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Friday, 26 July 2024

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2022 A distance Du 26 au 27 sept. 2022 Du 26 au 27 oct. 2022 Du 02 au 03 nov. 2022 Jérémie C. - Intervenant sur l'ergonomie Intervenant en prévention des risques professionnels et consultant en ergonomie, il accompagne ses clients sur différents enjeux (réalisation du document unique, sensibilisation sur les troubles musculo-squelettiques... ) En savoir plus Catherine V. - Ergonome IPRP spécialité RPS Ergonome IPRP, spécialité RPS, formée au CNAM de Paris. Elle est également thérapeute comportementaliste et titulaire d'un DIU en hypnose clinique et médicale. L’ergonomie des postes de travail : une solution pour réduire l’absentéisme ?. Elle intervient pour plusieurs cabinets spécialisés dans le domaine de la... En savoir plus

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2022 Paris Du 14 au 16 sept. 2022 Du 17 au 19 oct. 2022 Du 21 au 23 nov. Ergonomie pour non ergonome. 2022 Jérémie C. - Intervenant sur l'ergonomie Intervenant en prévention des risques professionnels et consultant en ergonomie, il accompagne ses clients sur différents enjeux (réalisation du document unique, sensibilisation sur les troubles musculo-squelettiques... ) En savoir plus Catherine V. - Ergonome IPRP spécialité RPS Ergonome IPRP, spécialité RPS, formée au CNAM de Paris. Elle est également thérapeute comportementaliste et titulaire d'un DIU en hypnose clinique et médicale. Elle intervient pour plusieurs cabinets spécialisés dans le domaine de la...

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L'intervention de l'ergonome peut se situer soit au stade de la conception (de l'objet, du poste de travail, de l'atelier, du processus... ), soit en correction d'un poste. Une meilleure ergonomie favorise la productivité et la santé des salariés. Plusieurs maladies professionnelles sont dues, entre autres, à une mauvaise ergonomie au poste de travail. L'ergonomie au travail: quel un impact sur l'absentéisme? Toutes durées confondues: 36% des arrê ts maladie sont dus à une maladie ordinaire, 25% à des troubles musculosquelettiques, 18% à des troubles psychosociaux ou un épuisement professionnel. Formation ergonomie pour non ergonome. Les troubles musculosquelettiques sont donc la 2ème cause d'absentéisme en entreprise. Pourtant, une meilleure ergonomie des postes de travail pourrait faire diminuer ce chiffre de façon significative. En effet, les troubles musculo-squelettiques sont provoqués par les gestes répétitifs, associés à des efforts excessifs et de mauvaises postures. Si les troubles psychosociaux et l'épuisement professionnel ont des causes, le plus souvent multiples et complexes, l'amélioration de la qualité de l'environnement de travail peut avoir un impact positif pour en réduire les effets.

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Il pourra s'agir de l'activité même du formateur, d'une activité de téléconseiller, d'une activité de vente dans une boutique, d'une activité de production sur chaîne de montage, d'une activité de soin, d'une activité tertiaire en open-space. Réflexion et travail en sous-groupes à partir d'un film de l'université de Liège « Bien être ou stress au travail: il faut choisir » Après avoir visionné le film, les participants sont invités à réfléchir en groupe: - Quels sont les indicateurs de santé évoqués dans ce film qui alertent? - Relever les contraintes environnementales, d'effectif, de métrologie, de charge mentale, de charge de travail qui représentent des facteurs de pénibilité au travail - Elaborer un plan d'action Restitution d'analyses à partir d'études réalisées par le formateur Des propositions d'utilisation de certains outils de restitution seront faites: schémas, graphiques, tableaux comparatifs, etc. Ergonomie pour non ergonome est. Selon le secteur d'activité des participants, la formatrice présentera des exemples de restitution d'interventions réalisées dans le secteur du convoyage de colis, de l'assurance, de centres d'appels téléphoniques, de services de soins...

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Croyez-le ou non, mais l'ergonomie à distance, ça marche! La pandémie nous a amené son lot de désagréments, mais elle nous a fait découvrir une nouvelle façon de fonctionner, le mode virtuel…Voici le témoignage d'une dame qui s'est retrouvée avec une douleur au cou qu'elle croyait impossible à atténuer, mais qui, grâce à l'intervention virtuelle d'un de nos ergonomes, a disparu! Ça vous interpelle? Madame, du ministère X, s'est retrouvée avec une douleur au cou. Formation - Ergonomie pour non ergonome Niveau 1 - Comundi. Elle a fait appel à une collègue, personne-ressource en ergonomie, qui lui a conseillé, comme première étape, d'utiliser ADAPTE, l'ergonome virtuel proposé par l'APSSAP. Après avoir fait l'ensemble des modules, elle a amélioré un ensemble de choses reliées à sa posture, son environnement de travail et ses accessoires de travail, en occurrence, sa souris et son clavier. Elle a découvert également les bienfaits de bouger. Néanmoins, au bout de quelques jours, la douleur s'est de nouveau fait sentir. La personne-ressource a donc fait une demande de service pour qu'un de nos ergonomes puisse intervenir.

Rechercher les marges de manoeuvre permettant l'amélioration des conditions de travail Qu'appelle-t-on ambiances sonore, lumineuse et thermique? Les outils de mesure: comment évaluer la qualité des ambiances physiques? Quelles sont les normes et recommandations en matière de métrologie? L'ergonomie au profit du bien-être au travail Sur quels indicateurs s'appuyer? Constituer un groupe de travail: qui impliquer? Maîtriser les différentes étapes de l'analyse de l'activité de travail Elaborer un plan d'action Evaluer les résultats de l'intervention ergonomique Synthèse de la session Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant Bilan oral et évaluation à chaud Je réserve avec mon CPF Cette formation est éligible au CPF et réalisée par notre filiale M2i Scribtel dédiée à la gestion de vos droits CPF. Pour faciliter votre suivi et réserver avec MonCompteFormation, il vous suffit de sélectionner ci-dessous la localité la plus proche de chez vous.

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