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Tuesday, 9 July 2024

Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charente Pons (17) Réf. 110221757 - publié le 30 mai 2022 M'alerter sur les offres Signaler un abus Informations générales Domaine d'activité Accueil, Administratif, Web ( Accueil, standard) Rémunération Minimum SMIC Missions Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charente vous propose une offre de jobs étudiants dans les secteurs Accueil, Administratif, Web ( Accueil, standard) à Pons (17). Besoin d'un job pendant les vacances? Pendant la période estivale, La CEAPC recrute des étudiants. Alors rejoignez la Caisse d'Épargne Aquitaine Poitou Charentes, banque régionale coopérative, et participez à son développement commercial, technologique et humain, en intégrant une de nos agences sur le secteur de Pons pour un CDD de 1 mois Poste et missions En tant qu'Auxiliaire de vacances, vous interviendrez en remplacement du gestionnaire de clientèle. Auxiliaire d'été - Caisse d'épargne - Julie GARDA. Vous serez le premier interlocuteur des clients, et vous les orienterez vers leur bon interlocuteur. Votre valeur ajoutée portera sur: * L'accueil, l'écoute et l'orientation des clients * Le traitement des demandes des clients * La création d'un climat de confiance avec les clients, en vous basant sur les valeurs de la Caisse d'Épargne: proximité, réactivité et satisfaction clients.

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Des candidats qui ont un projet professionnel et des stages validés en entreprise(s) qui correspondent à une quasi première expérience professionnelle. Quels postes confiez-vous aux nouveaux arrivants? Essentiellement des postes commerciaux (environ 80%) De quelle formation bénéficient-ils? Formation intégration (composée d'informations relatives au Groupe, au secteur bancaire, économie... ). Formation métiers (formations spécifiques aux métierx exercés: vente, finance, back office, organisation... ). Plus de 5% de la masse salariale est consacré à la formation. Auxiliaire d été caisse d épargne aubonne. Existe-t-il une perspective d'ascension réelle et rapide au sein de la banque? Les opportunités au sein des différentes entreprises du Groupe sont importantes. Les Directions de Ressources Humaines informent les collaborateurs sur les évolutions possibles mais ces derniers restent les principaux acteurs de leur propre carrière. Pourquoi votre banque et pas une autre? La notoriété du Groupe Caisse d'Epargne, la créativité des produits, la diversité de ses marques et des ses marchés, les perspectives d'un Groupe en pleine évolution, de réelles perspectives d'évolution professionnelle pour les collaborateurs motivés.

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Profil Vous avez au moins 18 ans et êtes actuellement en études supérieures. Vos connaissances des règles et procédures bancaires seront un réel atout. Vous avez le sens du service et l'envie de vous investir dans un groupe en pleine transformation. L'esprit d'équipe fait partie de vos qualités et vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur. Job étudiant caisse epargne — Jobetudiant. Contrat CDD du 2 août 2022 au 27 août 2022. Agence de Pons N'hésitez pas à m'envoyer votre CV et LM directement par mail: Postuler

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Ils bénéficient d'un accompagnement effectué par un maître de stage, ils se forment par apprentissage sur le terrain au contact des professionnels... et ils apprennent à vivre en entreprise. Le stage débouche-t-il souvent sur une embauche? Les stages peuvent être une véritable opportunité de recrutement surtout lorsqu'ils se situent en fin de cycle d'études. L'apprentissage est également un excellent tremplin pour le recrutement en CDI. Les jeunes diplômés Combien de jeunes diplômés recrutez-vous en moyenne par année? Le GCE recrute environ 2000 jeunes diplômés par an. Quel type de jeunes diplômés recherchez-vous (une école, une formation spécifique, un profil)? 60% des jeunes diplômés sont recrutés avec un Bac +2/3 à dimension commerciale (DUT, BTS, licence professionnelle,... ). 40% sont recrutés avec un Bac +4/5, Grandes écoles, Ingénieurs (tous types de profils: commerce, finance, marketing, Ressources Humaines, informatique, statistiques... Auxiliaire de vacances à la Caisse d'épargne : 357 offres d'emploi, les avantages chez cet employeur. ). Quelles exigences dans la sélection des candidats?

