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Saturday, 3 August 2024

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Il y a 17 produits. Affichage 1-17 de 17 article(s)   Prix 33, 33 €  Attention, disponible à partir de 20 jours minimum 183, 33 € Chez vous en 2 à 5 jours 170, 83 € 154, 16 € 40, 16 € Chez vous en 5 à 10 jours 128, 20 € Chez vous en 2 à 10 jours 136, 74 € 116, 66 € 149, 99 € 191, 66 € 158, 33 € 187, 49 € 166, 66 € 49, 16 € Chez vous en 2 à 5 jours

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Recrutement, stage, titularisation et formations obligatoires du chef de service de police municipale Les lauréats de l'un des concours sont nommés chefs de service de PM stagiaires, pour une durée 12 mois. Ils suivent une formation obligatoire de 9 mois. La durée de la formation est réduite à 6 mois pour les candidats ayant déjà suivi ce stage ou justifiant de 4 ans de services effectifs. Chef de service de police municipale : métiers, recrutement, carrière, salaires. Pour les fonctionnaires recrutés par promotion interne, la durée du stage est de 6 mois. Ils sont alors placés en détachement auprès de la collectivité de recrutement et suivent une formation obligatoire de 4 mois. Pour exercer les missions des chefs de service de police municipale, tous les stagiaires doivent obtenir un agrément du procureur de la République et du préfet. La titularisation est décidée à la fin du stage par l'autorité investie du pouvoir de nomination, au vu notamment d'un rapport établi par le président du Centre national de la fonction publique territoriale. A titre exceptionnel, l'autorité territoriale peut, après avis du président du CNFPT, décider de prolonger la période du stage.

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comptant 1 an de service dans le 5e échelon de leur grade au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois de catégorie B ou de même niveau, et ayant réussi un examen professionnel. Ces avancements ne peuvent intervenir qu'au vu d'une attestation du Centre national de la fonction publique territoriale certifiant que l'intéressé a suivi la formation continue obligatoire prévue à l'article412-54 du code des communes. Test psychologique concours chef de service de police municipale du. Rémunération du chef de service de police municipale Salaire mensuel brut au 1er février 2017 Le traitement des agents de PM correspond à celui des personnels territoriaux de catégorie B. S'y ajoutent différentes primes et indemnités Traitement indiciaire mensuel brut indicatif: de 1 626 euros en début de carrière à 2 727 euros en fin de carrière. Nouvelle bonification indiciaire Les membres du cadre d'emplois des chefs de service de police municipale peuvent percevoir, en raison de leurs fonctions, une NBI. Régime indemnitaire Les chefs de service de PM peuvent aussi percevoir: l'indemnité spéciale mensuelle de fonctions (ISMF); l'indemnité d'administration et de technicité (IAT); l'indemnité horaire pour travaux supplémentaires (IHTS) Les agents de la filière police municipale (catégories A, B et C) et les sapeurs- pompiers professionnels ne sont pas concernés par le RIFSEEP.

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Les personnes qui travaillent dans un commissariat de Police doivent être des personnes conscientes de l'importance de leur travail et de leur responsabilité sociale. Les services de Police sont toujours à la recherche d'hommes et de femmes qui servent efficacement leurs concitoyens. Test psychologique concours chef de service de police municipale en. Le service communautaire est une compétence-clé dans la vie de tout policier à l'échelle nationale. Sur notre site, vous pouvez accéder au tests psychotechniques de la Police Nationale, afin de visualiser de manière générale les exigences et modalités d'évaluation de ce test. Cependant, le test psychotechnique n'est que l'une des nombreuses évaluations requises pour intégrer les services de Police. Test psychotechnique pour le concours de la Police Nationale Allez plus loin et obtenez cette impulsion qui vous permet de vous démarquer des autres. Accédez à des tests psychotechniques de la Police Nationale Voir le prix Nous vivons à une époque où la gestion du temps est vitale pour mener à bien certaines actions.

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A compter des concours ouverts au 1er Janvier 2015 Voir le décret

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Les candidats passent d'abord deux épreuves écrites d'admissibilité de français. Si leur note est suffisante, ils doivent ensuite réussir les épreuves d'admission orales et sportives. Les épreuves écrites d'admissibilité (2h30) Elles se composent de deux exercices, notés chacun entre 0 et 20: la rédaction: le candidat doit rédiger un rapport à partir d'un dossier relatif à un événement survenu dans un lieu public (1h30, coefficient 3) l'analyse: il s'agit de répondre à des questions sur un texte distribué au début de l'épreuve et d'expliquer une ou plusieurs expressions figurant dans le texte (1h, coefficient 2). Le candidat est éliminé s'il obtient une note inférieure à 5/20 dans l'une de ses deux épreuves. Tous les détails sur les épreuves orales et écrites du Concours de Gardien de Police Municipale.. S'il réussit les épreuves écrites d'admissibilité, il est convoqué pour passer les tests psychotechniques. Ces derniers sont anonymes, non éliminatoires et servent à évaluer la capacité psychologique du candidat à réagir et à affronter certains événements. Les résultats des tests sont transmis aux membres du jury lors de l'épreuve orale d'admission.

Attention: en raison de la crise sanitaire, certains organisateurs ont pu omettre de communiquer sur des reports de dates, en particulier pour celles des épreuves. Malgré tous nos efforts, certaines informations peuvent nous manquer. Si vous remarquez une anomalie, merci de nous en informer afin que nous puissions vérifier et mettre à jour l'information au plus vite.