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Saturday, 1 June 2024
Photo terranova/Flickr/CC Les agences de recrutement Chercher un travail à l'étranger n'est pas forcément une tâche évidente. Pour multiplier ses chances, il est possible de passer par une agence de recrutement. Les agences assurent le lien entre les candidats et des entreprises qui cherchent des profils précis pour des postes à pourvoir. Pour cela il faut se diriger, parmi les agences internationales, vers celles qui acceptent les candidatures des étrangers. Le bureau turc de la célèbre agence Manpower est par exemple soumis à la loi turque et de ce fait, n'est pas apte à recevoir les dossiers des étrangers. Offres d'emploi Turquie | Pôle emploi. Il existe cependant plusieurs agences internationales susceptibles d'accompagner les candidatures étrangères, comme Antal International ou encore Nicholson International, qui est l'une des premières agences internationales à s'être établie à Istanbul. Une fois le CV reçu, l'agence peut convoquer le candidat à un entretien de présentation. Si une offre d'emploi correspond au profil et aux compétences, elle soumettra la candidature à l'entreprise concernée, qui sera ensuite libre d'organiser un entretien.

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"Lorsqu'il est question de technologie, les entreprises peuvent avoir besoin d'étrangers qui apportent de nouvelles méthodes. " Hakan Yarbaoğlu prévient qu'un secteur comme le marketing est plus ou moins inatteignable. "Votre turc doit être aussi bon que celui d'un natif pour vendre vos produits et proposer des plans d'action à vos supérieurs. Offre d emploi en turquie 2018 film. " Il est alors recommandé de candidater auprès des entreprises qui ont un lien avec la culture d'origine, et si possible postuler directement au siège s'il se trouve dans le pays natal. Outre le fait d'apprendre le turc, Burcu Küçükcumalı et Esin Dağlı conseillent de tout faire pour se constituer un réseau, même si ce n'est au départ qu'au sein de sa communauté d'origine. Afin de travailler en Turquie, il est enfin nécessaire d'obtenir un permis de travail. C'est l'employeur qui s'en charge. "Ce n'est pas une charge financière importante, mais cela prend du temps. Un membre de l'entreprise doit suivre le dossier, c'est une procédure de deux mois", explique Hakan Yarbaoğlu.

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Il s'agit d'aider les entreprises à trouver ce qu'elles cherchent. " Quand une entreprise à recours à une agence, c'est qu'elle a déjà cherché et n'a pas trouvé. Nous essayons de les aider, en explorant différentes voies. À ce moment-là, on peut par exemple proposer des candidats étrangers, cela peut être une solution ", explique Esin Dağlı, consultante associée chez Nicholson International. De son côté, Hakan Yarbaoğlu indique qu'il ne peut procéder de la même façon avec les candidats turcs et étrangers. "Lorsque le profil de candidats turcs correspond à une offre, je transmets directement l'offre à ces candidats. Mais lorsqu'il s'agit d'un étranger, je passe d'abord par l'entreprise, pour savoir si cela leur pose problème que le candidat soit étranger. " La langue, obstacle principal L'une des principales difficultés que peut rencontrer un étranger qui cherche du travail en Turquie est la maîtrise de la langue turque. TROUVER UN TRAVAIL EN TURQUIE – Quelles chances pour les étrangers ? | lepetitjournal.com. Ne pas parler turc est en effet un trait quasiment éliminatoire. "Certains secteurs sont en rapport permanent avec les lois et législations turques.

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03 Avri 2017 Nous t´informons que l´école primaire et secondaire Enka Schhool, à Sakarya, en Turquie, est à la recherche d´un ou d´une professeur/e d´espagnol à temps plein pour le prochain cours. C´est une fantastique opportunité pour ceux qui ont effectué le cours ELE. Offre d emploi en turquie 2014 edition. Présentation de l´offre: L´école d´enseignement primaire et secondaire Enka Schhool, à Sakarya, en Turquie, est à la recherche d´un ou d´une professeur/e d´espagnol à temps plein. Le nombre d´heures approximatif est de 15 heures de cours par semaine, et le candidat embauché devra aussi coordonner, planifier des activités extrascolaires en relation avec l´espagnol. L´école propose par la formation de professeurs, de leur offrir l´opportunité d´assister à des conférences et ateliers en relation avec l´enseignement ELE. Les caractéristiques du contrat sont les suivantes: ♠ Salaire compétitif ♠ Une paie supplémentaire à Noel ♠Des vacances payées: deux mois en été, une semaine de Burban Bayrami, les vacances de mi-semestre en décembre et une semaine à Noel pour les professeurs étrangers.

L´école se charge des vols (aller et retour) du début à la fin du cours et offre un contrat de un an prolongeable. De plus, vous aurez la possibilité d´obtenir des aides économiques pour l´hébergement. Offres d'emploi pour animation Turquie | Bungeejob. Profil recherché: Etudes supérieures universitaires (la priorité sera donnée aux titulaires de diplômes d´enseignement, comme magistrat, master de professeur et/ou de philosophie, langues), formation spécifique ELE, niveau minimal B2 en anglais (essentiel) et sera valorisé l´expérience de l´enseignement ELE. Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation (les deux en anglais et espagnol) à l´adresse suivante: en spécifiant l´objet PROFESORES DE ESPAÑOL SA-KARYA INSTITUTO HEMINGWAY BILBAO. Nous vous souhaitons beaucoup de chance!