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Quels types de postes leur confiez-vous? Essentiellement des postes d' assistance au commercial (accueil de la clientèle, réalisation d'opérations de guichet, opérations de back office). Cela correspond aux besoins du réseau qui est constitué à 70% par des commerciaux. Pour quelle durée et quel contrat? Pour 90% des jobs étudiants il s'agit de job d'été en CDD pour une période de 1 à 3 mois. Pour les autres il s'agit de contrat CDD ou CDI à temps partiel tout au long de l'année (samedi et congés scolaires/universitaires) Ces jobs sont-ils une façon pour vous de détecter des potentiels? Oui, plutôt pour les jobs à l'année que pour les jobs d'été, à condition que leur projet professionnel et leurs études soient compatibles avec nos besoins de recrutement (pour les débutants, nous recrutons essentiellement des commerciaux). Les stages Combien de stagiaires, en moyenne, prenez-vous par an? Auxiliaire d été caisse d épargne compte client. Le GCE propose environ 1000 stages par an. Toutes les fonctions sont représentées: commercial, marketing, finance/contrôle de gestion, Ressources Humaines, communication, immobilier, back office, organisation, informatique... Bénéficient-ils d'une réelle formation?

Le département de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Caisse d'Epargne nous explique sa politique de recrutement. Cap campus Qu'est-ce qui explique cette politique massive de recrutement des jeunes? Groupe Caisse d'Epargne Une stratégie de développement forte sur le marché des Particuliers mais également sur les marchés spécialisés (immobilier, entreprises, professionnels, économie locale). Un besoin également d'expertise sur certains domaines (finance, contrôle de gestion, Ressources Humaines... ). Votre politique de recrutement concerne-t-elle aussi les jobs étudiants ou les stages? Le Groupe Caisse d'Epargne propose en effet un nombre important de jobs étudiants (essentiellement pendant les congés scolaires) et de stages. Les jobs étudiants Combien d'étudiants, en moyenne, embauchez-vous par an? Auxiliaire d été caisse d épargne pargne de l etat. Le GCE recrute environ 3000 étudiants chaque année essentiellement pour des jobs d'été. Quelques entreprises proposent des jobs tout au long de l'année, mais cela ne représente que 10% des jobs étudiants et pour un nombre plus limité d'entreprises.

Sorcière d'Alsace 20 cm à suspendre habillée de Jute et chiffon bordeau rayé sur son Balai, vous pouvez facilement l'accrocher à une porte, un mur, un arbre, un chevet, près de la cheminée ou n'importe où que vous voulez pour décorer votre intérieur et chasser le mauvais sort! Hauteur: 20 cm Matière: Résine et Tissus Description Avis Clients Questions / Réponses L'Alsace terre de mythes et légendes Convient parfaitement pour une ambiance Halloween! Fabriqué en résine non toxique et sans odeur. Sorcière à suspendre. Sécurité pour les enfants et les adultes. Chiffon coloré ressemblant à une véritable Sorcière Ambiance pour créer une atmosphère effrayante Prodiges et superstitions, anecdotes historiques et diableries: l'Alsace, pays de légendes, où se côtoient les récits les plus noirs et les mythes les plus féériques. Comme d'autres régions de l' Empire l' Alsace n'échappa pas à cette chasse infernale et connu un déchaînement inouï de violences et de cruautés rarement atteint ailleurs. Plusieurs milliers d' Alsaciennes furent ainsi accusées d'avoir vendu leur âme et leur corps au Diable livrées sur simple dénonciation à une impitoyable justice d'exception.

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Bricolage d'une Sorcière suspendue Création d'une sorcière en papier, paille ou raphia une idée amusante pour préparer une décoration pour Halloween. La sorcière trouvera facilement sa place dans la maison, devant la porte d'entrée pour effrayer les mauvais esprits...! Retrouvez encore plus d'idées de: Déco Halloween Selon son âge aidez votre enfant à: Lier par le milieu une poignée de brins de raphia ou de paille avec un assez long brin de raphia ou de la ficelle. Découper un rectangle de papier crépon et entouré la botte de raphia. Le corps de la sorcière prend forme. Sorcière à suspendre le temps pour. (ne pas hésiter à abîmer un peu le papier noir) Pour la tête, faire une boule de papier journal. Couper des bandes étroites de papier crépon noir pour les cheveux Coller les bandes de papier crépon sur le sommet de la boule de papier Découper 2 ronds dans du papier blanc pour les yeux. Faire une petite boulette de papier crépon orange ou vert, l'aplatir avec les doigts pour lui donner une forme pointue ou crochue. Coller les yeux et le nez Placer la tête entre les 2 fils qui sortent du haut du corps, serrer et nouer.