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Le troisième maillot noir du PSG Après le succès du maillot domicile et l'excellent maillot jaune, le club du Paris Saint-Germain... Le nouveau maillot jaune du PSG en mode Joga Bonito le nouveau maillot extérieur du Paris Saint Germain pour la saison 2017-2018 est jaune. Une couleur qui célèbre l'héritage des joueurs brésiliens qui ont joué au PSG. Un maillot du PSG jaune audacieux et symbolique Le joueur brésilien Marquinhos, entouré des jeunes footballeurs de la PSG Academy au Brésil, présente le nouveau maillot extérieur du Paris... Nouveau Maillot du PSG pour la saison 2017-2018 Le Paris Saint Germain est l'un des clubs historiques du championnat de France. Chaque année, la sortie du nouveau maillot du PSG est attendue par un grand nombre de supporters et amateurs du club Parisien. Pour la nouvelle saison 2017-2018, l'équipementier Nike dévoile un maillot audacieux qui colle parfaitement aux ambitions du club de la... Nike dévoile le 3ème maillot du PSG pour la saison 2016-2017 Pour la saison 2016-2017, les joueurs du PSG porteront un troisième maillot blanc.

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Pour la deuxième année consécutive, Idrissa Gueye, joueur du PSG, a boycotté les matchs joués avec un maillot floqué aux couleurs de l'arc-en-ciel, dans le cadre de la journée contre l'homophobie et la transphobie. Un boycott qui suscite le scandale dans les associations LGBT+, et au-delà.

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«C'est un peu de tout, c'est le club, c'est l'affection que tout le monde me montre ici, les supporters, mes coéquipiers. C'est une nouvelle fois trop pour les supporters parisiens qui vont jusqu'à manifester à l'été 2001 devant la boutique du PSG sur les Champs-Elysées, en vain puisque cette tunique restera presque inchangée pendant les 4 saisons suivantes. Les joueurs parisiens joueront tout en jaune puisque le short et les chaussettes adoptent également la « poussin attitude » du PSG. Le short de football domicile PSG 15-16 est bleu foncé et les chaussettes de foot sont bleu foncé aussi. On découvre aussi un liseré bleu marine, blanc et rouge autour du col du maillot et « Paris » est cousu à l'arrière du cou tandis que les maximes « Grandeur » et Passion sont écrites à l'intérieur des manches. Grandeur » et Passion sont écrites à l'intérieur des manches ». Notons par ailleurs le liseré bleu-blanc-rouge autour du cou, les inscriptions « Grandeur » et « Passion » à l'intérieur des manches, une bande bleue élastique sous les bras qui s'étend jusqu'au torse pour optimiser la ventilation, et des motifs géométriques sur l'ensemble du maillot.

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Les ventes du maillot actuel sont effectivement en baisse, le départ de la star suédoise, Zlatan Ibrahimovic, en constitue certainement une raison valable. Dès lors, le club parisien aurait demandé à son équipementier Nike, de réaliser un maillot atypique, pouvant relancer les ventes. Cette résolution n'est cependant pas anodine. L'importance du desing et des couleurs En 2006-2007, le club avait réalisé un maillot «chocolat» façon Louis Vuitton (ci-contre). La saison dernière, le PSG évoluait en Ligue des Champions dans une tunique entièrement noire. Cette année, c'est le blanc qui a retenu les faveurs du club et de la marque à la virgule. Le coup marketing n'est jamais loin. La sélection du maillot jaune n'est pas dénuée de sens. Dans une certaine perspective, elle rendrait hommage aux joueurs brésiliens de l'effectif (Thiago Silva, Marquinhos, Lucas, Maxwell, entre autres)… Reste à savoir si les ventes seront au rendez-vous. En effet, fini le «traditionnel maillot extérieur à dominance de blanc», place désormais à un jaune absolument pas représentatif des couleurs de l'institution parisienne, le rouge et le bleu.

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Une manière de lutter contre la distorsion de concurrence. L'opération de renforcement de la CCT a démarré il y a une demi-douzaine d'années à l'initiative de l'UPIAV et d'Unia. «Nous avons reconstruit ensuite un partenariat social avec les autres associations patronales du canton», raconte Pietro Carobbio, cosecrétaire régional d'Unia Vaud. La CCT, qui fixe par exemple le salaire minimal d'un jeune ingénieur à 5800 francs brut, aura pour avantage de mettre tous les travailleurs de la branche à égalité. Reste un point d'inquiétude. La révision au niveau fédéral de la loi sur les marchés publics pourrait impliquer une libéralisation toxique pour la CCT vaudoise. Il est en effet question de ne plus rendre obligatoire l'application des CCT du lieu où se déroulent les travaux. FVE - Fédération vaudoise des... - Architectes.ch. En clair, un chantier qui serait exécuté à Lausanne n'aurait pas à respecter la CCT vaudoise comme aujourd'hui. Les acteurs patronaux et syndicaux de la branche s'activent auprès des élus nationaux pour que cette nouvelle disposition, encore en débat, ne soit pas adoptée.

