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Nous recherchons pour une entreprise PME de la région du Nord vaudois, une: Contrôleuse qualité Votre défi Vous serez en charge d'exécuter des travaux de contrôle qualité sur des composants horlogers hauts de gamme. Votre cahier des charges comprendra également une partie de tâches administratives (environ 20%). Tâches principales: Contrôle esthétique et dimensionnel de composants-mouvements horlogers Tri et retouches de composants Création de gammes de contrôle Contrôle des composants (lancement de production, en cours de production, retour de sous-traitance) Contact avec les sous-traitants externes et internes Assurer la qualité et la conformité Analyser les problèmes Rédaction de rapports de contrôle (Quick Control) Rédaction de rapports en cas de non-conformité Vos compétences Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans le domaine du contrôle de composants horlogers / décolletage INDISPENSABLE!!!
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Nous vivons la « Dimension Humaine » avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe. Grâce à l'implication de nos collaborateurs depuis plus de 20 ans, notre entreprise bénéficie d'un bel héritage et nous traversons ensemble les périodes extraordinaires. Afin de bâtir l'avenir, New Work bénéficie d'une politique d'investissements pour étoffer nos équipes, repositionner notre marque et innover. Dans cette dynamique, nous recherchons de nombreux talents et nous souhaiterions nous entourer en particulier d'un(e) Assistant administratif (H/F) à 50%, au sein de notre agence d'Yverdon-les-Bains. Nous vous proposons un projet professionnel passionnant au sein d'une équipe soudée et une volonté de construire ensemble de nombreux challenges. Vos futures responsabilités: Vous serez en charge de la réception et l'accueil de nos travailleurs temporaires. Vous serez responsable de la saisie des heures et la gestion administrative des missions. Offre d emploi yverdon les bains piscine. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour les déclarations des accidents, les demandes d'allocations familiales, les questions concernant les décomptes salaires.
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C'est justement à ce niveau que le Dr Garba a fait une grave erreur. Il s'est permis d'utiliser de manière frauduleuse le nom et le titre du Professeur Idy Cissé pour avoir son arrêté d'ouverture. Selon une source digne de foi, le Professeur Cissé ne serait pas le seul dont le nom et le titre auraient été utilisés par le Dr Garba pour arriver à ses fins. Pour ce qui concerne le cas du Professeur Cissé, son nom figure à la page 3 avec le numéro 32 et un prénom inexact. Selon le Professeur Idy, cela a été fait de manière abusive par le Dr Garba, sans son consentement. «Ma participation, lorsqu'elle sera nécessaire, se fera dans le respect strict de la réglementation en vigueur. Monsieur le Ministre, le Mali est au-dessus de tout, ainsi nul ne peut être au-dessus des lois de la République du Mali. Je m'adresserai au pouvoir judiciaire selon la procédure consacrée afin que le promoteur/Directeur justifie son acte et je demanderai réparation, au besoin», a-t-il écrit au Ministre. Notons que le Dr Garba est également le promoteur d'une clinique et d'une école privée de Santé.
Le manque crucial d'infrastructures pour abriter les étudiants et l'insuffisance des professeurs seraient à la base de la fixation de ces quotas. Il faut rappeler que de nos jours, les étudiants de la section Anglais unilingue sont plus de 10. 000, soit à peu près l'effectif d'une université, et la demande reste encore forte. Cette année, c'est dès la deuxième semaine de l'inscription que le quota de cette filière a été atteint. Ce qui a suscité beaucoup de plaignants et de frustrés. Et pourtant, cela fait quelques années que les étudiants desdits départements se trouvent dans des locaux loués, non adaptés à l'enseignement. Des lieux qui souvent se trouvent très loin du Décanat et qui ralentissent la mobilité, voire la présence des professeurs qui se plaignent de la distance des trajets. Aussi, ces départements aux effectifs pléthoriques se voient dans l'obligation de faire appel aux enseignants secondaires pour combler le vide. Selon une source proche du Rectorat, l'année passée, le nombre des enseignants recrutés dans les écoles secondaires pour servir le département Anglais, atteint quarante.