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Document autorisé: Code du travail 2 3 Corrigé Problèmes juridiques: - La valeur juridique et la validité de la note de service. - La validité ( a priori) de la sanction disciplinaire. I. La validité de la note de service A. La valeur juridique de la note de service Le règlement intérieur est un acte unilatéral de lemployeur fixant les règles applicables dans lentreprise en matière de s anté, sécurité et discipline hygiène (L. 1321-1 C. Exemple cas pratique droit du travail marseille. trav. ). La loi fait obligation à lemployeur détablir un règlement intérieur dans les entreprises ou établissement occupant habituellement au moins 20 salariés ( L. 1311-2 C. trav. ) En lespèce, lentreprise FUNPHONE compte 127 salariés. Elle est donc, en principe, dotée dun règlement intérieur. Dans lexercice de son pouvoir de direction, lemployeur a vocation à adopter certaines prescriptions par voie de note de service, circulaire ou autre directive. Concernant ces documents, le législateur considère que dès lors que leurs prescriptions présentent un caractère général et permanent, et quelles relèvent de lobjet du règlement intérieur tel que défini par larticle L.
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Étude de cas: Cas pratique - Droit du travail - CDD. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 27 Janvier 2019 • Étude de cas • 1 191 Mots (5 Pages) • 2 986 Vues Page 1 sur 5 Cas pratique – Droit du travail Depuis le 1 er octobre 2018, Camille travaille au sein d'un établissement scolaire. Elle a tout d'abord été embauchée pour le remplacement d'une salariée en arrêt maladie. Cette dernière a porté sa démission au chef de l'établissement depuis plus d'un mois. A ce jour, Camille n'a toujours pas signé de nouveau CDD, seulement des avenants. Séance 4 - Cas pratique - Relations collectives de travail - Séance 4 1L’employeur peut-il informer - StuDocu. Il parait donc important de connaitre la situation juridique de Camille: CDD renouvelé, succédé ou CDI? La question de droit qui se pose alors semble prendre corps en ces termes: Un CDD pour remplacement d'un salarié absent doit-il être renouvelé immédiatement après la démission du salarié remplacé? Le droit applicable Concernant les avenants: L'avenant désigne une convention écrite qui est l'accessoire du contrat principal, et qui a pour effet de modifié les conditions ou les modalités figurant dans le contrat initial.
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Il vous précise que les relations avec ce salarié sont conflictuelles depuis plusieurs semaines. Il a ainsi inclus dans la rupture conventionnelle une clause de renonciation à tout recours. Il vous précise... Cas pratique: le contrat à durée déterminée et indéterminée Cas Pratique - 2 pages - Droit du travail Le contrat à durée indéterminée est la forme normale du contrat de travail, passé entre l'employeur et le salarié. Un inspecteur du travail a constaté des illégalités dans l'entreprise Lithé, il a donc intimé M. thé, dirigeant de cette entreprise, à ce mettre en conformité avec la... Etude d'un cas pratique en droit du travail sur l'usage Cas Pratique - 2 pages - Droit du travail Le Directeur Général de la société LORY a annoncé au mois de septembre dernier qu'il souhaitait voir disparaître la prime de 13e mois qui existe depuis dix ans à compter du 1er janvier prochain. Or, ses huit meilleurs commerciaux lui assurent que si cette prime disparaissait, ils prendraient... Exemple cas pratique droit du travail au senegal. Cas pratique sur l'élaboration de la relation d'emploi Cas Pratique - 6 pages - Droit du travail En l'espèce, M. Michalack souhaite profiter de l'engouement pour la Coupe du Monde de Rugby pour développer la production de l'entreprise de vêtements de sport qu'il dirige.
