Les Offres D'emploi À Bayonne (64) - Mai 2022 | Commune-Mairie, Article L2313 2 Du Code Du Travail

Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 11 avril 2022 UN(E) ANIMATEUR(ICE) ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT ALSH de Barétous Mail: Téléphone: 06 25 90 70 88 RECRUTE ANIMATEUR(ICE) ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT Homme/Femme Du mardi 19 avril au vendredi 22 avril 2022 Télécharger l'intégralité de l'offre d'emploi. Possibilité de renouvellement du contrat lors du séjour estival: du 11 juillet au 12 août 2022. Offre d'emploi Gestionnaire paie - 64 - PAU - 134DWTJ | Pôle emploi. Veuillez envoyer CV+ lettre de motivation à la Communauté de Communes du Haut-Béarn, 12 place de Jaca 64400 OLORON SAINTE MARIE ou par mail à UN(E) ANIMATEUR(ICE) ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT ALSH Les Eterlous Mail: Téléphone: 07 82 71 52 08 RECRUTE ANIMATEUR(ICE) ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT Homme/Femme Du mardi 19 avril au vendredi 22 avril 2022 Télécharger l'intégralité de l'offre d'emploi. Veuillez envoyer CV+ lettre de motivation à la Communauté de Communes du Haut-Béarn, 12 place de Jaca 64400 OLORON SAINTE MARIE ou par mail à UN(E) ANIMATEUR(ICE) ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT ALSH de Josbaig Mail: Téléphone: 06 40 07 18 08 RECRUTE ANIMATEUR(ICE) ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT Homme/Femme Du mardi 19 avril au vendredi 22 avril 2022 Télécharger l'intégralité de l'offre d'emploi.

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... population, affaires administratives et vie associative...... s) Secrétaire de mairie Descriptif de l'...... : - Assister et conseiller les élus... Pyrénées-Atlantiques (64)... Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative Affaires...... Adjoint administratif Métier(s) Assistant ou assistante de gestion... recherchons un(e) Alternance Assistant Administratif F/H. Partager 23/05/2022...... Administratif / Assistante Administrative? Nos équipes vous... Emploi mairie 64 1. recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm....... Métier(s) Assistant ou assistante de gestion...... /assistant(e) administrative assure le traitement... Sous l'autorité du Maire, et sous la responsabilité... En bref: CDI / ASSISTANT COMPTABLE H/F / BAYONNE/ REMUNERATION 24K/25K ANNUEL BRUT EVOLUTIF Le Cabinet Adsearch recrute pour un de ses client situé... Localisation: Pau (64) Profil recherché Vous préparez un BTS Assistant Gestion PME/PMI, et vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois.... Pyrénées-Atlantiques (64) Présentation de l'entreprise Axione est l'acteur de référence du secteur des infrastructures télécoms fixes et mobiles.

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La ville de Pau Localisée dans le département des Pyrénées Atlantiques, la ville est classée 1 ième du département. Le tissu économique de Pau est constitué selon l'INSEE de 15122 sociétés, 2257 en SARL, 600 entreprises en SA et 740 en société anonyme simplifiée. Ces sociétés se répartissent selon les groupes suivants: 8318 petites moyennes entreprises, 552 entreprises de taille intermédiaire et 376 grandes entreprises. Offre d'emploi Chargé / Chargée d'affaires en industrie - 64 - OLORON STE MARIE - 134BPJP | Pôle emploi. A ce titre les plus grosses sociétés de la commune sont: Transport Et Infrastructures Gaz France, Univerdis Sa, Mas Btp, ces dernières peuvent être des sociétés qui recrutent. A Pau le taux de chômage est de 8. 19%. Le pôle emploi est à l'adresse Rond-point des Droits-de-l'Homme - 64150 - Mourenx, c'est pratique de consulter aussi les offres d'emploi chez eux, car nombreuses sociétés recrutent directement via pôle emploi plutôt qu'avec des annonces d'emploi traditionnelles. Lors de votre recherche d'emploi à Pau vous devez étendre vos pistes aux grosses villes voisines qui doivent aussi avoir des offres pertinentes et dans votre champs de compétence.

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Travailler pour la Ville et l'Agglo de Pau, c'est la possibilité d'exercer l'un des 250 métiers répertoriés dans la fonction publique territoriale, de développer des compétences, d'évoluer... au service de l'intérêt général. Adresse Hôtel de France - 2 bis place Royale Pau Près de 3000 agents assurent pour la Ville de Pau, la Communauté d'Agglomération Pau-Pyrénées ou la Centre Communal d'Action Sociale, des missions de service public de proximité. La majorité des offres d'emploi de la collectivité s'adresse: aux lauréats d'un concours de la fonction publique territoriale aux agents déjà titulaires de la fonction publique Toutefois, certains postes, de niveau BEP à Bac, sont accessibles sans concours. Emploi mairie 64 en. Un dispositf d'accès est également réservé aux personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Pratique Pour présenter une demande d'emploi spontanée ou répondre à une annonce, envoyer votre candidature (lettre et CV) par courrier à: Monsieur le Maire Président Direction des ressources humaines Hôtel de France2 bis place Royale 64010 PAU Pour se renseigner sur les recrutements dans la fonction publique territoriale, les concours, les perspectives de carrière,... : Le Centre de gestion des Pyrénées-Atlantiques La Fédération Nationale des Centres de Gestion Les offres d'emploi de Ville de Pau, de la CDA Pau-Pyrénées et du CCAS sont publiées ci-dessous et sur les sites suivants:

