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Saturday, 13 July 2024

I Mon intégration au sein d'AFNOR. Le bâtiment AFNOR, situé au 11 rue Francis de Préssensé à La Plaine Saint-Denis regroupe toutes les entités d'AFNOR (Normalisation, Edition, Compétences, Certification). Rapport d activité professionnelle pigier en. Lors de mon entretien d'embauche, nous avons tout de suite accroché et le lendemain mon contrat était signé par AFNOR, l'ISEE et moi-même. Le 17 octobre dernier j'ai intégré l'entreprise AFNOR au sein du pôle Compétences lié à la formation et au conseil. Je suis tout de suite présentée à toute l'équipe et mise à l'aise par Margot (chef de produit) dont je suis l'assistante et avec qui je partage un bureau. J'occupe le poste d'assistante chef de produit formation et dès mon arrivée il m'a été demandé d'effectuer un rapport d'étonnement dans lequel je mentionne ma surprise de voir un pôle constitué de 99% de femmes. AFNOR Compétences propose une large gamme de formations pour aider les entreprises et particuliers à mieux comprendre les normes et règlementations publiées par AFNOR, et ainsi gagner en compétences et performance.

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La rédaction d'une annonce. La gestion des candidatures. La gestion des réponses. L'entretien de recrutement et les tests. Le choix du candidat. L'accueil et l'accompagnement d'un nouveau collaborateur. L'évaluation du coût de recrutement. La gestion des travailleurs intérimaires. Relations commerciales Les fondamentaux et les enjeux de la relation commerciale. Rapport d activité professionnelle pigier 2018. Le fonctionnement et les enjeux de l'activité d'une agence d'intérim. Une relation client de qualité. Identification et fidélisation du client. Traitement des réclamations des clients. Suivi de la relation client via le système d'information. Mesure du taux de satisfaction des clients. Options - Préparation au TOEIC

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Techniques d'animation. Mise en oeuvre d'une action de formation. Outils de contrôle, analyse des écarts et mesures correctives. Élaboration de supports efficaces d'aide à la vente. Rapport d activité professionnelle pigier sur. Développement et gestion du portefeuille client. Gestion budgétaire et outils de contrôle Comptabilité de gestion et analyse de l'information financière. Analyse des coûts: coûts complets, charges opérationnelles et charges de structure, évaluation de stocks, analyse de l'exploitation, seuil de rentabilité et marge de sécurité. Analyse de l'information financière: calcul et appréciation du fonds de roulement, trésorerie nette, calcul des ratios, solde intermédiaire de gestion, capacité d'autofinancement, ratios d'activité. Budget contrôle budgétaire: prévision des ventes, démarche budgétaire, suivi d'un budget prévisionnel, analyse des écarts, mise en place d'un tableau de bord. Gestion de l'investissement et choix de financement: calcul d'amortissement, calcul des flux nets de trésorerie, critères de décision, techniques de financement, plan de financement.

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Informations complémentaires L établissement se situe dans des locaux conçus pour donner aux apprenants tous les moyens nécessaires à la réussite de leur scolarité grandes salles de classes espace de co-working espace détente K-FET terrasse extérieure accès WI-FI illimité. La proximité du centre commercial Odysseum les multiples moyens d accès et l existence de places de parking concourent à faire de l établissement une école attractive où chaque apprenant se sent accompagné du début à la fin de ses études.

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Accueil performance rouen actualite ZOOM SUR LE TITRE CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT ET TRAVAIL TEMPORAIRE En agence d'emploi ou cabinet de recrutement, le(la) Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire a plus spécifiquement en charge le sourcing, le recrutement des candidats, le placement en entreprise et la gestion des opérations courantes. Mais il doit aussi posséder des compétences plus générales, en administration du personnel et droit du travail par exemple. Le (la) Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire doit également maîtriser les nouvelles techniques d'information et de communication ainsi que la gestion des relations commerciales. Gestion administrative des opé rations d'un service RH Administration du personnel La fonction RH. Le suivi individuel lors de l'embauche et du départ. Les travailleurs handicapés. PIGIER _ La compagnie de formation | Me former en Occitanie. Les expatriés. Le bilan social et les tableaux de bord sociaux. La réglementation sociale. La gestion de la rémunération. L'évaluation du personnel. La veille sociale.

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Mise en place d'un SIRH. Droit du travail et des relations sociales Le contrat de travail. La rupture du contrat de travail. Le règlement intérieur. Le temps de travail. Le droit des relations sociales. La négociation collective. Les conventions et accords collectifs. Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques Le rôle du contrôle de gestion et son application à la GRH. Les outils du contrôle de gestion sociale. La détermination de la masse salariale et des coûts du personnel. Le contrôle de la masse salariale. Les coûts cachés. Rapport d’activité (conception professionnelle). Le tableau de bord social. L'audit social et ses missions. Développement personnel Le savoir-être: notion clé en entreprise. Les attitudes et les codes adaptés en entreprise. Mieux vous connaître pour mieux vous faire connaître et reconnaître. Gestion des conflits Le conflit. Gestion des pressions liées à la vie professionnelle. Comment anticiper et désamorcer un conflit potentiel. Comment résoudre un conflit. Conduite de réunion et prise de parole en public Conduite d'une réunion professionnelle.

Présentation PowerPoint, maquettes et prototypes. Négociation et suivi de la vente Outils de communication interpersonnelle. Techniques de négociation (clients, partenaires, fournisseurs.. ). La prise de contact. La découverte des besoins. L'argumentation. La démonstration, l'appui visuel. Le traitement des objections. La conclusion, la prise de décision. Suivi des facturations et règlements. Communication globale Les objectifs de la communication externe. Les différentes formes de communication externe. La communication Média. La communication hors média. Les acteurs de la communication. Les stratégies de communication. Web développement et TIC Définition du projet web marketing, le référencement et l'optimisation du site, les campagnes de web marketing, la mesure de l'efficacité du projet web marketing. Acheter et vendre sur Internet. Les techniques d'écriture pour le web. Anglais et préparation au TOEIC L'objectif de cet enseignement est de mener l'étudiant au niveau B2, « utilisateur indépendant ».

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Affaire Conclue a changé la vie de Sophie Davant En prenant les commandes d' Affaire Conclue, Sophie Davant a vu sa vie changer. Celle qui n'était pas une grande fan de certains objets a pris le temps de les découvrir et de les apprécier. " Je n'éprouvais pas un grand attrait pour la verrerie. Eh bien, j'ai appris à l'aimer, à m'y intéresser. J'ai aiguisé mon œil ", confie-t-elle à nos confrères de Télé 7 Jours. Mais le programme l'a également poussée à repenser à ses loisirs. " J'évite de passer dans une brocante ou chez un antiquaire le week-end, ça me rappelle trop le boulot ", admet la présentatrice. L'animatrice a failli ne jamais présenter Affaire Conclue Sophie Davant n'était pas le premier choix de la chaîne pour animer ce rendez-vous des passionnés de chine. Stéphane Bern devait le faire, mais à cause de son émission Secrets d'histoire, il a préféré décliner l'offre. Elle me suce trop bien public. Il se trouve que la journaliste a failli également refuser. " J'étais circonspecte. Je ne comprenais pas pourquoi on venait me chercher.

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