3. Quel est le taux de majoration des heures... 2 cas pratiques sur la requalification en contrat de travail Cas Pratique - 3 pages - Droit du travail 1. Le contrat entre un auto-entrepreneur et une plateforme de mise en relation par voie électronique peut-il être requalifié en contrat de travail, bien qu'il stipule ne pas en être un, et si oui, à quelles conditions? 2. Le retrait d'une offre d'embauche précisant le poste à... Cas pratique CDD - Madame Zelda dirige une entreprise de commercialisation et livraison à domicile - StuDocu. Cas pratique: le contrat de travail à durée déterminée Cas Pratique - 4 pages - Droit du travail Souvent critiqué pour la précarité qu'il occasionne pour le salarié en bénéficiant, le contrat de travail à durée déterminée est pourtant un moyen utile pour l'employeur de pallier à des problèmes conjoncturels. Défini par la loi du 3 janvier 1979, le CDD n'a cessé d'être réglementé par de... Cas pratique sur la rupture du contrat de travail en dehors du licenciement Cas Pratique - 4 pages - Droit du travail Un employeur vous consulte: il a signé une rupture conventionnelle avec un salarié.
Marquer / Rechercher dans cette page À partir de films amateurs tournés par des habitants du département de l'Essonne (91), ce documentaire retrace la construction des grands ensembles et la vie dans les villes nouvelles du département à partir du milieu des années 1960. Leurs commentaires et souvenirs accompagnent ces archives qui témoignent du développement de la banlieue parisienne. Lieu Concerné - ville: 91300 - MASSY 91940 - LES ULIS 91270 - VIGNEUX SUR SEINE 91240 - ST MICHEL SUR ORGE Réalisateur / Réalisatrice: Marie-Catherine Delacroix Laurence Bazin 1. Le quotidien d'une époque restitué, 2. Charme et poésie des images d'archive en Super 8, 3. Vision d'espoir de la banlieue. Ils ont filmé les grands ensemble les. À travers des films de famille, on découvre l'édification et le quotidien des banlieues parisiennes dans les années 60-70. Des habitants de l'époque racontent les mutations des quartiers, la disparition des campagnes au profit de l'urbanisation, mais aussi l'espace de progrès et d'espoir que représentait la banlieue.
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Ces centaines d'heures d'images tremblées et muettes, au grain si caractéristique, donnent à voir une urbanisation galopante qui remplace en quelques années terrains agricoles, potagers et chemins de terre, par des barres de béton et des espaces verts. Mais elles montrent aussi de grands appartements modernes pouvant accueillir des familles nombreuses, des villes aérées où "les enfants peuvent jouer", des habitants heureux de participer à ce qui apparaît alors comme le progrès. Bien loin de l'image que l'on en a aujourd'hui, ces grands ensembles semblent être alors les lieux du bonheur.
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Avis 10 projection(s) organisée(s) Projection Mois du doc 2014 - Médiathèque (Hauts-de-France / Gravelines) Programmé par: Ranwez Valérie, MÉDIATHÈQUE DES GRAVELINES (Hauts-de-France / GRAVELINES) Cycle: Aux marges de la cité composé de 9 films et 9 événements Cette séance était accompagnée Visite guidée gratuite de l'exposition "Les Murs de la cité" au musée du dessin et de l'estampe, le vendredi 14 novembre dès 18h, avant la projection. A propos de la visite: La banlieue fut d'abord l'espace des cités ouvrières et des premières Habitations Bon Marché avant d'être celui des grands ensembles. Ils ont filmé les grands ensembles - Les Programmes - Forum des images. Ces quartiers devenus les lieux déshérités de la périphérie sont tour à tour démolis. Jürg Kreienbühl et Ernest Pignon-Ernest œuvrent contre le processus de démolition-reconstruction des quartiers qui fait table rase du passé et de ses habitants. Projection Mois du doc 2013 - Bibliothèque municipale d'Anglet (Nouvelle-Aquitaine / Anglet) Programmé par: Saphore Marie-Hélène, BIBLIOTHÈQUE MUNICIPALE QUINTAOU (Nouvelle-Aquitaine / ANGLET) Cycle: Traces de vies, lieux de vies - films de famille et images d'amateur composé de 9 films et 8 événements Soirée d'ouverture le jeudi 24 octobre à 20h30: Rencontre et projection autour du film "A ciel ouvert" de Mariana Otero (en avant-première).
Laurence Bazin et Marie-Catherine Delacroix collectent des films amateurs tournés en Super 8 en banlieue parisienne dans les années 60 et 70 par les habitants des grands ensembles. Une façon différente de raconter le quotidien de ces quartiers, fait de jeux d'enfants et de promenades dominicales. Les habitants concernés commentent et se souviennent, racontant une histoire intime de l'urbain.