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Pour la page officielle de la CCT, visitez le site du SECO. Vous trouvez ci-dessous l'entier de la CCT de l'architecture et ingénierie vaudoises, ainsi que des commentaires et règles d'interprétation sur certains articles. Le texte en italique est valable pour les signataires de la CCT uniquement. Le texte sans style de caractère est étendu par l'arrêté du Conseil fédéral. Il a force de loi pour tous les acteurs du secteur de l'architecture et ingénierie dans le canton de Vaud. Pour des questions de facilité de lecture les termes utilisés ci-après s'entendent au féminin comme au masculin. La présente convention a pour but de régler les conditions de travail. Elle est en outre le fondement de la collaboration des partenaires sociaux. Cct vaud architecte d'interieur. Le droit d'association est reconnu par les associations signataires. Ces dernières s'engagent notamment à diffuser auprès de leurs membres la correspondance collective destinée à ces derniers par les organes paritaires ou avec l'assentiment de ceux-ci. Aucun collaborateur, aucune collaboratrice, ne subira le moindre préjudice du fait de son appartenance à un syndicat.

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La tenue et la gestion de la Convention Collective de Travail des bureaux d'ingénieurs et d'architectes sont parmi les tâches prioritaires de l'UPIAV, et ceci, depuis plus de quarante ans. Cct vaud architecte saint. La dernière version « 2022 » négociée et approuvée par les partenaires sociaux est disponible en téléchargement. L'UPIAV en négocie les termes, avec les syndicats et les autres associations patronales. On rappelle que la Convention Collective de Travail a dès le 1er janvier 2019 force étendue et s'applique donc à tous les bureaux actifs sur le territoire vaudois, d'où qu'ils viennent (y compris les filiales, succursales et sous-traitants où qu'ils se trouvent). Interviews sur le sujet Fabian Rozemberg, Président en exercice de l'UPIAV, sur l'entrée en vigueur de la CCT 2019 Me Philippe Vogel, Secrétaire général de l'UPIAV, sur l'entrée en vigueur de la CCT 2019

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Ces contrôles sont financés par la cotisation pour frais d'exécution (de la CCT). Cette cotisation est payée à la fois par les employeurs et par les salarié-e-s. Si tu es assujetti-e à une CCT, une cotisation pour frais d'exécution est en principe retenue tous les mois sur ton salaire. À propos: en tant que membre Syna, tu reçois de notre part le remboursement de cette cotisation! Ton avis nous intéresse! As-tu encore des questions? Contacte-nous, nous te renseignerons volontiers! Des problèmes sur ton lieu de travail? Nous sommes là pour te soutenir! CCT - Charpente Couverture Traditionnelle. Ce n'est qu'ensemble que nous sommes fort-e-s: plus notre syndicat a de membres dans ta branche, et plus nous aurons de poids pour améliorer tes conditions de travail! Inscris-toi donc dès à présent pour devenir membre. Nous assistons nos membres lorsqu'ils ont des questions ou des problèmes relatifs au travail. Et tu profites de nombreux autres avantages.

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Le service CCT d'Unia dispose des données essentielles des principales CCT. Ce service fournit des réponses vos questions sur les CCT et vous permet: de chercher des CCT dans toutes les branches avec de mots-clés; de consulter les dispositions des CCT choisies (par exemple: vacances); de calculer des salaires horaires minimum individuels incluant les suppléments pour vacances, jours de congé et éventuellemen la part du 13e salaire, ainsi que les salaires usuels par branche. Cct vaud architecte de la. D'autres liens utiles y sont référés. Il est aussi possible de télécharger les textes des CCT.. Il s'agit d'informations relatives à des conditions et des salaires minimums qui doivent être respectés. Si ce n'est pas le cas dans votre entreprise, nous vous conseillons de contacter le secrétariat Unia le plus proche de votre lieu de travail.

Second œuvre La Convention collective de travail du second œuvre romand (CCT-SOR) s'impose à toutes les entreprises entrant dans son champ d'application et œuvrant sur le territoire romand. Construction métallique La Convention collective Métal-Vaud fixe les exigences minimales que doivent respecter les entreprises et les employés dans leurs rapports de travail. Dérogations à la durée du travail Conformément aux dispositions des conventions collectives de travail (CCT) en vigueur dans le secteur de la construction, le travail est autorisé du lundi au vendredi, hors jours fériés, et s'effectue de jour selon les horaires définis par les CCT. Formations Découvrir les métiers La fédération regroupe les entreprises des corps de métier du gros œuvre, du second œuvre et de la construction métallique. Entrer en apprentissage La fédération est activement engagée dans la formation professionnelle initiale duale. Qu’est-ce qu’une convention collective de travail? – Unia, le syndicat. Soutien aux apprentis Afin de favoriser la réussite de chaque apprentissage, la fédération se tient à disposition des apprentis de la construction en leur offrant différentes mesures de soutien.