E GESTIONNAIRE FINANCIER ET COMPTABLE Homme/Femme à temps complet Télécharger l'intégralité de l'offre d'emploi. Veuillez envoyer CV+ lettre de motivation avant le 16 juin 2022 dernier délai. Poste à pourvoir rapidement. RESPONSABLE SERVICE CULTURE La commune d'OLORON SAINTE MARIE (10854 habitants) RECRUTE UN. E RESPONSABLE DU SERVICE CULTURE AU SEIN DE LA DIRECTION VIE DE LA CITE Télécharger l'intégralité de l'offre d'emploi. Emploi mairie 64 euro. Lettre de motivation manuscrite et CV à déposer avant le 12 juin 2022. Poste à pourvoir rapidement. UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (Poste à temps complet) La Commune de GURS (431 habitants) – Pyrénées-Atlantiques recrute: UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT Poste à temps complet Cadre d'emplois des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX Télécharger l'intégralité de l'offre d'emploi. Candidature à déposer avant le 20 mai 2022, à 12 heures sur le site du CDG 64. SECRÉTAIRE GENERAL(E) DES SERVICES (Poste à temps complet) La Commune des EAUX-BONNES (295 habitants: sur-classement de 2500 à 5000 hab – station de ski et thermalisme) – Pyrénées-Atlantiques recrute: UN(E) SECRÉTAIRE GENERAL(E) DES SERVICES Poste à temps complet Télécharger l'intégralité de l'offre d'emploi.

Le Code du travail regroupe les lois relatives au droit du travail français. Gratuit: Retrouvez l'intégralité du Code du travail ci-dessous: Article L2313-6 Entrée en vigueur 2018-01-01 La perte de la qualité d'établissement distinct dans les cas prévus aux articles L. 2313-2 à L. 2313-5 emporte la cessation des fonctions des membres de la délégation du personnel du comité social et économique de cet établissement, sauf si un accord contraire, conclu entre l'employeur et les organisations syndicales représentatives dans les conditions prévues au premier alinéa de l'article L. 2232-12, ou à défaut d'accord d'entreprise, un accord entre l'employeur et le comité social et économique concerné, permet aux membres de la délégation du personnel du comité d'achever leur mandat.

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Le Code du travail regroupe les lois relatives au droit du travail français. Gratuit: Retrouvez l'intégralité du Code du travail ci-dessous: Article L2313-4 Entrée en vigueur 2018-01-01 En l'absence d'accord conclu dans les conditions mentionnées aux articles L. 2313-2 et L. 2313-3, l'employeur fixe le nombre et le périmètre des établissements distincts, compte tenu de l'autonomie de gestion du responsable de l'établissement, notamment en matière de gestion du personnel. Conformément à l'article 9 I de l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017, les présentes dispositions entrent en vigueur à la date d'entrée en vigueur des décrets pris pour leur application, et au plus tard le 1er janvier 2018. Citée par: Code du travail - art. L2313-5 (VD)

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Code du travail - Ancien art. L. 2313-2 | Dalloz

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Lire la suite L'ordonnance du 22 septembre 2017 créant le CSE Lire la suite L'employeur d'une société ayant plusieurs établissements a mis en place un CSE unique par décision unilatérale à l'issue de l'échec des négociations du protocole d'accord préélectoral. Suite à des contestations, les syndicats obtiennent gain de cause auprès de la DIRECCTE qui reconnait l'existence des établissements distincts. La société se divise en plusieurs établissements implantés dans différentes zones géographiques et chacun participe notamment à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement avec le siège, à la gestion et au management du personnel. La Cour de cassation les identifie comme des établissements distincts en tenant compte de ces différents critères même si certaines compétences en matière de budget et de gestion du personnel sont centralisées au niveau du siège. Lire la suite

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La perte de la qualité d'établissement distinct dans les cas prévus aux articles L. 2313-2 à L. 2313-5 emporte la cessation des fonctions des membres de la délégation du personnel du comité social et économique de cet établissement, sauf si un accord contraire, conclu entre l'employeur et les organisations syndicales représentatives dans les conditions prévues au premier alinéa de l'article L. 2232-12, ou à défaut d'accord d'entreprise, un accord entre l'employeur et le comité social et économique concerné, permet aux membres de la délégation du personnel du comité d'achever leur mandat. NOTA Conformément à l'article 9 I de l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017, les présentes dispositions entrent en vigueur à la date d'entrée en vigueur des décrets pris pour leur application, et au plus tard le 1er janvier 2018.

Entrée en vigueur le 1 janvier 2018 L'accord d'entreprise défini à l'article L. 2313-2 peut mettre en place des représentants de proximité. L'accord définit également: 1° Le nombre de représentants de proximité; 2° Les attributions des représentants de proximité, notamment en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail; 3° Les modalités de leur désignation; 4° Leurs modalités de fonctionnement, notamment le nombre d'heures de délégation dont bénéficient les représentants de proximité pour l'exercice de leurs attributions. Les représentants de proximité sont membres du comité social et économique ou désignés par lui pour une durée qui prend fin avec celle du mandat des membres élus du comité. Entrée en vigueur le 1 janvier 2018 0 Document parlementaire Aucun document parlementaire sur cet article. Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature.