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ourquoi déclarer une création ou une vacance d'emploi? La déclaration de création ou de vacance d'emploi ( DVE) auprès du Centre de Gestion constitu une obligation légale dont le non-respect, en cas de recours devant un juge, peut entraîner l'annulation de la nomination de l'agent. acceder a L' extranet bourse de l'emploi A peine de nullité des nominations, les créations et vacances d'emplois doivent être préalablement communiquées au Centre de Gestion compétent pour publicité. Le CDG du Morbihan recrute / Le Centre de Gestion / CDG56. Celui-ci se charge de les transmettre au CNFPT pour les catégories A et B. L'objectif de la vacance de poste est d'assurer une transparence plus efficace des emplois vacants, de faciliter la mobilité des agents et de favoriser un bon déroulement de la carrière des agents de la fonction publique. Le Centre de Gestion est donc un interlocuteur unique. Il reçoit les déclarations de vacances d'emplois, quelle que soit la catégorie A, B ou C, toutes filières confondues. Le Centre de Gestion transmet au CNFPT les déclarations qui le concernent pour qu'il en assure la publicité.
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Vous êtes fonctionnaire souhaitant être muté dans les Alpes-Maritimes, vous êtes lauréat de concours, vous êtes en recherche d'emploi: consultez les offres d'emploi que les collectivités et établissements publics des Alpes-Maritimes ont transmis au CDG06 et inscrivez-vous à la Bourse de l'emploi.
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Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault Accueil / Emploi / Présentation du pôle emploi territorial Le pôle emploi territorial du CDG 34: une meilleure visibilité sur l'emploi Avec des effectifs en hausse constante, la gestion de l'emploi territorial s'est imposée comme une activité essentielle pour les collectivités territoriales. Le recrutement des candidats tant par l'étude de leurs parcours et de leurs compétences que lors des entretiens d'embauche constitue une charge de travail à forte responsabilité. Cdg65 offre d emploi watermael boitsfort. Le pôle emploi territorial du CDG 34 a pour vocation de faciliter le rapprochement entre les candidats et les employeurs territoriaux. Grâce notamment à la publicité des coordonnées des fonctionnaires candidats à la mobilité et des lauréats des concours territoriaux, le CDG 34 informe les collectivités en recherche de personnel. Tout au long du processus, de la publication de l'offre d'emploi par l'employeur jusqu'au recrutement, les employeurs bénéficient des conseils du service emploi.
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Il vise à promouvoir l'emploi dans les collectivités territoriales et établissements publics locaux, en mettant en relation les offres d'emplois des employeurs territoriaux, recueillies par les CDG et le CNFPT dans le cadre de la mission de publicité légale des postes à pourvoir, et les demandes d'emploi. Il s'adresse: aux collectivités souhaitant: publier des offres d'emploi; gérer et dématérialiser les déclarations de vacance de poste; consulter les candidatures et les C. V. des personnes en recherche de poste. à tous les agents en activité ou en recherche d'emploi dans la fonction publique territoriale: Grâce à une interface personnalisée et servant de passerelle multiservices entre le CDG 34 et les collectivités du département, propose ainsi plusieurs milliers d'offres et de demandes afin de servir et d'accompagner au mieux les différentes structures y adhérant. Emploi-Territorial. Il est également possible de visualiser les offres d'emploi territorial sur le portail Place de l'Emploi Public qui centralise toutes les offres des 3 versants de la fonction publique.
Offre d'emploi: "Serveur / serveuse de restaurant" Retour à la liste des offres Informations clés Offre d'emploi: Serveur / serveuse de restaurant Société: CHEZ PINSA! Date de publication: 04/05/2022 Reference de l'offre: 131DHWV Secteur d'activité: Emploi Hôtellerie: Emploi serveur Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur: Bouches-du-Rhône - AUBAGNE Type de contrat: CDI Debut du contrat: 05/04/2022 Chez pinsa! Partager l'offre sur: Postuler Description de l'offre recherche serveur serveuse dans la restauration, service du midi uniquement brasserie l'après midi à temps plein du lundi au samedi restauration rapide sur place et emporter. Profil recherché Experience: 4 ans Compétences: Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte. Réaliser la mise en place de la salle et de l'office. Cdg65 offre d emploi agent de gardiennage. Dresser les tables. Nettoyer une salle de réception. Débarrasser une table. Pas encore inscrit? Créer un compte candidat vous permet: l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici