaux) seront concernés. Devant l'impossibilité matérielle et humaine de réaliser des contrôles systématiques, les contrôles du pass sanitaire (passeport vaccinal, test PCR ou antigénique de moins de 48h) des voyageurs à l'embarquement seront aléatoires.
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Il peut s'agir des valeurs de classement annuel, parfois appelées « ranking », ou de potentiel de carrière; etc. Chez Captrain France, les salariéEs ont donc également droit d'accès à leurs roulements, plannings, « extractions Girafe » et bulletins de service, c'est-à-dire l'ensemble des données personnelles (individuelles et nominatives) concernant le décompte de leur durée de travail. SNCF. Les facilités de circulation des ayants droit se digitalisent - Lettre du cheminot. Ces documents du dossier professionnel peuvent notamment leur servir à vérifier leurs temps de travail réalisé, et donc la conformité de leurs bulletins de paie. L'« extraction Girafe » d'une année civile, par exemple, reprenant le détail de chaque jour de l'année (du 1 er janvier au 31 décembre), pour un agent du matériel, OFI, OSS, CME ou CDL, tel qu'enregistré par le chef de site, permet de vérifier le décompte de la durée de travail réalisée, et ainsi de vérifier la bonne prise en compte ou non des éléments variables de salaire (EVS), des indemnités de frais professionnels, des repos, des congés, etc.
Si le service ferroviaire ne peut plus se poursuivre, les entreprises ferroviaires mettent en place dès que possible d'autres services de transport pour les voyageurs. À la demande du voyageur, le contrôleur du train certifie sur le billet que le service ferroviaire a été retardé, qu'il a fait manquer une correspondance ou qu'il a été annulé, selon le cas. En cas d'annulation ou de report de plus d'une heure au départ du train, le voyageur doit toujours être correctement informé de l'incident pendant l'attente et a le choix entre deux solutions: poursuivre son voyage soit avec le train initial (et le voyageur a droit à une indemnisation si le train est en retard à l'arrivée) soit avec un autre train partant dans les 48 h et ce, sans frais annuler son voyage: son billet est alors intégralement remboursé (y compris le billet retour en cas de billet aller-retour).